人力资源表格——面谈记录表


    面谈记录表
     
    姓 名
     
    应征项目
     
    表提
    请持面谈员适格划√法判断时请免√
    评分项目
    配 分
    5
    4
    3
    2
    1
    仪容 礼貌 精神
    态度 整洁 衣着
    极 佳


    略 差
    极 差
     
     
     
     
     
    体格健康
    极 佳

    普 通
    稍 差
    极 差
     
     
     
     
     
    领悟反应
    特 强
    优 秀

    稍 慢
    极 劣
     
     
     
     
     
    工作方面关事项解
    充分解

    尚 解
    部分解
    极少解
     
     
     
     
     
    具历公司配合程度
    极 配 合
    配 合
    尚 配 合
    未配合
    未配合
     
     
     
     
     
    前公司服务意志
    极 坚 定
    坚 定
    普 通
    犹 疑
    极 低
     
     
     
     
     
    外 文 力
    区分
    极 佳


    略 通

    英文
     
     
     
     
     
    日文
     
     
     
     
     

     

    □ □        拟予试 面谈:
    □ □        列入考虑
    □ □        予考虑 日期: 月 日
     
     

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    文档贡献者

    力***草

    贡献于2012-11-11

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