XX县关进步关心关爱基层干部干措施
深入贯彻落实新时代中国特色社会义思想XX关关心关爱基层干部决策部署切实解决基层干部遇保障等方面问题进步激励全县基层干部谱写XX跨越式高质量发展新篇章中担作干事创业积极性动性干部想基层愿基层服务基层扎根基层结合县实际现提出工作措施
政治关爱干部畅通基层干部成长渠道
1树立注重基层导注重基层线考察识干部拓宽基层干部晋升渠道等条件长期基层线艰苦区工作做出优异成绩干部优先作选拔职级晋升考虑象
2引导干部基层流动推动选工作基层线倾斜注重全县统筹引导干部基层流动县直机关拟新提拔年轻干部单位性质特殊专业性较强等情形亟需系统提外原先提拔基层职县直机关领导班子中具乡镇基层工作历干部例应少三分
3畅通基层干部交流渠道严格执行XX县领导干部交流轮岗实施办法关规定进步健全干部交流长效机制根工作需适考虑基层工作年限长工作表现良
领导干部交流回县直机关郊乡镇（街道）工作艰苦边远乡镇职时间长表现突出年次年度考核优秀基层干部计划优先交流轮岗形成机关基层双交流重岗位定期交流职位职时间长轮岗交流良性循环交流职期间德勤绩廉表现良干部异职达5年退休干部申请综合考虑职位职级干部年龄等素研究批准转回首次交流前职办理退休
4效发挥职务职级行制度激励作职级晋升工作适基层线倾斜基层工作累计满20年乡村振兴百千万工程县1＋3＋6行动计划综治维稳基层***等重点工作中踏实干事基层干部距离退休年龄足2年时符合晋升职级条件优先晋升职级单位没职数根实际情况全县范围合理统筹职数调剂解决
5强化绩效考核结果分析运绩效考核优秀乡镇（街道）公务员年度考核优秀等次例提高20％绩效考核连续三年优秀等次乡镇（街道）单位领导职位出缺时优先部酝酿提拔
二工作支持干部激发基层干部干事创业活力
6稳定基层干部队伍严格落实乡镇（街道）领导班子期公务员低服务期限等关规定规范基层调干
部行县直机关原调乡镇（街道）干部工作特殊需短期调应征县委组织部意严掌握
7树立先进典型模范酝酿代表代表政协委员劳动模范候选类评先评优时优先考虑指标基层线适倾斜急难险重中心务艰苦区日常线工作中表现优秀基层干部倾斜树立批勇改革创新善攻坚克难敢担作工作实绩突出基层干部先进模范典型
8健全基层干部容错纠错机制认真落实三区分开求精准科学实施函询谈话问责全面落实关容错纠错项制度规定相关职部门进步明确细化容错纠错具体情况启动程序纪律求等推动制度规定落见效正确问责受处分干部坚持容纠举认真干事基层干部失误错误进行综合分析应容必容容容基层营造敢闯敢拼敢干良氛围
9完善澄清保护基层干部机制贯彻执行信访举报处理关规定信访举报规纪法时查处受实举报认定符合容错免责干部严肃查处诬告陷害行谁调查谁澄清原采取发函说明通报等方式时澄清事实消负面影响鲜明态度担者担负责者负责干事者撑腰
三生活关心干部基层干部感受组织温暖
10改善工作生活条件积极改善乡镇（街道）干部工作生活条件条件允许情况逐年提高均公费标准持续推进周转房乡镇（街道）五场（食堂宿舍澡堂图书室文体活动室）建设鼓励条件乡镇（街道）购置必生活文化健身设施创造良工作生活环境
11强化基层遇保障健全干部遇保障机制制定基层倾斜年度考核奖金发放方案逐步加绩效考核奖励力度适度统筹提高乡镇工作补贴标准落实推进乡镇机关工作员收入高县直机关职级员20％
12注重文关怀探索采取费工会费支持等方式开展送温暖活动遭受家庭重变历重然灾害事导致家庭生活困难基层员干部时予帮助充分发挥工会关心关爱干部职工作基层干部职工生日结婚生育直系亲属世等时规定标准进行慰问干部切身感受组织温暖
13解决家庭困难基层干部夫妻双方长期分离两生活确困难双方均县工作时间较长需赡养老顾子女学申请组织核实干部理权限考虑根工作需研究批准调整中方工作岗位片区交流中方县直机关郊乡镇（街道）工作缓解家庭压力
