民理制度
第章总
第条动员组织职工参企业民理保障职工知情权参权监督权调动广职工参政议政积极性提高企业民理水特制定办法
第二条级工会委员会工会法入劳动法全民制工业企业职工代表会条例入华北石油理局职工代表会实施办法关法律法规组织职工参民理
第三条职工民理接受级组织领导级工会组织指导贯彻执行国家方针政策单位规章制度法律规定范围行职权
第二章职工代表会
第四条职工代表
()法律规定享政治权利理局建立劳动关系职工均选职工代表
(二)职工代表应操作员技术员般理员领导干部组成中操作员技术员般理员低60女职工先进模范物应占适例
(三)职工代表必须职工民选举产生
第五条职工代表享列权利
()涉职工权益企业营状况享知情权职工代表会选举权选举权表决权
(二)权参加职工代表会工作机构组织活动闭会期间单位执行职工代表会决议提案落实情况进行监督检查
(三)参加职工代表会组织项活动占工作时间权正常出勤享受应遇
第六条职工代表履行列义务
()认真学国家关法律法规政策断提高思想文化技术业务素质参理水
(二)密切联系群众代表职工合法权益实反映职工群众意见求认真执行职工代表会决议做职工代表会交项工作
(三)模范遵守国家法律法规企业规章制度保守企业秘密做职工作
第七条职工代表选举单位职工负责选举单位职工权监督单位职工代表履行代表职责职工代表会职工会权决定罢免职工代表资格
第八条职工代表会行列职权
()听取审议关营方针发展规划年度计划财务报告重技术改造方案职工培训计划业务招费情况实行厂务公开履行集体合情况等报告提出意见建议
(二)审议通者否决工资调整分配方案劳动安全卫生劳动保护措施机构改革企业改制减员分流方案集体合奖惩办法等涉职工切身利益重规章制度
(三)审议决定职工福利费方案关职工生活福利重事项
(四)民评议监督领导干部提出奖惩免建议
(五)法律法规规定需职工代表会行权利
第九条运输公司职工代表会届期五年科(队)双职工代衣天公母期三年遇特殊情况征级组织级工会意提前延期换届
第十条运输公司实行职工代表会基形式三级民理制度
()运输公司建立职工代表会制度代表数少100名
(二)科(队)级单位职工数100建立职工代表会制度代表数少30名职工数100建立职工会制度
(三)中队(班组)级单位建立职工民理组
第十条运输公司职工代表会年季度召开科(队)级职工代表会职工会公司职工代表会召开20日天召开
第三章厂务公开
第十二条厂务公开工作组织领导
()公司科(队)级厂务公开领导组组长政正职成员职工代表相关员组成
(二)公司科(队)级厂务公开监督组组长工会席担成员职工代表相关员组成
(三)公司科(队)级厂务公开办公室设工会办公室负责落实厂务公开工作领导组项决定开展日常公开工作
第十三条厂务公开容
()关生产营理济责制实施方案考核条件(二)济效益情况
(三)工资奖金分配方案职工奖惩数额
(四)关规定制度
(五)财务重指标运行情况
(六)业务招费情况
(七)民评议中层干部方案程序结果
(八)先进集体先进评选条件结果
(九)废旧物资处理情况
(十)职工劳动保护安全生产生活福利等事项
(十)风廉政建设关问题
(十二)需职工知道职工求公开事项
第十四条厂务公开实现形式
()职工代表会实行厂务公开基形式载审议通决定重事项必须职工代表会报告分职工代表会审议通决定
(二)队厂中队班组部事务采取种形式实行公开
(三)日常公开容单位实际出发通公开栏生产会生产营会职工座谈会职工代表会民听政议事会板报线广播部信息网络等方式职工群众进行公开
第十五条厂务公开程序
()厂务公开事项提出行政业务部门规定定期提出公开事项报厂务公开领导组厂务公开领导组根公司改革发展稳定工作实际情况职工代表会广职工求适时指定关部门提出公开事项
(二)厂务公开事项审定公开事项容厂务公开领导组审查予确定
(三)厂务公开时间根分开事项容时限求确定需职工代表会审议通规定会公开属常规性工作实行定期公开属事议实行时公开
(四)厂务公开检查厂务公开监督组负责
(五)厂务公开整改职工提出正确意见建议时采纳厂务公开工作监督组日常办事机构督导承办部门快整改保证厂务公开质量效果
第十六条厂务公开监督考核
()相关员职工代表参加厂务公开工作监督组职责监督公开事项容否真实全面公开否时程序否符合规定关公开实问题进行调查核实
()运输公司厂务公开工作监督办法(试行)通知加强厂务公开工作监督考核
(三)公司季度队厂务公开检查考核次年终总结评
(四)队厂务公开检查评议意见公司工会报告
