区职工队伍稳定情况调研报告
区职工队伍稳定情况调研报告
XX年6月旬xx区总工会组织专门力量全区职工队伍稳定情况进行专门调研采取问卷访座谈抽样等方式调查民营（体）企业8家事业单位6家行政单位3家乡镇2较全面解全区职工队伍稳定情况现调研情况报告：
XX年全区济职工队伍概况
xxxx区区委区政府正确领导坚持工业导项目带动服务拉动开放驱动协调发展扎实推进改革发展稳定项工作济社会继续保持良发展态势XX年全区完成生产总值20738亿元增长186规模工业增加值11644亿元增长2856城镇居民支配收入16161元农民均纯收入5754元分增长133117财政般预算收入251亿元增长4786包括广职工民群众生活进步改善推进改革发展稳定程中区委区政府区属单位坚持重视关心职工群众生产生活解决岗失业员业实施职工养老医疗失业工伤生育五保险提高职工社会保障水完善社会救助体系改善职工劳动安全卫生环境等方面做量卓成效工作广职工支持改革参改革改革发展稳定中充分发挥工阶级力军作广职工改革发展中普遍实惠全区职工队伍总体稳定某方面存着少问题较突出果问题妥善解决影响社会政治稳定影响济发展利进行
二前区职工队伍组成情况
xx区工业老区区属域范围雄厚工业基础世纪末体制变化国中型企业xx区脱离关系区属企业响应国企业改制纷纷转变属性变私营民营企业国集体企业复存国集体企业职工置换身份成岗职工社区居民加xx区职变化区财政陷入困境长年入敷出年通区委区政府区属部门努力财政收入明显转区委区政府民生保障力度加职工队伍断趋稳定全区职工队伍构成四块：公务员区属机关事业单位工作员二民教师医务工作者三规模民营企业工作员辖区市属外体单位务工员四进城农民工
三职工队伍稳定情况分析
区情况社会进步济发展广职工合法权益较实现劳动关系总体健康协调述五群体中队伍稳定情况呈次递减趋势具体表现：
1公务员区属机关事业单位工作员部分员属吃财政饭国家包揽收支编制进入机关事业单位编制遇基参公务员遇执行群体思想情况工作队伍较稳定存稳定素具体表现城酬问题家议纷纷二xx区公务员队伍进入渠道狭窄控制较严格事业单位编制工勤编相放宽年退伍转业员量安置市直单位家属安置职工子弟工作安置等部分员没通竞争择优程序素质参差齐工作程中公务员队伍定击三xx区行政架构限制优秀晋升空间限加xx区池塘较特优秀挽留方式方法部分xx区难安定
2民教师医务工作者部分员属国家事业编制专业技术员财政部分工资遇定预算甚全额预算思想意识中国家工作员部分进入渠道单位部门权稍微区委严进行编制控制年定数量教师医务工作者通竞争进入xx区相关单位职工队伍相稳定存定问题：工作劳动强度较xx区学校生员基础设施足校舍建设赶城市建设口增长速度班级学生严重超员教学压力二教师绩效工资没完全确定影响教师队伍稳定三城乡差距城乡矛盾较突出
3规模民营企业工作员辖区市属外体单位务工员全区规模企业增长速度快职工队伍迅速膨胀辖区市属外体单位数量庞务工员众业方式种样部分企业职工队伍整体稳定区灵活样业形式劳动关系呈现出非规范动态稳定等单位职工队伍特点调查中显示部分服务行业新工愿意签订长期固定劳动合甚连劳动合愿意签订位乐坪街某足浴城现工作员百老板动求签订劳动合没响应工理签订合利时走某高新技术企业反映高素质劳动者希量企业签订短期劳动合利频繁跳槽提升价值业门槛较低柜台销售餐饮服务等行业劳动者素质求高员流动性较强方面企业愿意低素质低技劳动者签订短期合样减少雇长期员加薪成方面劳动者愿意长期呆单位频繁换单位现象时发生某日化销售连锁店反映职工年换掉半老员工已少企业实想留住老员工留住业务骨干员工属感员想进行工作体验加薪升职感情投入等难奏效负责笑着说：时候企业面劳动者弱势群体
