浙江康恩贝制药股份限公司
职务说明书
职务名称：绿化班长 职务级 ： 职务编号：
工作部门：总办 级：行政事务室 撰写日期：
撰写：郭志霜 部门审核： 力资源部批准：
．职务目标：
岗位设立目职权范围容
限度搞公司花卉盆景草木园林绿化工作卫生工作塑造良企业环境形象公司相关制度指导履行职务开展绿化卫生车辆规范停放等理工作监督指导属员完成职责目标
二．职责
次序书写列举工作容关键动词表述担负责
1 负责全公司花卉苗木培植工作
2观察病虫害安排员时防治清绿杂草适时浇灌施肥 3参指导做季节性扦插繁殖修剪整形工作
4检查监督关员清理公司废品分类进仓库登记
5监督检查厂区卫生浴室厕卫生绿卫生情况
6检查监督车辆理员搞车棚车辆停放理工作
7检查督促洗衣房工作员量
8负责设计布置会场场景做节日庆贺花卉盆景摆放
9负责园艺规划设计
10负责月报水表水量
三．职位素
1 知识结构
描述完成项工作需相关知识相关理术语概念原规程技术等理解力求描述专业学历求专业岗位培训进修工作实践验年限求
1 园林绿化专业中专学历
21年绿化理验
3熟练掌握花卉盆景专业知识花木理知识
4具备园艺技师操作岗证
5懂关SOP标准操作规程
2 复杂程度
工作身性质务样性获指导帮助性工作范围时效性等方面考虑描述项工作受全面培训已称合格员工说难易程度
1根属工作力实际工作特点合理安排工作适时协调
2 效稳定增加绿面积断提高绿化质量
3 判断属实际工作情况制定效指导操作计划
4 分析目前绿化卫生工作中存薄弱环节持续改进
5进行开发技术指导季节性扦插嫁接繁殖等相关技术操作
6掌握割草机操作技会合理修整草坪
3 责范围
（ 1） 工作度：
方面说明该工作度：部书面指示规程政策外部法律法规束缚力完成该项工作时间求务样化需动动性
1部遵守公司关规章制度财务理制度事理制度
2外部遵守职业道德国家关医药企业绿化草木花草培植限制性法规进行绿化培植工作进行合理布置
3较完成部门达季度年度绿化目标卫 生状况指标关时性突击性务
4属员合理安排工作易耗物合理扦插嫁接繁育花木种类时间方面发挥较强观动性
（ 2） 范围：
描述工作直接影响范围：科室部门工作单位生产线车间全公司
职务履行会影响全公司绿化环境质量影响公司容貌部员美视
觉感受创造舒适工作环境外员留美印象
4 际关系
描述完成项工作需公司外联系工作求注意简单信息交换复杂讨谈判关系排列描述具体联系机构象相互关系重性频率公司潜影响
1公司部需财务部力资源部工程部动力分厂生产部供应部等发生业务联系
2外部需生产培植花卉苗木单位进行商务谈判农资公司百货商店等
购关物资
3会影响公司绿化环境影响部门需资金效益
5 实施理
（1）员理：
描述直接间接理着员工层次数量提供指导控制功中角色
1职务直接理绿化组洗衣房环境卫生等处正式工8名时工614
2负责绿化工作技术指导辅导新手属进行公绩效考核
（2） 职监督
描述机构组织决策指导功包括水类型理样性决定财物权限
部门采购苗木花卉部门设备工具维护修理费核实常工具化肥农药遮阳网等易耗品采购招部门季节性绿化工作员
6 操作技
（1）技水
描述完成项工作手臂手手指灵活性精确性速度协调性求 包括活动需培训性质操作技项工作重程度？
熟练操作割草机熟练掌握草木花卉扦插嫁接繁殖造型修剪技施肥浇灌控制病虫害认防治技会影响工作效率工作效果质量会影响公司环境面貌
（2）应程度
描述日应操作技时间少？
季节性操作天78时
7 集中视力
描述求集中视力程度考虑阅读测量仪器标尺度查疵点等长时间眼集中视力引起眼睛紧张疲劳日需集中视力时间少？
天观察全公司盆花绿化带干湿程度肥力需求状况观察病虫害状况检查洗衣
房清洗质量检查卫生区卫生清理状况车棚车辆停放情况
少时？
8 体力消耗
描述完成项工作需力努力总完成工作产生紧张适指出移动物体重量工作重复性进行速度走站举拉推运送升等程度
会场装饰盆花摆放办公楼花卉盆景摆设关花卉盆景换土翻盆割草机推拉 等相体力消耗
9 工作环境
（1）工作条件
描述完成工作时环境引起身体适身体（力灵敏性）正常感觉舒服讨厌环境程度？
检查工作责区域较室外作业冬天寒冷夏天酷热冬天身体关裸露部位容易生冻疮夏天 易造成中署 受然气候影响较
（2）夜行 通常月晚工作需出差家
通常月较少工作需晚家
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职务说明书
