县2024年发展党员工作总结


    
    县2024年发展员工作总结
    年县发展员工作紧紧围绕市委组织部发发展员指导性计划部署求认真贯彻执行控制总量优化结构提高质量发挥作方针严质量重调控突破难点优结构员发展实现数量调控结构优化质量提升重转变提升基层组织组织力注入新动力现工作情况汇报:
    基情况
    县委组织部辖x基层工委x基层组织中包含x支部x总支部x农村单位委2024年员发展指导计划数x截止x月x日已完成发展员x中产业工xxx岁员x农牧渔民x(x岁x)致富带头x高知识群体x非公制济组织xx社会组织x重项目线员x少数民族x县认真贯彻落实中国产发展员工作细严入口员发展进步规范员结构进步优化员质量进步提升
    二做法
    ()加强领导提升发展员质量明确职责压实责年初召开员发展专题会议研究制定2024年发展员工作规划发展员工作纳入建工作总体安排明确新时期发展员工作指导思想方针建立健全发展员工作责制发展员计划分解落实级组织做级抓级层层
    — —

    抓落实二宏观领导具体指导相结合确保发展员工作规范序明确年度发展员目标计划发展员指导计划发分解工作务基层(工)委发展员工作列入组织部重议事日程做定期讨研究年初计划季度报表半年检查年终总结制定发发展流程表培养教育考察发展转正等环节提出求委支部齐抓进步强化发展员工作规范化制度化三压实责强化督查激活组织神末梢活力发展员工作列入综合督查容实行基层(工)委书记负责制委班子成员分片联系包干常深入支部指导员发展工作履行员发展工作职责关规定做员发展工作甚弄虚作假造成员发展工作违规行追究相关员责
    (二)严格关确保发展员质量深化排查整顿农村发展员违规违纪问题成效发展员入口关x名农村基层干部亲属接受监督审核杜绝情员情况出现二实行发展象培养教育制员质量关建立健全入积极分子培养制度实行三级培考制度入积极分子支部进行培养时间材料手续完备情况委组织委员负责审查然报委会议审批三强化发展员预审制程序审核关发展员中坚持审查发展计划预审发展员材料审查履行入手续审查程中发现问题时处理效保证发展员质量基层委审批新员前安排组织委员全套入材料进行审查审查发现符合员条件重新审议予审批四落实责追究制员发展评估关发展员工作环节支部分落实责形成全方位责保证体系发展员工作中严格做坚持标准慎重发展成熟发展实际出发制定发展计划
    — —

    达硬性指标允许突击发展尤允许符合员条件拉入符合条件志拒门外
    (三)强化审核措施完善长效机制发展员工作细做三三审核三查员档案细审核发展程序查异发展突击发展现象员档案会议记录审核时间节点查培养时间否符合规定求员档案审核点审核档案资料查入档材料否齐全书写否规范健全机制贯穿查纠始终断健全完善发展员工作长效机制
    三存问题
    年全县发展员工作取成绩员数量增加发展员质量提高结构趋合理化发展员工作中存足具体:
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    ()吸纳农村员渠道受限年力发展农村员外出务工发家致富乡业青年首选择许农村青年愿留家务农守业长年外村支部着选育渠道受限制时村常住x-x岁青壮年中部分存违反计划生育政策情况积极参村中建设表达入意愿批造成村发展员劲足甚出现较难完成发展员务情况年计划求发展x岁农牧渔民员x名基全县家青年农民纳入指标范围续发展农村员指标务法完成
    (二)入积极性高问题日益突出年(工)委反映群众入积积极性高基层支部忽视青年干部政治思想教育表现基层支部没员队伍建设员发展真正摆重议事日程建设员队伍缺乏必研究探索青年干部思想较混乱缺乏产义理想入吃亏员规矩活动会议受约束导致入申请存量较少县直单位年轻干部觉入做务工作者积极性子降县目前入申请存量x入积极分子存量少x明年入积极分子存量幅减少考虑部分入申请法通积极分子资格审查难完成续年发展员目标务
    — —

    (三)发展员存质量高思想信念够坚定问题实际发展员工作中发现年快速增长发展员指标计划(工)委出现部分发展象信念够坚定工作积极性高理想够成熟甚出现吸收预备员违法违纪情况入积极分子认发展程序太繁琐配合支部书记时完成发展入材料求参加会议等发展员材料求高积极分子甚列发展象萌生放弃入想法部分基层组织注重抓济建设忽略组织活动开展忽略入积极分子发展象培训培养部分入积极分子发展象宗旨意识逐渐淡薄入积极分子发展象理想信念组织观念抛边放松严格求影响发展员工作质量
    四步工作计划
    ()积极吸纳农村优秀青年基层组织补充新鲜血液继续推进发展青年入源头工程发展农村员双培双促工程拓展农村员发展渠道改善农村员队伍年龄结构效手段优秀青年纳入组织视野进行重点联系引导培养变坐等门动发展吸收优秀加强培养教育农村生产第线骨干象视线瞄准方面表现较种植户养殖户等生产骨干乡土身加强x岁年轻员培养发展优化员队伍年龄结构发展员备动力足组织进行工作提醒加入积极分子发展象储备力度避免出现青黄接发展员工作进度较慢组织时进行督促全区优秀入积极分子发展象较指标够情况级部门积极争取员发展指标
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    (二)加强反馈指导做员发展工作整体规划积极级反馈级部门综合考虑入积极分子存量入申请存量存方面问题合理设置发展指标务增幅量缓建立四类员(入申请入积极分子发展象预备员)登记台账发展员阶段员做底数清情况明指导支部员发展工作中动作发挥支部联系服务群众中桥梁纽带作鼓励支部书记委员常开展谈心谈话动争取群众中优秀分子入常态化开展调研工作时解备思想动态
    (三)加强培养断壮入积极分子队伍加强宣传引导动发现培养入积极分子采取开展七纪念活动举行报告会表彰会等形式力宣传典型树立良形象增进群众认识感情增强组织吸引力凝聚力激发广群众政治热情灵活开展入积极分子培养教育坚持培养联系制度入积极分子定期汇报制度常解入积极分子思想工作学等情况通种形式入积极分子进行理想信念道德情操业务技文化素质等培训断提高入积极分子素质时建立健全工作制度继续坚持完善发展员工作推优入积极分子集中培训发展员工作预审等制度基础全面推行发展员民推荐公示票决责追究等制度做成熟发展时级组织逐步建立完善发展员报必查制度举报保密制度责追究制度等工作制度严肃发展员工作纪律效保证新发展员质量
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    文档贡献者

    九***叔

    贡献于2024-07-04

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