4进城农民工实述第三职工群体中已包含少进城农民工家属子弟里特列出农民工群体想说明块农民工工作性质群体中农民工指建筑搬运重体力等方面进城劳动者农民工队伍规模庞流动性强身份特殊未发展确定特殊群体城市发展中代客观作国家济发展尤城市济发展直接贡献者传统理体制未根改革城乡隔离模式许制度阻碍着农村劳动力流动知识文化水普遍高民意识反抗意识较弱社会公忍耐性较差思想容易走极端年龄偏技偏低职工量进城农民工社会劳动力市场企业部竞争中处明显弱势位技知识含量求偏低工作环境相较差劳动收入偏低岗位业时竞争中获岗位甚放弃合法权益真正弱势群体弱者弱者反抗方式出现合法权益法律时强力保护时部分农民工采取激行酿成群体性事件成社会稳定重素农民工律意识较弱沾染良气赚点钱聚起牌赌博现象时发生甚接受黄色服务生活没计划安排
四工会组织进步维护职工队伍稳定建议
维护职工队伍稳定事关贯彻落实科学发展观巩固执政位社会义谐社会建设贯彻全心全意工阶级根指导方针必然求集中体现充分发挥广职工深化改革促进发展维护稳定中力军作维护职工队伍稳定xx区说重点维护民营企业两新组织进城务工员较济组织职工队伍稳定
1继续参业扶持政策落实关部门增加新业岗位开展业培
训完善业服务政策保障改制企业职工业相稳定支持失业职工谋职业帮助困难职工业等方面进步加工作力度健全完善促进业长效机制欣喜XX年6月21日全市业促进会第二届会员代表会公布市业促进会倾力解决弱势群体业难市业促进工作取明显成绩5年全市新增城镇业员16万安置岗失业员业93万安排4050员业31000新办社区业实体334新开发业岗位60433举办现场招聘会649场介绍成功业18000
2进步推进两普遍法推进企业普遍建立工会组织坚持里职工里应建立工会组织域辖原积极完善全区乡镇街道（社区）工会组织建设坚持建带工建工建服务建级工会积极推动出台工建文件召开专门会议力争工会组建纳入建设工作规划考核体系健全推进基层单位工组织联建制度认真贯彻企业工会组建工作3年规划继续深入开展广普查深组建全覆盖集中建会行动统筹做包括两新组织类单位建立工会加区域性行业性工会组建力度限度农民工劳务派遣工广职工组织工会中行政村社区应创新工会组建方式根实际情况托村（居）委会类济区居民区街道建立区域性工会楼宇工会条街工会市场工会等根行业特点行业类成立行业性工会组织业员较企业尝试工会席委派制二法推动企业普遍开展工资集体协商认真贯彻落实企业工资集体协商工作3年规划根类企业特点针性确定协商方式协商重点积极推动企业工资条例等法律法规研究制定参涉工资集体协商立法工会开展工资集体协商工作提供法律保障引导企业合理调整劳资分配例时足额支付职工工资严格执行低工资标准切实解决拖欠克扣工资加班加点加工资问题督促企业建立职工工资正常增长机制着重解决企业增效职工增资问题逐步提高企业职工收入水进步完善社会保障体系逐步扩社会保险覆盖面适提高保障水更
职工享受社会保险遇时注意普通职工进城务工员作重点象进行考虑真正实惠
3高度重视安全生产职业卫生工作级工会企业坚持安全第预防方针认真贯彻安全生产法职业病防治法等关法律法规全面落实安全生产职业卫生工作责制切实加强重点行业重点企业薄弱环节安全生产职业卫生理加型企业安全生产职业卫生监督力度法处理职工伤亡事督促类企业特型企业必须保证必安全生产投入加强职工安全培训时淘汰危职工生命安全身体健康落工艺设备断改善劳动安全卫生条件搞作业场职业危害防治
4积极推动企业文化职工文化建设引导职工动参企业规章制度行规范制定企业精神价值观念符合科学发展理念努力构建先进企业文化职工文化推进职工书屋建设力开展农民工送文化活动造职工文化品牌
5提高职工整体素质加强职工理想信念形势政策法制纪律教育引导职工群众正确处理国家利益集体利益利益关系坚持正确舆导加工阶级劳动模范宣传力度通劳动模范引领示范作全社会树立劳动光荣知识崇高宝贵意识社会形成尊重劳模关爱劳模争劳模良氛围达稳定职工队伍促进企业发展维护社会谐目标
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区职工队伍稳定情况调研报告
