职务说明书
职务名称: 理 职务级 : 职务编号:
工作部门:制 造 部 级:公司副总理 撰写日期:2001918
撰写: 徐淼根 部门审核: 力资源部批准:
.职务目标:
岗位设立目职权范围容
限度利公司产周密制定生产计划合理调配力物力建立较完整计划安排组织协调督促落实考核服务体系确保优质低耗安全效利实现公司全年生产营目标
二.职责
次序书写列举工作容关键动词表述担负责
1根公司全年生产营目标市场销售情况负责制定月生产计划
2日巡查解厂生产务完成进度安全消防环保等情况发现问题时协调解决反馈
3组织召开月次生产调度会分析月生产安全情况调整月生产计划达月生产务负责厂月生产务完成情况考核工作
4周数次保持销售部门热线联系时根市场销售需求调整落实产品包装规格
5负责生产指令签发(委托签发)关生产原辅材料库存情况解根生产需时组织落实外加工联系关产成品(原料)外单位灭菌工作
6负责部门月度工作计划制定布置指导完成考核工作
三.职位素
1 知识结构
描述完成项工作需相关知识相关理术语概念原规程技术等理解力求描述专业学历求专业岗位培训进修工作实践验年限求
1 岗位必须具医药相关专业专学历
2 三年药业生产理工作验
3 掌握计算机操作技会办公软件
2 复杂程度
工作身性质务样性获指导帮助性工作范围时效性等方面考虑描述项工作受全面培训已称合格员工说难易程度
1需熟悉公司关产品品种生产周期生产关键设备生产设计力
2需熟知公司关产品工艺流程原辅材料消耗指标生产关键岗位实际生产力 3根厂生产力周密合理安排关产品月度生产计划
4根销售部门需求反馈时合理调整产品品种产品包装规格
5根工艺求生产实况分析生产程中存缺陷断提出改进措施方案
3 责范围
( 1) 工作度:
方面说明该工作度:部书面指示规程政策外部法律法规束缚力完成该项工作时间求务样化需动动性
1遵守公司规章制度根GMP规范安全消防环保等关法规求带领鼓动部门职员积极 责努力公司全年生产营目标利实现
2根公司全年生产营目标销售需结合公司产周密合理组织协调安排生产计划
3科学客观先进合理前提努力做定员定额原辅材料消耗等测定工作
( 2) 范围:
描述工作直接影响范围:科室部门工作单位生产线车间全公司
职务履行情况会直接影响公司全年度生产营目标实现
4 际关系
描述完成项工作需公司外联系工作求注意简单信息交换复杂讨谈判关系排列描述具体联系机构象相互关系重性频率公司潜影响
1公司部制造厂销售部物控部技研部QA部QC部工程部总办等部 门服务业务关系
2公司外部需安全消防环保部门制药企业关灭菌处理单位保持良密切业务关系
5 实施理
(1)员理
描述直接间接理着员工层次数量提供指导控制功中角色
职务直接理:部长助理专职安全员生产计划员等三名职员
(2) 职监督
描述机构组织决策指导功包括水类型理样性决定财物权限
1负责全公司水电气(汽)衡理安全生产理消防环保理定员定额原料消耗测定理等工作
2负责协调生产程中发生种问题负责月度生产计划完成情况进行考核
3违反公司规章制度行权予定济处罚违反安全消防环保理制度行(单位)权予定济处罚外权限期整改直停产整改
6 操作技
(1) 技水
描述完成项工作手臂手手指灵活性精确性速度协调性求 包括活动需培训性质操作技项工作重程度?
熟练操作计算机技直接提高工作效率
(2) 应程度
描述日应操作技时间少?
天操作计算机约:1时
7 集中视力
描述求集中视力程度考虑阅读测量仪器标尺度查疵点等长时间眼集中视力引起眼睛紧张疲劳日需集中视力时间少?
天阅读制造厂生产报表解库存原辅材料操作计算机需集中视力约:90分钟
8 体力消耗
描述完成项工作需力努力总完成工作产生紧张适指出移动物体重量工作重复性进行速度走站举拉推运送升等程度
天巡查制造厂仓库解生产务完成进度安全消防等情况定体力消耗
9 工作环境
• 工作条件
描述完成工作时环境引起身体适身体(力灵敏性)正常感觉舒服讨厌环境程度?
天巡查制造厂仓库受户外然气候影响
• 夜行 通常月晚工作需出差家
出差
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