14严格执行休假制度建立健全法定休假休假情况报告机制认真落实干部职工年度带薪休假制度保证工作正常运转情况灵活采取错峰体假等方式统筹序分批安排干部休假做应休休
四精神关怀干部营造基层干部减负氛围
15切实减轻基层负担探索建立县四套班子领导干部定期联系基层工作机制常解关心基层干部思想工作生活情况帮助解决实际困难县直部门切实精文减会加强督查检查考核事项统筹减轻基层迎评送检填表报数度留痕等负担根级规定整理规范针乡镇（街道）票否决事项全力配合服务乡镇（街道）开展工作严肃查处基层吃卡行
16全面落实健康体检健全完善认真落实基层干部定期体检制度探索改进体检方式支持干部根身实际选择体检项目罹患重疾病干部组织提出申请组织帮助解决实际困难
17重视干部心理健康加强干部抗压释压力建设探索身心健康知识纳入干部教育培训容开设心理健康课程引导广干部增强健康意识鼓励乡镇（街道）干部提供身心健康讲座心理咨询心理评估等服务时干部进行心理关怀充分发挥工会等组织作干部开展文体活动创造必条件引导干部养成健康生活方式提高保健力
五组织落实责凝聚干事创业强合力
18加强组织领导级领导干部切实发挥示范表率作折扣落实项措施带头履职责带头担作带头承担责落实力严肃追究相关责责
19形成整体合力组织事部门发挥牵头抓总作统筹协调推进项激励保障措施担作基层干部选拔评先评优等方面褒奖激励纪检监察机关等监督执纪部门支持基层干部担作干事创业坚持容纠举实事求相关职部门动作相互配合项关心关爱激励保障措施落实落细见实效
20加强踪问效级委（组）加强督促指导时踪解措施落情况协调解决落实中遇困难推动项激励政策落见效乡镇（街道）单位落实措施中重情况建议时报告县委
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深入贯彻落实新时代中国特色社会义思想XX关关心关爱基层干部决策部署切实解决基层干部遇保障等方面问题进步激励全县基层干部谱写XX跨越式高质量发展新篇章中担作干事创业积极性动性干部想基层愿基层服务基层扎根基层结合县实际现提出工作措施
政治关爱干部畅通基层干部成长渠道
1树立注重基层导注重基层线考察识干部拓宽基层干部晋升渠道等条件长期基层线艰苦区工作做出优异成绩干部优先作选拔职级晋升考虑象
2引导干部基层流动推动选工作基层线倾斜注重全县统筹引导干部基层流动县直机关拟新提拔年轻干部单位性质特殊专业性较强等情形亟需系统提外原先提拔基层职县直机关领导班子中具乡镇基层工作历干部例应少三分
3畅通基层干部交流渠道严格执行XX县领导干部交流轮岗实施办法关规定进步健全干部交流长效机制根工作需适考虑基层工作年限长工作表现良
领导干部交流回县直机关郊乡镇（街道）工作艰苦边远乡镇职时间长表现突出年次年度考核优秀基层干部计划优先交流轮岗形成机关基层双交流重岗位定期交流职位职时间长轮岗交流良性循环交流职期间德勤绩廉表现良干部异职达5年退休干部申请综合考虑职位职级干部年龄等素研究批准转回首次交流前职办理退休
4效发挥职务职级行制度激励作职级晋升工作适基层线倾斜基层工作累计满20年乡村振兴百千万工程县1＋3＋6行动计划综治维稳基层***等重点工作中踏实干事基层干部距离退休年龄足2年时符合晋升职级条件优先晋升职级单位没职数根实际情况全县范围合理统筹职数调剂解决
5强化绩效考核结果分析运绩效考核优秀乡镇（街道）公务员年度考核优秀等次例提高20％绩效考核连续三年优秀等次乡镇（街道）单位领导职位出缺时优先部酝酿提拔
二工作支持干部激发基层干部干事创业活力
6稳定基层干部队伍严格落实乡镇（街道）领导班子期公务员低服务期限等关规定规范基层调干
