五湖四海目标走起干部关心战士切革命队伍里互相关心互相爱护……发深省箴言告诉谐团结互动友爱增强企业凝聚力战斗力进入新世纪新阶段着改革断深入建设康社会全面推进发展程中种矛盾接踵企业具备团队精神增强凝聚力战斗力心处想劲块妥善协调方面利益关系已成企业发展壮中必须正确面着力解决新课题连市供水公司构建谐企业造团队精神建设中坚持着眼推动企业融合协调促进谐社会谐水利谐企业方面做出益探索
分析企业现状摸清员工底数
时全面准确解分析企业员工思想动态心理情绪需求心声企业正确决策化解矛盾实现谐相处重前提连市供水公司营造团结互助等友爱融洽谐团队坚持体前提目引导员工理性合法形式表达利益需求确保员工合理合法利益需求保护满足促全体员工谐相处
连市供水公司成立已十年十年里全公司员工团结拼搏艰苦奋斗公司弱强已发展成具35亿固定资产国型企业供水工程建设时公司注重全面考虑员工工作生活需求办公设施交通生活环境等条件改善方面倾注心血花费财力做量工作限度调动员工积极性推动引碧引英供水工程建设务圆满完成着社会断发展供水工程建设企业理逐步深入员工物质求越越高时出现
员工责心敬业精神奉献精神强现象思想问题时解决势必造成员工队伍思想涣散员工积极性创造性发挥造谐团队成句空话构建谐社会仅纸谈兵
二查找症结揭摆问题缘
众周知供水企业社会公益性企业市场济条件完全竞争性企业市场济深入发展击中供水企业部价值取产生差异思想碰撞加剧思维方式正历着急剧深刻变化种情况企业谐方面表现出问题更加复杂化说天供水企业已成社会缩影种表层问题深层问题隐性问题显性问题急促范围形式集中表现出客观形势求必须实事求观点认真查找企业部存谐素牢牢握问题脉搏势利导逐步化消极素积极素实现谐谐飞跃连市供水公司具体做法:工作中坚持七查七查企业重问题决策实施否缺失领导班子决策否科学民二查选否公正政领导否公道正派三查关心员工生产生活偏差级领导工作作风否深入扎实四查级领导行职责廉洁律方面情况员干部否高效廉政五查制定执行制度足企业理否效运行六查际关系畅全员意识否统致七查分配违规现象员干部执行政策否令行禁止针查出问题系统分析症结认真梳理谐思路造谐团队奠定坚实基础
三明确指导思想全面扎实推进
造谐团队艰巨复杂系统工程企业否具生命力否具发展前景关键企业否团队意识团队精神强调集体绩效企业创流服
务获取效益连市供水公司推进谐团队进程中坚持邓理三代表重思想指导认真贯彻十六届四中全会精神构建社会义谐社会总体求提升满意度造忠诚度融洽情感度助推绩效度原努力提高理水协调种利益关系化解部种矛盾消种稳定素断调动员工积极性创造性取供水工程建设理精神文明建设双丰收XX年获辽宁省文明单位称号XX年获连市先进委称号XX年公司工程处获全国五劳动奖状连市供水公司实现理念谐情感谐行谐职责谐理谐利益谐方面迈出喜步企业改革发展提供精神支撑
年努力连市供水公司全体员工整体素质幅度提高员工整体素质提高直接促进企业项工作协调发展目前连市供水公司正现代企业制度求精干合理高效原快速发展连市推进造谐团队实践中启示:
1宣传教育先行统思想认识造谐团队广员工认知度重力开展宣传教育工作丰富团队成员知识面充分利种舆工具广泛宣传造谐团队意义目求提高员工思想认识形成识通聘请研究社会学方面专家学者举办专题报告会答疑解惑通宣传教育学引导工作成全体员工提高认识统思想程成开阔视野增长知识程成理清思路谋划谐程推进整体工作开展
2加强调查研究奠定理基础
造谐团队需探索程委行政关职部门加强调查研究深入基层深入实际全面分析准确握造谐团队基特征规律深入分析员
工队伍建设方面情况变化利建立健全妥善处理种矛盾长效机制整体工作具牢固谋事基深厚成事道
3强化情感作注重理
造谐团队前提谐造谐正确世界观生观价值观合理处理团队利益关系做融入团队情感需求入手强化情感作制定工作生活学等方面实施情感理干意见时决策坚持员工利益事原千方百计员工办实事提高员工企业满意度员工企业强烈属感附感增强企业凝聚力心力
4关注利益公重视绩效优先
造谐团队关键正确处理绩效公关系坚持绩效优先前提注意维护实现团队部公着企业产权制度改革进步深化方面调动积极性求佳理效果实现绩效方面消分配公两极分化现象达公均义种公差距种公决策程中实现广员工根利益作切工作出发点落脚点全方位考虑公问题制度政策营造公环境时理分配关系较限度员工享受等福利遇差控制适范围员工充分享受企业改革发展成果
5提倡团结友爱树立文明新风
造谐团队核心员工间等友爱融洽相处精神文明建设求机统通开展精神文明创建活动思想道德建设活动等培养四员工队伍提高员
工素质文明程度进步弘扬集体义团队精神谐融洽气氛中促进精神升化
6坚持企业创新激发团队活力
造谐团队断增强团队创造活力创新企业发展竭动力源泉增强团队创造活力必须全面贯彻尊重知识尊重尊重创造方针坚决摒弃束缚竞争发展制度体制坚决破束缚员工创造活力种障碍企业制定关培养引进政策搭建激励员工干事业扶持员工干成事业舞台激发团队活力形成企业生气勃勃生机盎然景象
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