第四章职工代表听取公司生产营廉政建设等工作情况报告
第十七条听证组织领导
()公司成立职代会代表团团长副团长职工代表专门组长组成听证工作委员会
(二)听证委员会陈文国
第十八条公司听取时间季度公司工作调研生产(工作)会议召开时进行队工会年5月10月单位工作组织听证评议
第十九条听取容办法
()公司企划部报告运输公司高速改革方案实施情况
(二)公司生产部报告公司市场开发工作进展目标完成情况
(三)公司财务部创造公司成控制情况成开动否预算计划单车核算否行进步完善成项目否超支资金否严格控制定额超支单位采取措施
(四)公司企划部报告公司营状况生产营指标完成情况包括货物周转量收入支出油料消耗材料消耗济效益分析策
(五)公司纪检监察部报告公司级政领导公司机关基层单位廉政建设情况
第二十条工作委员会委员根听取情况公司关部门提供数资料进行认真讨审议表扬指出差形成报告提交公司政领导作加强改进工作科(队)级听证报告报单位领导公司工会
第五章职工代表巡视检查
第二十条巡视组织领导
职工代表会召开会议期间职工代表巡视检查活动会席团统组织闭会期间职工代表巡视检查活动工会委员会组织实施
第二十二条巡视检查原
坚持三代表重思想贯彻落实全心全意职工办企业方针积极推进企业民政治建设原坚持促进企业生产务项工作完成加强领导员廉政建设推动企业改革发展稳定原坚持客观公正实事求原
第二十三条巡视检查容
职代会组织职工代表公司公司单位重营决策重改革举措涉职工切身利益职工普追关心热点问题领导员廉洁律问题落实情况进行巡察领导员履行职责情况进行质询发表意见巡视检查中发现问题职代会报告提出解决问题意见办法
第二十四条巡视检查时间根职代会决定级工会求实际情况公司年少1次队年少2次半年1次
第二十五条巡视检查方法程序
()职工代表工会认某问题必进行巡视检查时工会席委汇报提出巡视检查具体事项
(二)工会制定职工代表巡视检查活动方案提出巡视检查容求
(三)工会职工代表巡视检查求通知关部门关领导员巡视检查单位作出客询准备
(四)组织职工代表学国家关方针政策明确巡视检查务重点掌握巡视检查工作方法步骤
(五)听取巡视检查单位汇报根需现场进行察听问题进行讨分析认必进步查清问题关部门进步调查解直问题查清
(六)发现问题督促巡视检查单位快做出整改计划定出整改措施
第二十六条公司巡视检查结束进行评议总结肯定成绩提出足提出巡视检查意见建议队工会组织巡视报告交公司工会
第六章职工代表民评议干部
第二十七条民评议象
公司政领导公司职代会干部评议组织评议职代会全体会员(代表)测评分公司机关部室长部门职工基层政领导进行评议职代会测评分基层政领导中队级干部公司职代会公司组干部门组织基层职代会职工会进行评议
第二十八条民评议干部干部德勤绩廉五方面进行评议工作实绩
第二十九条民评议程序
()制定民评议方案提出评议工作指导思想评议容评议范围评议方法组织领导时间安排等容
(二)思想动员召开关会议针性讲解民评议意义目容方法
(三)干部述职民评议必须干部述职基础进行评议干部认真总结工作单位部门职工(代表)作述职报告
(四)民评议民评议实行分级评议公司领导部室领导公司职工代表评议队级单位领导级职代会职工代表评议公司机关般部室领导部门职工(代表)评议
(五)调查核实评议中职工(代表)提出重问题重线索组织调查核实基础认定
(六)汇总情况民评议测评表关数进行汇总确定位评议干部测评等级梳理出关数二渠道收集职工(代表)领导评议测评情况进行分类整理综合分析评议志进行全面评定
第三十条队工会委员会组织职工代表单位千部评议单位职代会召开时公司组织部安排进行评议报告交公司组织部公司工会
第七章职工合理化建议工作
第三十条级工会组织组织动员职工积极参合理化建议活动激发职工工作热情挖掘职工聪明智企业发展献计献策
第三十二条合理化建议容包括设备操作技术安全生产环境保护劳动保护职工健康现代企业理方法技术创新应促进企业理提高事理等方面建议改进办法
第三十三条基层单位工会月收集职工合理化建议收集建议进行分类整理报季度报公司采纳价值建议少15条
第三十四条公司工会季度收集1次合理化建议收集建议分类整理报公司合理化建议评审委员会
第三十五条公司设立合理化建议评审委员会合理化建议评审委员会职工提出合理化建议召集关员进行讨证分析产生效果收益采纳合理化建议予表彰奖励
第八章附
第三十六条办法公司工会负责解释
第三十七条办法发日起执行
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第章总
