领导干部一岗双责制度

领导干部岗双责制度
第条全面贯彻落实群众路线教育实践活动切实抓队伍建设业务建设推动项工作利开展制定制度
第二条岗双责指抓分业务工作等注意力抓分部门风廉政建设反腐倡廉案件防范工作业务工作研究规划布置检查考核问责真正做两手抓两手硬风廉政建设反腐败工作始终保持应力度
第三条岗双责责体(责)组成员班子成员(包括负责副职)
第四条岗双责责责局长全局工作员负责组成员分工作员负责
第五条责应定期定期责范围工作进行督促检查重点督查种制度落实情况
()局长半年全局工作定期督查次适时开展定期工作督查
(二)副局长季度定期分科室工作督查次适时开展定期工作督查
(三)局长副局长季度召开次分科室工作会议回顾检查季度岗双责落实情况适时开展科室队伍建
设业务工作进行督查
第六条组成员半年局组汇报次岗双责落实情况负责半年区级分领导汇报全局岗双责责落实情况
第七条岗双责责做交心谈心工作
()交心谈心范围干部职工思想工作学纪律家庭生活等方面
(二)局长年全局干部职工交心谈心次
(三)分领导年分科室干部职工交心谈心两次
(四)成员年科室干部职工交心谈心两次
(五)领导动属属动领导交心谈心次数限第八条领导领导间科室科室间科室部间干部职工间进行广泛交心谈心活动时间次数限第九条责督查工作交心谈心书面记录记录资料备查
第十条岗双责责督查工作交心谈心时发现干部职工存思想工作学纪律家庭生活等方面问题时做工作时处理处理时局领导汇报
第十条岗双责落实位全年责范围队伍
业务出问题责定范围进行表扬
第十二条岗双责落实位全年责范围队伍业务出现问题责予处罚：
()责责范围干部职工受行政警告(含警告)处分取消该责评先选优资格
(二)责责范围干部职工书面通报批评诫勉谈话出现次扣发该责年终目标奖30
第十三条责责范围干部职工勤政廉政情况作该责晋级晋职评先选优条件
第十四条制度文日起执行

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档