营业部HRBP运作流程
晋 升
制定晋升标准流程
合格
合格
合格
淘 汰
1制定标准
2淘汰程序
留
制定解聘标准严谨流程
解劳动关系
制定考核标准实施细
淘汰
制定劳动合签订标准
签订
劳动合
员考核优化
1制定入职手续标准流程
2营业部事进行培训
入职手续
（传帮带）
进入岗位
（六天）
业务培训
1制定培训制度
2培训营业部负责培训员
薪酬制度
公司简介
企业文化
培训天
招 聘
1批量招聘（校招）
2新建营业部招聘
3制定招聘计划
4制定测评标准
5培训选拨招聘员
离职淘汰补充日常招聘
营业部
业务团队
总部
事
营业部
事
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1制定标准
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淘汰
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签订
劳动合
员考核优化
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入职手续
（传帮带）
进入岗位
（六天）
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