单位: 日期:2018年5月25日
序号
类
存问题
量化项目
原分析
备注
1
性问题
1落实全面严治体责方面存薄弱环节
部分组织落实体责存抓放现象谈心谈话效检查流表面形式化2017年6名工作员违反工作纪律赌博等问题受处理
责落实层层递减现象然存少数领导班子成员履行岗双责责意识够强重抓业务轻干部队伍理特基层站理够严少数干部职工法纪意识强发生班违反工作纪律赌博酒驾等违纪案件
执行区纪委XX市纪委派驻机构履行监督职责实施办法(试行)文件规定够位
三重事项研究决策通知邀请纪检组参够时动级组织动接受纪检组监督意识够强
2
性问题
2少数干部动服务意识够强担精神够
机关事业单位岗位存三干部
干部队伍中存着定慵懒散苗头工作缺乏进取心员干部担精神够面矛盾困难时缺乏克难攻坚勇气
3解决历史遗留问题决心力够
推进交通审批事项进中心存迟滞现象事业单位清理规范够彻底
涉交通执法体制改革事业单位清理规范问题等级政策创新突破够
说明:量化项目问题具体表现形式
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