XX年6月旬xx区总工会组织专门力量全区职工队伍稳定情况进行专门调研采取问卷访座谈抽样等方式调查民营（体）企业8家事业单位6家行政单位3家乡镇2较全面解全区职工队伍稳定情况现调研情况报告：
XX年全区济职工队伍概况
xxxx区区委区政府正确领导坚持工业导项目带动服务拉动开放驱动协调发展扎实推进改革发展稳定项工作济社会继续保持良发展态势XX年全区完成生产总值20738亿元增长186规模工业增加值11644亿元增长2856城镇居民支配收入16161元农民均纯收入5754元分增长133117财政般预算收入251亿元增长4786包括广职工民群众生活进步改善推进改革发展稳定程中区委区政府区属单位坚持重视关心职工群众生产生活解决岗失业员业实施职工养老医疗失业工伤生育五保险提高职工社会保障水完善社会救助体系改善职工劳动安全卫生环境等方面做量卓成效工作广职工支持改革参改革改革发展稳定中充分发挥工阶级力军作广职工改革发展中普遍实惠全区职工队伍总体稳定某方面存着少问题较突出果问题妥善解决影响社会政治稳定影响济发展利进行
二前区职工队伍组成情况
xx区工业老区区属域范围雄厚工业基础世纪末体制变化国中型企业xx区脱离关系区属企业响应国企业改制纷纷转变属性变私营民营企业国集体企业复存国集体企业职工置换身份成岗职工社区居民加xx区职变化区财政陷入困境长年入敷出年通区委区政府区属部门努力财政收入明显转区委区政府民生保障力度加职工队伍断趋稳定全区职工队伍构成四块：公务员区属机关事业单位工作员二民教师医务工作者三规模民营企业工作员辖区市属外体单位务工员四进城农民工
三职工队伍稳定情况分析
区情况社会进步济发展广职工合法权益较实现劳动关系总体健康协调述五群体中队伍稳定情况呈次递减趋势具体表现：
1公务员区属机关事业单位工作员部分员属吃财政饭国家包揽收支编制进入机关事业单位编制遇基参公务员遇执行群体思想情况工作队伍较稳定存稳定素具体表现城酬问题家议纷纷二xx区公务员队伍进入渠道狭窄控制较严格事业单位编制工勤编相放宽年退伍转业员量安置市直单位家属安置职工子弟工作安置等部分员没通竞争择优程序素质参差齐工作程中公务员队伍定击三xx区行政架构限制优秀晋升空间限加xx区池塘较特优秀挽留方式方法部分xx区难安定
2民教师医务工作者部分员属国家事业编制专业技术员财政部分工资遇定预算甚全额预算思想意识中国家工作员部分进入渠道单位部门权稍微区委严进行编制控制年定数量教师医务工作者通竞争进入xx区相关单位职工队伍相稳定存定问题：工作劳动强度较xx区学校生员基础设施足校舍建设赶城市建设口增长速度班级学生严重超员教学压力二教师绩效工资没完全确定影响教师队伍稳定三城乡差距城乡矛盾较突出
3规模民营企业工作员辖区市属外体单位务工员全区规模企业增长速度快职工队伍迅速膨胀辖区市属外体单位数量庞务工员众业方式种样部分企业职工队伍整体稳定区灵活样业形式劳动关系呈现出非规范动态稳定等单位职工队伍特点调查中显示部分服务行业新工愿意签订长期固定劳动合甚连劳动合愿意签订位乐坪街某足浴城现工作员百老板动求签订劳动合没响应工理签订合利时走某高新技术企业反映高素质劳动者希量企业签订短期劳动合利频繁跳槽提升价值业门槛较低柜台销售餐饮服务等行业劳动者素质求高员流动性较强方面企业愿意低素质低技劳动者签订短期合样减少雇长期员加薪成方面劳动者愿意长期呆单位频繁换单位现象时发生某日化销售连锁店反映职工年换掉半老员工已少企业实想留住老员工留住业务骨干员工属感员想进行工作体验加薪升职感情投入等难奏效负责笑着说：时候企业面劳动者弱势群体