第条动员组织职工参企业民理保障职工知情权参权监督权调动广职工参政议政积极性提高企业民理水特制定办法
第二条级工会委员会工会法入劳动法全民制工业企业职工代表会条例入华北石油理局职工代表会实施办法关法律法规组织职工参民理
第三条职工民理接受级组织领导级工会组织指导贯彻执行国家方针政策单位规章制度法律规定范围行职权
第二章职工代表会
第四条职工代表
()法律规定享政治权利理局建立劳动关系职工均选职工代表
(二)职工代表应操作员技术员般理员领导干部组成中操作员技术员般理员低60女职工先进模范物应占适例
(三)职工代表必须职工民选举产生
第五条职工代表享列权利
()涉职工权益企业营状况享知情权职工代表会选举权选举权表决权
(二)权参加职工代表会工作机构组织活动闭会期间单位执行职工代表会决议提案落实情况进行监督检查
(三)参加职工代表会组织项活动占工作时间权正常出勤享受应遇
第六条职工代表履行列义务
()认真学国家关法律法规政策断提高思想文化技术业务素质参理水
(二)密切联系群众代表职工合法权益实反映职工群众意见求认真执行职工代表会决议做职工代表会交项工作
(三)模范遵守国家法律法规企业规章制度保守企业秘密做职工作
第七条职工代表选举单位职工负责选举单位职工权监督单位职工代表履行代表职责职工代表会职工会权决定罢免职工代表资格
第八条职工代表会行列职权
()听取审议关营方针发展规划年度计划财务报告重技术改造方案职工培训计划业务招费情况实行厂务公开履行集体合情况等报告提出意见建议
(二)审议通者否决工资调整分配方案劳动安全卫生劳动保护措施机构改革企业改制减员分流方案集体合奖惩办法等涉职工切身利益重规章制度
(三)审议决定职工福利费方案关职工生活福利重事项
(四)民评议监督领导干部提出奖惩免建议
(五)法律法规规定需职工代表会行权利
第九条运输公司职工代表会届期五年科(队)双职工代衣天公母期三年遇特殊情况征级组织级工会意提前延期换届
第十条运输公司实行职工代表会基形式三级民理制度
()运输公司建立职工代表会制度代表数少100名
(二)科(队)级单位职工数100建立职工代表会制度代表数少30名职工数100建立职工会制度
(三)中队(班组)级单位建立职工民理组
第十条运输公司职工代表会年季度召开科(队)级职工代表会职工会公司职工代表会召开20日天召开
第三章厂务公开
第十二条厂务公开工作组织领导
()公司科(队)级厂务公开领导组组长政正职成员职工代表相关员组成
(二)公司科(队)级厂务公开监督组组长工会席担成员职工代表相关员组成
(三)公司科(队)级厂务公开办公室设工会办公室负责落实厂务公开工作领导组项决定开展日常公开工作
第十三条厂务公开容
()关生产营理济责制实施方案考核条件(二)济效益情况
(三)工资奖金分配方案职工奖惩数额
(四)关规定制度
(五)财务重指标运行情况
(六)业务招费情况
(七)民评议中层干部方案程序结果
(八)先进集体先进评选条件结果
(九)废旧物资处理情况
(十)职工劳动保护安全生产生活福利等事项
(十)风廉政建设关问题
(十二)需职工知道职工求公开事项
第十四条厂务公开实现形式
()职工代表会实行厂务公开基形式载审议通决定重事项必须职工代表会报告分职工代表会审议通决定
(二)队厂中队班组部事务采取种形式实行公开
(三)日常公开容单位实际出发通公开栏生产会生产营会职工座谈会职工代表会民听政议事会板报线广播部信息网络等方式职工群众进行公开
第十五条厂务公开程序
()厂务公开事项提出行政业务部门规定定期提出公开事项报厂务公开领导组厂务公开领导组根公司改革发展稳定工作实际情况职工代表会广职工求适时指定关部门提出公开事项
(二)厂务公开事项审定公开事项容厂务公开领导组审查予确定
(三)厂务公开时间根分开事项容时限求确定需职工代表会审议通规定会公开属常规性工作实行定期公开属事议实行时公开
(四)厂务公开检查厂务公开监督组负责
(五)厂务公开整改职工提出正确意见建议时采纳厂务公开工作监督组日常办事机构督导承办部门快整改保证厂务公开质量效果
第十六条厂务公开监督考核
()相关员职工代表参加厂务公开工作监督组职责监督公开事项容否真实全面公开否时程序否符合规定关公开实问题进行调查核实
()运输公司厂务公开工作监督办法(试行)通知加强厂务公开工作监督考核
(三)公司季度队厂务公开检查考核次年终总结评
(四)队厂务公开检查评议意见公司工会报告
第四章职工代表听取公司生产营廉政建设等工作情况报告
