2023年XX镇林长制工作考核方案

2023年XX镇林长制工作考核方案

科学评价林长制工作成效规范村（社区）林长制工作考核根XX县林长制工作考核办法制定方案
考核象
村（社区）林长副林长监员护林员
二考核容分值（基础分100分）
（）资源保护理
（二）野生动植物保护
（三）森林灾害防控
（四）生态产品价值实现
（五）林长制实施运行
（六）加分项（累积超20分）
（七）扣分项（累积超20分）
实行差异化考核村（社区）考核详细指标分值详见附件2023年XX镇林长制工作考核评分细基础分值100分加分减分累积分超20分
三考核实施
镇级林长村（社区）林长考核具体工作镇林长制办公室组织实施镇林长制办公室成员参加（具体分组情况行安排）
四考核时间
2024年1月
五考核方式
半年督导检查年终考核评分通听取汇报查阅资料查现场座谈访谈等采取四两直方式督导检查村（社区）林长制办公室工作开展情况
六考核程序
（）2023年10月30日前进行林长制工作督导检查检查存问题进行通报督促整改
（二）查2023年12月20日前村（社区）林长镇林长制办公室报送年度林长制工作考核查评分表
（三）考评镇林长制办公室牵头组织村（社区）林长制工作考评乡镇林长制工作进行评分
（四）审定镇林长制办公室根乡镇评分结果提出村（社区）林长制考核建议等次报镇级林长审定
七考评等次结果运
（）考评等次考核分排名确定等次原等次占40二等次占50三等次占10年度考核出现情形直接确定三等次：
1．发生重森林火灾重员伤亡
2．发生破坏森林资源重案件监力造成重生态损失
3．发生重林业害生物灾害防控力造成重生态损失
4． 出现森林资源保护发展安全重问题造成严重负面影响 
（二）结果运考核结果镇林长制办公室全镇通报作村（社区）年终综合考核重
年度考核等次予通报表扬
年度考核三等次镇级林长村（社区）林长进行约谈项目安排予调控

附件

2023年XX镇林长制工作考核评分细

项
细
总分
评
考核
森林资源保护
法采伐林木发生1起违法采伐扣1分
10


林保护发生1起违法占开垦扣1分
10


林业法律法规宣传年2次少次扣1分
5


野生动植物保护
野生动植物保护宣传年2次少1次扣1分
5


野生动植物保护发生1起违法猎捕扣1分
5


森林火灾防控
森林防火宣传入户宣传率减少5百分点扣1分
5


森林防火应急措施扑火队伍组建3分防火工具准备2分防火办法制定3分防火值班2分
10


森林火灾控制发生1起野外火扣1分森林火灾扣2分
10


生态产品价值实现
生态产品价值实现
10



林长制实施运行
林长副林长月巡林4次少次扣02分
10


林长制入户宣传入户宣传率减少5百分点扣1分
10


林长制工作落实月护林员考核月调度报表少（迟）报次扣05分
10


加分项
承接县级林业项目项完成加1分



先进林业技术创新全镇推广项加1分



减分项
项目工作未规定完成项减1分



合计






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