企业文化容果作范围划分话企业文化应包括四类容(容节选企业文化专家魏杰新书<<企业文化创新>>)
1 .营性企业文化
谓营性企业文化指企业营活动中员工应该具价值理念般说营性企业文化包括动性市场理念性诚信理念动性创造理念理性化双赢理念效性竞争理念等等
价值理念企业营活动相关套营活动关价值理念称营性企业文化营性企业文化企业营活动影响然价值理念实践价值理念会反程度影响实践甚说营性企业文化根制约着企业营活动
2 .理性企业文化
谓理性企业文化指企业理活动中员工应具价值理念思想行动受定思想影响企业理中必然理活动相联系价值理念套企业理活动相嘿黔关价值理念称理性企业文化
理性企业文化包括责权利称性理理念融合性理理念高效率理理念享担性理理念等等价值理念企业理活动关现实中套理活动相关价值理念称理性企业文化
3 .体制性企业文化
谓体制性企业文化指企业制度安排中员工应具价值理念说维系企业制度存制度充分作员工必须具相关价值理念制度运行相关价值理念体制性企业文化
体制性企业文化包括谓忠诚理念契约理念赢性台理念团队理念等级差理念等等价值理念企业制度作相关套企业制度运转相关价值理念称体制性企业文化甚样说体制性企业文化实际企业制度员工价值理念延伸什样企业制度什样体制性企业文化
4 .转型性企业文化
转型性企业文化国目前转型程关国目前正处转型程中转型程包括:传统济体制转现代济体制集中表现市场化农村文明转城市文明集中表现城镇化农业文明转工业文明集中表现工业化市场化城镇化工业化国转型程三特征处市场化城镇化工业化三转型程中企业必须适应市场化城镇化工业化然求企业员工相应价值理念
见谓转型企业文化指转型程中企业相关活动企业员工价值理念反映具体说市场化城镇化工业化企业员工价值理念反映果说营性企业文化理性企业文化体制性企业文化企业部活动员工价值理念反映话转型性企业文化指社会变革企业员工价值理念反映转型性企业文化企业文化重容企业总生存定社会基础企业企业社会着深层次关系社会状况定影响价值理念成企业文化重容
书中企业文化分析样四容进行分析营性企业文化理性企业文化体制性企业文化转型性企业文化样四组成部分构建企业文化理体系形成套独特企业文化体系
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