第十七条听证组织领导
()公司成立职代会代表团团长副团长职工代表专门组长组成听证工作委员会
(二)听证委员会陈文国
第十八条公司听取时间季度公司工作调研生产(工作)会议召开时进行队工会年5月10月单位工作组织听证评议
第十九条听取容办法
()公司企划部报告运输公司高速改革方案实施情况
(二)公司生产部报告公司市场开发工作进展目标完成情况
(三)公司财务部创造公司成控制情况成开动否预算计划单车核算否行进步完善成项目否超支资金否严格控制定额超支单位采取措施
(四)公司企划部报告公司营状况生产营指标完成情况包括货物周转量收入支出油料消耗材料消耗济效益分析策
(五)公司纪检监察部报告公司级政领导公司机关基层单位廉政建设情况
第二十条工作委员会委员根听取情况公司关部门提供数资料进行认真讨审议表扬指出差形成报告提交公司政领导作加强改进工作科(队)级听证报告报单位领导公司工会
第五章职工代表巡视检查
第二十条巡视组织领导
职工代表会召开会议期间职工代表巡视检查活动会席团统组织闭会期间职工代表巡视检查活动工会委员会组织实施
第二十二条巡视检查原
坚持三代表重思想贯彻落实全心全意职工办企业方针积极推进企业民政治建设原坚持促进企业生产务项工作完成加强领导员廉政建设推动企业改革发展稳定原坚持客观公正实事求原
第二十三条巡视检查容
职代会组织职工代表公司公司单位重营决策重改革举措涉职工切身利益职工普追关心热点问题领导员廉洁律问题落实情况进行巡察领导员履行职责情况进行质询发表意见巡视检查中发现问题职代会报告提出解决问题意见办法
第二十四条巡视检查时间根职代会决定级工会求实际情况公司年少1次队年少2次半年1次
第二十五条巡视检查方法程序
()职工代表工会认某问题必进行巡视检查时工会席委汇报提出巡视检查具体事项
(二)工会制定职工代表巡视检查活动方案提出巡视检查容求
(三)工会职工代表巡视检查求通知关部门关领导员巡视检查单位作出客询准备
(四)组织职工代表学国家关方针政策明确巡视检查务重点掌握巡视检查工作方法步骤
(五)听取巡视检查单位汇报根需现场进行察听问题进行讨分析认必进步查清问题关部门进步调查解直问题查清
(六)发现问题督促巡视检查单位快做出整改计划定出整改措施
第二十六条公司巡视检查结束进行评议总结肯定成绩提出足提出巡视检查意见建议队工会组织巡视报告交公司工会
第六章职工代表民评议干部
第二十七条民评议象
公司政领导公司职代会干部评议组织评议职代会全体会员(代表)测评分公司机关部室长部门职工基层政领导进行评议职代会测评分基层政领导中队级干部公司职代会公司组干部门组织基层职代会职工会进行评议
第二十八条民评议干部干部德勤绩廉五方面进行评议工作实绩
第二十九条民评议程序
()制定民评议方案提出评议工作指导思想评议容评议范围评议方法组织领导时间安排等容
(二)思想动员召开关会议针性讲解民评议意义目容方法
(三)干部述职民评议必须干部述职基础进行评议干部认真总结工作单位部门职工(代表)作述职报告
(四)民评议民评议实行分级评议公司领导部室领导公司职工代表评议队级单位领导级职代会职工代表评议公司机关般部室领导部门职工(代表)评议
(五)调查核实评议中职工(代表)提出重问题重线索组织调查核实基础认定
(六)汇总情况民评议测评表关数进行汇总确定位评议干部测评等级梳理出关数二渠道收集职工(代表)领导评议测评情况进行分类整理综合分析评议志进行全面评定
第三十条队工会委员会组织职工代表单位千部评议单位职代会召开时公司组织部安排进行评议报告交公司组织部公司工会
第七章职工合理化建议工作
第三十条级工会组织组织动员职工积极参合理化建议活动激发职工工作热情挖掘职工聪明智企业发展献计献策
第三十二条合理化建议容包括设备操作技术安全生产环境保护劳动保护职工健康现代企业理方法技术创新应促进企业理提高事理等方面建议改进办法
第三十三条基层单位工会月收集职工合理化建议收集建议进行分类整理报季度报公司采纳价值建议少15条
第三十四条公司工会季度收集1次合理化建议收集建议分类整理报公司合理化建议评审委员会
第三十五条公司设立合理化建议评审委员会合理化建议评审委员会职工提出合理化建议召集关员进行讨证分析产生效果收益采纳合理化建议予表彰奖励
第八章附
第三十六条办法公司工会负责解释
第三十七条办法发日起执行
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