人力资源表格——行政部经理职位分析


    行政部理职位分析
    职务名称:行政部理
    属部门:行政部
    直接级:行政副总理
    工作目:负责公司行政理工作
    工作求:服务意识强工作动积极热情
    工作责:
    1 组织办会议接娱乐等项活动
    2 公司行政规章制度制定监督执行
    3 负责公司办公费计划办公品购买理发放
    4 理公司非技术资料计算机磁盘光盘等资料
    5 做办公室员考勤处理种假期
    6 理公司公卫生食堂餐工作
    7 发放日常福利节日福利
    8 负责报刊信件收发
    9 负责电话传真Email接收转接
    10 负责公司固定资产购买理维修
    衡量标准: 1工作报告完整性
    2公司员工行政部工作反馈意见
    工作难点:更员工服务
    工作禁忌:服务意识差办事拖拉行动缓慢性格暴燥
    职业发展方:行政副总理
    职资格:
    1 工作验:三年理类工作验
    2 专业背景求:事行政理工作3年
    3 学历求:专(理类专业更佳)
    4 年龄求:35岁
    5 素质:善表达劳怨责性强热情
     

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    文档贡献者

    h***3

    贡献于2012-02-12

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