2. Do unto others what you want others to do unto you!
你希望别人对待你的,你就去这样对待别人! Your attitude affects others which in turn affect you.Therefore,you have to sent a positive ripple to get positive resule.
你的态度影响别人,它又将会反转来影响你,所以你必须推动一个有利方向的涟漪,以得到积极正面的成果。
15. 怎么做?中控软件能力模型规划 岗位及需要的素质能力层级
要求的胜任能力 现场工程师
I II III IV
专业胜任能力
产品应用能力
现场服务
现场分析
生产绩效监控/评估
工程实施过程中的合作
通用能力
构建外部关系/网络
培训
口头沟通
书面沟通
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B专业序列岗 位专业序列能力体系与岗位设计
16. 怎么做? 岗位及需要的素质能力有效性层级
要求的胜任能力 现场工程师
I II III IV
专业胜任能力
产品应用能力
现场服务
现场分析
生产绩效监控/评估
工程实施过程中的合作
通用能力
构建外部关系/网络
培训
口头沟通
书面沟通 C
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BB2C3C2B3C1B3B1B1评估简介 岗 位: 现场工程师 II
员工姓名: *** 目前岗位级别: JG IV专业序列能力体系与岗位设计中控软件能力模型规划