部行县直机关原调乡镇（街道）干部工作特殊需短期调应征县委组织部意严掌握
7树立先进典型模范酝酿代表代表政协委员劳动模范候选类评先评优时优先考虑指标基层线适倾斜急难险重中心务艰苦区日常线工作中表现优秀基层干部倾斜树立批勇改革创新善攻坚克难敢担作工作实绩突出基层干部先进模范典型
8健全基层干部容错纠错机制认真落实三区分开求精准科学实施函询谈话问责全面落实关容错纠错项制度规定相关职部门进步明确细化容错纠错具体情况启动程序纪律求等推动制度规定落见效正确问责受处分干部坚持容纠举认真干事基层干部失误错误进行综合分析应容必容容容基层营造敢闯敢拼敢干良氛围
9完善澄清保护基层干部机制贯彻执行信访举报处理关规定信访举报规纪法时查处受实举报认定符合容错免责干部严肃查处诬告陷害行谁调查谁澄清原采取发函说明通报等方式时澄清事实消负面影响鲜明态度担者担负责者负责干事者撑腰
三生活关心干部基层干部感受组织温暖
10改善工作生活条件积极改善乡镇（街道）干部工作生活条件条件允许情况逐年提高均公费标准持续推进周转房乡镇（街道）五场（食堂宿舍澡堂图书室文体活动室）建设鼓励条件乡镇（街道）购置必生活文化健身设施创造良工作生活环境
11强化基层遇保障健全干部遇保障机制制定基层倾斜年度考核奖金发放方案逐步加绩效考核奖励力度适度统筹提高乡镇工作补贴标准落实推进乡镇机关工作员收入高县直机关职级员20％
12注重文关怀探索采取费工会费支持等方式开展送温暖活动遭受家庭重变历重然灾害事导致家庭生活困难基层员干部时予帮助充分发挥工会关心关爱干部职工作基层干部职工生日结婚生育直系亲属世等时规定标准进行慰问干部切身感受组织温暖
13解决家庭困难基层干部夫妻双方长期分离两生活确困难双方均县工作时间较长需赡养老顾子女学申请组织核实干部理权限考虑根工作需研究批准调整中方工作岗位片区交流中方县直机关郊乡镇（街道）工作缓解家庭压力
14严格执行休假制度建立健全法定休假休假情况报告机制认真落实干部职工年度带薪休假制度保证工作正常运转情况灵活采取错峰体假等方式统筹序分批安排干部休假做应休休
四精神关怀干部营造基层干部减负氛围
15切实减轻基层负担探索建立县四套班子领导干部定期联系基层工作机制常解关心基层干部思想工作生活情况帮助解决实际困难县直部门切实精文减会加强督查检查考核事项统筹减轻基层迎评送检填表报数度留痕等负担根级规定整理规范针乡镇（街道）票否决事项全力配合服务乡镇（街道）开展工作严肃查处基层吃卡行
16全面落实健康体检健全完善认真落实基层干部定期体检制度探索改进体检方式支持干部根身实际选择体检项目罹患重疾病干部组织提出申请组织帮助解决实际困难
17重视干部心理健康加强干部抗压释压力建设探索身心健康知识纳入干部教育培训容开设心理健康课程引导广干部增强健康意识鼓励乡镇（街道）干部提供身心健康讲座心理咨询心理评估等服务时干部进行心理关怀充分发挥工会等组织作干部开展文体活动创造必条件引导干部养成健康生活方式提高保健力
五组织落实责凝聚干事创业强合力
18加强组织领导级领导干部切实发挥示范表率作折扣落实项措施带头履职责带头担作带头承担责落实力严肃追究相关责责
19形成整体合力组织事部门发挥牵头抓总作统筹协调推进项激励保障措施担作基层干部选拔评先评优等方面褒奖激励纪检监察机关等监督执纪部门支持基层干部担作干事创业坚持容纠举实事求相关职部门动作相互配合项关心关爱激励保障措施落实落细见实效
20加强踪问效级委（组）加强督促指导时踪解措施落情况协调解决落实中遇困难推动项激励政策落见效乡镇（街道）单位落实措施中重情况建议时报告县委
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