基职条件教育局关中学老师专业技术5级岗位6级岗位8级岗位基职条件指导意见细量化竞聘89101112级岗位教师教师岗位职条件求细量化计算
1教龄(35):
教年(脱产读书民师读书计)计3分教龄30年加5分女教师年满58岁加10分教龄年龄满周岁加次
2校龄(10):
教师学校教年(脱产读书民师读书计)计3分
3职年限(35):
现聘专业技术教师职务年计6分
4学历(5):
教师学历科计100分专科计80分中专中师计60分计40分记高次学历累计计分
5职期考核(10):
六年职年度考核累计计分教师年度考核优秀计10分合格计8分基合格计5分合格计2分
6出勤(10):
六年级年度单位计分年度出全勤者计20分非全勤者计18分年旷工旷课次扣6分年事假累计10天(含次数连续双休日)扣10分年累计病假20天(含次数连续双休日)扣10分离岗提高学员期计19分年累计计分扣分扣完止记负分
7表彰奖励(10):
六年获表彰计分:
(1)获国家省市县(区)镇(镇)级委政府教育部门表彰奖励教职工次级序分计10分8分7分5分3分
(2)获国家省市县(区)镇(镇)部门表彰奖励教职工次级序分计8分6分4分3分1分
(3)获学校(校)表彰奖励教职工计2分
(4)教师公开课获省市县(区)镇(镇)级二三等奖优秀奖省级分计8分7分6分5分市级分计7分6分5分4分县(区)级分计5分4分3分2分镇(镇)级分计4分3分2分1分
(5)获国家省县(区)指导学生二三等奖优秀奖国家级分计7分6分5分4分省级分计6分5分4分3分市级分计5分4分3分2分县(区)分计4分3分2分1分指导批次学生获指导奖次高奖次计分
8教育教学验总结(15):
六年学校理教育教学科研等验文(1500字)国家省市县(区)级关刊物发表相关级会交流篇文级序记分发表计10分8分6分5分交流计8分6分4分3分教师文获奖获省市县(区)镇(镇)级二三等奖优秀奖省级分计8765分市级分计7分6分5分4分县(区)级分计5分4分3分2分镇(镇)级分计4分3分2分1分
果发表文作者作者序例记分两作者6:三作者5:3:2四作者4:3:2:1果篇文级刊物发表获奖交流记次高分篇文累计记分
9教学工作(50):
六年教师教育教学工作业绩学年单位根学校年度考核总表积分计入10理工作年限(20):
六年学年单位统计六学期累计记分
校级干部正职计20分副职计18分中层干部正职计17分副职计16分学校备干部幼园园长少先队辅导员计14分年级组长会计出纳伙食团团长计13分班教研组长计12分音乐美术微机专职教师专教室课计11分课教师工作教师计10分离岗提高学员计11分年计分记种理工作重复计分
注:(1)教龄校龄时间等现年份减开始年份减读书(脱产读书开始民师读书)年份脱产读书民师读书期间工改时级认教龄计算教龄
(2)职年限现聘专业技术足年年
(3)项分=考核分数×项百分数项考核分数四舍五入保留两位数累计考核总分四舍五入保留位数
(4)第八项中文第系学校中教育教学理文篇文发表交流获奖计项目中高分
(5)第八项中文获奖系教育部门颁奖
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