尊敬位领导志:
年市持续深化头雁工程建立精选优育严活系统完备制度机制头雁领飞带动群雁齐飞引领全市乡村全面振兴根会议安排现关工作进展情况汇报:
严格标准精选聚焦选先进性纯洁性功夫持续选优配强头雁队伍严入口关研究制定担村干部4项正面清单13项负面清单建立定期体检制度年利市农村基层组织建设云台开展职村干部职资格联审确保队伍先进性纯洁性严程序关认真落实县级委组织部门备案理制度细化制定非集中换届期间村组织书记村干部调整6项基程序明确时间节点求确保规章操作严质量关破村干部村选村干谁票谁选传统模式常态化开展村组织书记选配改革累计面乡村青年返乡学生退伍军等雁鸿雁新选配2305名村组织书记进步倡树实干实绩导
措举优育聚焦干实施接续培养行动健全头雁队伍力培育提升机制推动提质赋加强教育培训坚持分级分类负责市级年开展沂蒙兵支书女支书青支书等班额专题培训带动县乡24万名村干部全覆盖轮训系统推动村干部专科学历教育鼓励参加职学教育实现5153名符合条件村干部报考全覆盖推动学历结构提档升级强化帮带培育推广导师帮带制治村导师团等做法优选868名村组织书记退居二线基层验丰富领导干部年轻进村干部结帮带定期开展乡村振兴擂台武组织村干部走村观摩擂拼283场次推动标赶超实施双百培育工程累计评选王传喜式支书184名代村式支部177名示范带动头雁队伍整体提升加强储备县乡分级建立备库40岁优秀体通召开恳谈会聘导师顾问等方式吸纳村常态化储备3—4名全市储备27万名建立体验式培养机制择优组织2214名备先进村乡镇涉农部门等实践锻炼确保继
健全机制严聚焦坚持制度事出台严监村干部八项措施推动严日常常强化提级监督健全村干部监督体系村务监督委员会村纪检委员村干部全覆盖监督乡镇委村组织书记重点监督县乡体考核排名13等重点村选派1200余名村级治理特派员实行定点监督县区委组织部纪委民政等部门肩挑村职干部提级监督强化日常理严格落实坐班值班请销假重事项报告等制度健全履职评估考核机制少半年组织1次履职评估量化赋分排名排名乡镇委时警示谈话督促整改提升强化审计巡察常态化开展村干部济责审计目前已完成3轮期村干部全覆盖审计移送处理村居干部2975名加村级巡察工作力度紧盯群众普遍关注村级财务工程项目惠农政策落实等领域村级工作规范运转村干部规范权等进行全面体检
突出实战活聚焦坚持事练推动村干部乡村振兴线中历练成长干事创业推动集体增收立足村庄资源禀赋发展适度规模营村干部带头入社成立村组织领创办合作社2483家2022年合作社营收入151亿元增加村集体收入3333万元惠入社群众1264万户推动服务增效坚持支部领办员带头群众愿常态长效成立村组织领办志愿服务队6224支吸纳村干部志愿服务队员9万余名常态化4万余名困难群众提供扫庭院干家务洗衣服等爱心服务258万余次进步密切群关系健全完善群众办实事长效机制常态化开展村干部走家串户工作全面掌握时解决群众急难愁盼问题推动治理提质结合清廉村居建设进步优化微权力清单建立动态调整机制着力破解办事公服务优等问题持续规范三务公开特财务公开全面推行村情发布会微信群公开等做法确保公开时解便捷创新采取码公开村务通等信息化手段实现村级事务线公开便民事项线办理效提升乡村治理水
汇报完毕妥处请位领导批评指正谢谢
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档