职务名称：绿化班长 职务级 ： 职务编号：
工作部门：总办 级：行政事务室 撰写日期：
撰写：郭志霜 部门审核： 力资源部批准：
．职务目标：
岗位设立目职权范围容
限度搞公司花卉盆景草木园林绿化工作卫生工作塑造良企业环境形象公司相关制度指导履行职务开展绿化卫生车辆规范停放等理工作监督指导属员完成职责目标
二．职责
次序书写列举工作容关键动词表述担负责
1 负责全公司花卉苗木培植工作
2观察病虫害安排员时防治清绿杂草适时浇灌施肥 3参指导做季节性扦插繁殖修剪整形工作
4检查监督关员清理公司废品分类进仓库登记
5监督检查厂区卫生浴室厕卫生绿卫生情况
6检查监督车辆理员搞车棚车辆停放理工作
7检查督促洗衣房工作员量
8负责设计布置会场场景做节日庆贺花卉盆景摆放
9负责园艺规划设计
10负责月报水表水量
三．职位素
1 知识结构
描述完成项工作需相关知识相关理术语概念原规程技术等理解力求描述专业学历求专业岗位培训进修工作实践验年限求
1 园林绿化专业中专学历
21年绿化理验
3熟练掌握花卉盆景专业知识花木理知识
4具备园艺技师操作岗证
5懂关SOP标准操作规程
2 复杂程度
工作身性质务样性获指导帮助性工作范围时效性等方面考虑描述项工作受全面培训已称合格员工说难易程度
1根属工作力实际工作特点合理安排工作适时协调
2 效稳定增加绿面积断提高绿化质量
3 判断属实际工作情况制定效指导操作计划
4 分析目前绿化卫生工作中存薄弱环节持续改进
5进行开发技术指导季节性扦插嫁接繁殖等相关技术操作
6掌握割草机操作技会合理修整草坪
3 责范围
（ 1） 工作度：
方面说明该工作度：部书面指示规程政策外部法律法规束缚力完成该项工作时间求务样化需动动性
1部遵守公司关规章制度财务理制度事理制度
2外部遵守职业道德国家关医药企业绿化草木花草培植限制性法规进行绿化培植工作进行合理布置
3较完成部门达季度年度绿化目标卫 生状况指标关时性突击性务
4属员合理安排工作易耗物合理扦插嫁接繁育花木种类时间方面发挥较强观动性
（ 2） 范围：
描述工作直接影响范围：科室部门工作单位生产线车间全公司
职务履行会影响全公司绿化环境质量影响公司容貌部员美视
觉感受创造舒适工作环境外员留美印象
4 际关系
描述完成项工作需公司外联系工作求注意简单信息交换复杂讨谈判关系排列描述具体联系机构象相互关系重性频率公司潜影响
1公司部需财务部力资源部工程部动力分厂生产部供应部等发生业务联系
2外部需生产培植花卉苗木单位进行商务谈判农资公司百货商店等
购关物资
3会影响公司绿化环境影响部门需资金效益
5 实施理
（1）员理：
描述直接间接理着员工层次数量提供指导控制功中角色
1职务直接理绿化组洗衣房环境卫生等处正式工8名时工614
2负责绿化工作技术指导辅导新手属进行公绩效考核
（2） 职监督
描述机构组织决策指导功包括水类型理样性决定财物权限
部门采购苗木花卉部门设备工具维护修理费核实常工具化肥农药遮阳网等易耗品采购招部门季节性绿化工作员
6 操作技
（1）技水
描述完成项工作手臂手手指灵活性精确性速度协调性求 包括活动需培训性质操作技项工作重程度？
熟练操作割草机熟练掌握草木花卉扦插嫁接繁殖造型修剪技施肥浇灌控制病虫害认防治技会影响工作效率工作效果质量会影响公司环境面貌
（2）应程度
描述日应操作技时间少？
季节性操作天78时
7 集中视力
描述求集中视力程度考虑阅读测量仪器标尺度查疵点等长时间眼集中视力引起眼睛紧张疲劳日需集中视力时间少？
天观察全公司盆花绿化带干湿程度肥力需求状况观察病虫害状况检查洗衣
房清洗质量检查卫生区卫生清理状况车棚车辆停放情况
少时？
8 体力消耗
描述完成项工作需力努力总完成工作产生紧张适指出移动物体重量工作重复性进行速度走站举拉推运送升等程度
会场装饰盆花摆放办公楼花卉盆景摆设关花卉盆景换土翻盆割草机推拉 等相体力消耗
9 工作环境
（1）工作条件
描述完成工作时环境引起身体适身体（力灵敏性）正常感觉舒服讨厌环境程度？
检查工作责区域较室外作业冬天寒冷夏天酷热冬天身体关裸露部位容易生冻疮夏天 易造成中署 受然气候影响较
（2）夜行 通常月晚工作需出差家
通常月较少工作需晚家
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