关三类岗位绩效工资套改情况调研报告
关三类岗位绩效工资套改情况调研报告
矿领导：
集团公司实施岗位绩效工资制改革全区职工坚决拥护支持存部分职工套改工种岗位实际事工作岗位相符问题职工反映强烈思想波动工区理带稳定素维护正常工作秩序实现全年安全生产目标区坚持实事求公公正原11月9日12日支部书记张献斌带队成员技术葛令浩副班长薛杰职工代表许尔春梅红卫李庆兰江升前济三煤矿鲍店煤矿南屯煤矿兴隆庄煤矿四家兄弟单位进行调研现调研情况汇报
工作性质职责范围
（）四兄弟矿井水电暖工区辖范围基相工作负责全矿水电暖供应维修水源井设备检修矿井水处理办公楼水电暖维修工广区明维护更换
（二）次调研热交换运行工中央空调运行工水处理工（水质化验工）四兄弟矿井水电暖工区应工种担负工作务岗位职责基致操作设备原理工艺流程基相然设备型号工艺参数服务范围差异工作性质样
二热交换运行工定岗情况
1x矿：部分运行员工资套改前定岗水泵工套改水泵值班员岗级2岗部分未改岗锅炉操作工该岗位事操作部分员岗级5岗
2a矿：工资套改前部分定岗水处理工岗级4岗副部分原司炉工锅炉停运年4月份定岗水泵工时兼软化水处理套改全部定水泵值班员岗级2岗
3d矿：部分运行员工资套改前定岗水泵工套改水泵值班员岗级2岗部分未改岗锅炉操作工该岗位事操作部分员岗级5岗
4s矿：工资套改前定岗热力运行工套改热力运行工岗级3岗
5e矿：工资套改前定岗水泵工套改水泵值班员岗级2岗
三中央空调运行工定岗情况
1x矿：工资套改前定岗司炉工4水泵工3套改司炉工4水泵值班员3岗级分5岗2岗采取高低岗搭配副司机职工套改意见较原干活套高岗套低岗工作量
2a矿：该矿中央空调设备均值守设专职岗位工
3d矿：工资套改前定岗水泵工套改水泵值班员岗级2岗
4s矿：工资套改前定岗压风机司机套改压风机司机岗级4岗
5e矿：工资套改前定岗水泵工套改水泵值班员岗级2岗
四水处理工定岗情况
1x矿：工资套改前定岗水质化验员套改水质检验工岗级2岗
2a矿：工资套改前定岗水处理工老岗级4岗副时兼热力运行工作套改定水质检验工岗级2岗
3d矿：工资套改前定岗水质化验员套改水质检验工岗级2岗
4s矿：工资套改前定岗水质化验员套改水质检验工岗级2岗
5e矿：工资套改前兼热力运行工作定岗水处理工老岗级4岗副套改定污水处理工岗级2岗
五关热交换运行工中央空调运行工水处理工三工种定岗工资套改建议
维护职工合法权益稳定职工思想根兄弟矿井工种岗位定岗情况结合矿实际事工种岗位性质特提出建议意见级组织予采纳解决：
1热交换运行工：套改工种水泵值班员岗级2岗建议改热力运行工岗级3岗定岗理：
（1）兄弟矿井样工种设置：s矿事样工作员现定岗热力运行工岗级3岗
（2）生产工艺方面：岗位工持方劳动部门颁发压力容器操作证属具备专业技特殊工种供热面积安全生产责生产工艺流程复杂应定岗热力运行工
2中央空调运行工：套改工种水泵值班员岗级2岗建议改压风机司机岗级4岗定岗理：
（1）兄弟矿井样工种设置：s矿事样工作员现定岗压风机司机岗级4岗
（2）生产工艺方面：岗位工持方劳动部门颁发压力容器操作证属具备专业技特殊工种供热制冷面积安全生产责生产工艺流程复杂噪音污染突出应定岗压风机司机
3水处理工：套改工种污水处理工岗级2岗属套错工种名称造成调岗位工资级原先水处理工4岗副套改成现污水处理工2岗建议恢复水处理工工种新增软化水处理工工种岗级应该高热力运行工定岗理：
（1）兄弟矿井样工种设置：煤业公司附属电厂部事水处理员工种设置电厂水处理值班员岗级3岗劳动强度低水处理岗位矿实际情况：员持劳动局颁发锅炉水处理操作证正常化验外进行软化水处理供中央空调采暖循环压风机房电厂外负责压力容器分气缸压力表
监测兼着热力运行工作然撤锅炉工作量职责基未变原锅炉水处理标准工作
（2）生产工艺方面：岗位工持方劳动部门颁发特殊工种操作证具备水质化验软化水制备压力容器操作三种特殊专业技特殊工种工搬盐劳动强度安全生产责生产工艺流程复杂应定岗软化水处理工岗级应该高热力运行工
特汇报
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关三类岗位绩效工资套改情况调研报告