4进城农民工实述第三职工群体中已包含少进城农民工家属子弟里特列出农民工群体想说明块农民工工作性质群体中农民工指建筑搬运重体力等方面进城劳动者农民工队伍规模庞流动性强身份特殊未发展确定特殊群体城市发展中代客观作国家济发展尤城市济发展直接贡献者传统理体制未根改革城乡隔离模式许制度阻碍着农村劳动力流动知识文化水普遍高民意识反抗意识较弱社会公忍耐性较差思想容易走极端年龄偏技偏低职工量进城农民工社会劳动力市场企业部竞争中处明显弱势位技知识含量求偏低工作环境相较差劳动收入偏低岗位业时竞争中获岗位甚放弃合法权益真正弱势群体弱者弱者反抗方式出现合法权益法律时强力保护时部分农民工采取激行酿成群体性事件成社会稳定重素农民工律意识较弱沾染良气赚点钱聚起牌赌博现象时发生甚接受黄色服务生活没计划安排
四工会组织进步维护职工队伍稳定建议
维护职工队伍稳定事关贯彻落实科学发展观巩固执政位社会义谐社会建设贯彻全心全意工阶级根指导方针必然求集中体现充分发挥广职工深化改革促进发展维护稳定中力军作维护职工队伍稳定xx区说重点维护民营企业两新组织进城务工员较济组织职工队伍稳定
1继续参业扶持政策落实关部门增加新业岗位开展业培
训完善业服务政策保障改制企业职工业相稳定支持失业职工谋职业帮助困难职工业等方面进步加工作力度健全完善促进业长效机制欣喜XX年6月21日全市业促进会第二届会员代表会公布市业促进会倾力解决弱势群体业难市业促进工作取明显成绩5年全市新增城镇业员16万安置岗失业员业93万安排4050员业31000新办社区业实体334新开发业岗位60433举办现场招聘会649场介绍成功业18000
2进步推进两普遍法推进企业普遍建立工会组织坚持里职工里应建立工会组织域辖原积极完善全区乡镇街道（社区）工会组织建设坚持建带工建工建服务建级工会积极推动出台工建文件召开专门会议力争工会组建纳入建设工作规划考核体系健全推进基层单位工组织联建制度认真贯彻企业工会组建工作3年规划继续深入开展广普查深组建全覆盖集中建会行动统筹做包括两新组织类单位建立工会加区域性行业性工会组建力度限度农民工劳务派遣工广职工组织工会中行政村社区应创新工会组建方式根实际情况托村（居）委会类济区居民区街道建立区域性工会楼宇工会条街工会市场工会等根行业特点行业类成立行业性工会组织业员较企业尝试工会席委派制二法推动企业普遍开展工资集体协商认真贯彻落实企业工资集体协商工作3年规划根类企业特点针性确定协商方式协商重点积极推动企业工资条例等法律法规研究制定参涉工资集体协商立法工会开展工资集体协商工作提供法律保障引导企业合理调整劳资分配例时足额支付职工工资严格执行低工资标准切实解决拖欠克扣工资加班加点加工资问题督促企业建立职工工资正常增长机制着重解决企业增效职工增资问题逐步提高企业职工收入水进步完善社会保障体系逐步扩社会保险覆盖面适提高保障水更
职工享受社会保险遇时注意普通职工进城务工员作重点象进行考虑真正实惠
3高度重视安全生产职业卫生工作级工会企业坚持安全第预防方针认真贯彻安全生产法职业病防治法等关法律法规全面落实安全生产职业卫生工作责制切实加强重点行业重点企业薄弱环节安全生产职业卫生理加型企业安全生产职业卫生监督力度法处理职工伤亡事督促类企业特型企业必须保证必安全生产投入加强职工安全培训时淘汰危职工生命安全身体健康落工艺设备断改善劳动安全卫生条件搞作业场职业危害防治
4积极推动企业文化职工文化建设引导职工动参企业规章制度行规范制定企业精神价值观念符合科学发展理念努力构建先进企业文化职工文化推进职工书屋建设力开展农民工送文化活动造职工文化品牌
5提高职工整体素质加强职工理想信念形势政策法制纪律教育引导职工群众正确处理国家利益集体利益利益关系坚持正确舆导加工阶级劳动模范宣传力度通劳动模范引领示范作全社会树立劳动光荣知识崇高宝贵意识社会形成尊重劳模关爱劳模争劳模良氛围达稳定职工队伍促进企业发展维护社会谐目标
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