人力资源表格——销售部经理职位分析


    销售部理职位分析
     
    岗位名称:营俏部理
    直接级:分理副总理属岗位:储运科科长市场科科长售服务科科长
    岗位性质:负责全面持营销工作指挥指导协调监督少理权力承担执行公司规程工作指令义务
    理责:分工作全面负责
    职责:
    1.分副总理领导负责持部全面工作组织督促部门员全面完成部职责范围项工作务
    2.贯彻落实部岗位责制工作标准密切生产事计划财务质量等部门工作联系加强关部门协作配合工作
    3.组织制定产品销售入库出库仓保制度明确销售工作标准建立健全销售理网络认真做协调指导调度检查考核工作
    4.负责组织编制年季月度销售计划适时合理签订供货合确保销售计划指标完成节约销售费时回笼资金加速公司资金周转
    5.加强仓库理基础工作认真办理产品出入库手续定期进行清仓盘点工作做库产品安全消防工作
    6.负责编制销售统计报表做销售统计核算基础理工作建立规范种原始记录统计台账报表核算程序汇总填报年季月度销售统计报表时择写销售统计分析报告公司领导决策服务
    7.负责驻外分公司营销网点销售调度运输工作时汇总编制产品需求量计划合理衡产品供货做外销售点联络工作组织产品运输调配完善发运程交接手续
    8.负责抓市场调查分析预测工作做市场信息收集整理反馈掌握市场动态积极适时合理效开辟新销网点努力拓展业务渠道断扩公司产品市场占率
    9.负责做优质服务售服务工作加强营业员教育走访户时处理户投诉提高企业信誉
    10.负责抓营销员考核考评理教育工作关心营销员生活思想动态做耐心细致思想教育工作杜绝济犯罪事件发生
    11.权领导提议属科长理选工作考核评价
    12.时完成公司领导交办工作务
    岗位求:
    1.具专 文化程度营销专业知识
    2.热爱公司坚持原廉洁奉公
    3.较强综合协调力组织理力
    4.虚心学积极进取较强工作责感事业心
    参加会议:
    1.参加公司年度总结会计划衡协调会关会议
    2.参加季朋度济活动分析会营销计划会考核评等会议
    3.参加公司召开部门业务协调会专题分析会等
    4.参加部门召开营销工作会议

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