矿领导：
集团公司实施岗位绩效工资制改革全区职工坚决拥护支持存部分职工套改工种岗位实际事工作岗位相符问题职工反映强烈思想波动工区理带稳定素维护正常工作秩序实现全年安全生产目标区坚持实事求公公正原11月9日12日支部书记张献斌带队成员技术葛令浩副班长薛杰职工代表许尔春梅红卫李庆兰江升前济三煤矿鲍店煤矿南屯煤矿兴隆庄煤矿四家兄弟单位进行调研现调研情况汇报
工作性质职责范围
（）四兄弟矿井水电暖工区辖范围基相工作负责全矿水电暖供应维修水源井设备检修矿井水处理办公楼水电暖维修工广区明维护更换
（二）次调研热交换运行工中央空调运行工水处理工（水质化验工）四兄弟矿井水电暖工区应工种担负工作务岗位职责基致操作设备原理工艺流程基相然设备型号工艺参数服务范围差异工作性质样
二热交换运行工定岗情况
1x矿：部分运行员工资套改前定岗水泵工套改水泵值班员岗级2岗部分未改岗锅炉操作工该岗位事操作部分员岗级5岗
2a矿：工资套改前部分定岗水处理工岗级4岗副部分原司炉工锅炉停运年4月份定岗水泵工时兼软化水处理套改全部定水泵值班员岗级2岗
3d矿：部分运行员工资套改前定岗水泵工套改水泵值班员岗级2岗部分未改岗锅炉操作工该岗位事操作部分员岗级5岗
4s矿：工资套改前定岗热力运行工套改热力运行工岗级3岗
5e矿：工资套改前定岗水泵工套改水泵值班员岗级2岗
三中央空调运行工定岗情况
1x矿：工资套改前定岗司炉工4水泵工3套改司炉工4水泵值班员3岗级分5岗2岗采取高低岗搭配副司机职工套改意见较原干活套高岗套低岗工作量
2a矿：该矿中央空调设备均值守设专职岗位工
3d矿：工资套改前定岗水泵工套改水泵值班员岗级2岗
4s矿：工资套改前定岗压风机司机套改压风机司机岗级4岗
5e矿：工资套改前定岗水泵工套改水泵值班员岗级2岗
四水处理工定岗情况
1x矿：工资套改前定岗水质化验员套改水质检验工岗级2岗
2a矿：工资套改前定岗水处理工老岗级4岗副时兼热力运行工作套改定水质检验工岗级2岗
3d矿：工资套改前定岗水质化验员套改水质检验工岗级2岗
4s矿：工资套改前定岗水质化验员套改水质检验工岗级2岗
5e矿：工资套改前兼热力运行工作定岗水处理工老岗级4岗副套改定污水处理工岗级2岗
五关热交换运行工中央空调运行工水处理工三工种定岗工资套改建议
维护职工合法权益稳定职工思想根兄弟矿井工种岗位定岗情况结合矿实际事工种岗位性质特提出建议意见级组织予采纳解决：
1热交换运行工：套改工种水泵值班员岗级2岗建议改热力运行工岗级3岗定岗理：
（1）兄弟矿井样工种设置：s矿事样工作员现定岗热力运行工岗级3岗
（2）生产工艺方面：岗位工持方劳动部门颁发压力容器操作证属具备专业技特殊工种供热面积安全生产责生产工艺流程复杂应定岗热力运行工
2中央空调运行工：套改工种水泵值班员岗级2岗建议改压风机司机岗级4岗定岗理：
（1）兄弟矿井样工种设置：s矿事样工作员现定岗压风机司机岗级4岗
（2）生产工艺方面：岗位工持方劳动部门颁发压力容器操作证属具备专业技特殊工种供热制冷面积安全生产责生产工艺流程复杂噪音污染突出应定岗压风机司机
3水处理工：套改工种污水处理工岗级2岗属套错工种名称造成调岗位工资级原先水处理工4岗副套改成现污水处理工2岗建议恢复水处理工工种新增软化水处理工工种岗级应该高热力运行工定岗理：
（1）兄弟矿井样工种设置：煤业公司附属电厂部事水处理员工种设置电厂水处理值班员岗级3岗劳动强度低水处理岗位矿实际情况：员持劳动局颁发锅炉水处理操作证正常化验外进行软化水处理供中央空调采暖循环压风机房电厂外负责压力容器分气缸压力表
监测兼着热力运行工作然撤锅炉工作量职责基未变原锅炉水处理标准工作
（2）生产工艺方面：岗位工持方劳动部门颁发特殊工种操作证具备水质化验软化水制备压力容器操作三种特殊专业技特殊工种工搬盐劳动强度安全生产责生产工艺流程复杂应定岗软化水处理工岗级应该高热力运行工
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