2023年通全体员工努力勤奋工作全年实现营收入*万元年利润*余万元房屋公设施完率达*受理业()报修*起时处理率*处理业()投诉*起次次交代件件落实业物业服务物业理满意率达98作*公司理企业行业予极鼓励予莫荣誉:企业前述予样展示机会舞台断理解支持鼓励行业直予关心受荐担天州市物业理协会常务理事连续六年评天州市物业理行业先进
推行目标理责制明确级责促进企业健康发展年初述职代表物业公司董事会签订*公司总理目标理责书包含:公司总体工作目标(理目标服务目标营目标责权利义务公司董事会权利义务)目标考评方法奖罚措施等公司总体目标迅速进行效分解组织中层干部员工充分讨目标分解公司责权利讨分配协调等问题直达成识然公司总理部门理分签订部门理目标理责书部门理梳理工作岗位工作容工作标准工作纪律检查方法岗位员工讨修改部门理分岗位员
工签订岗位责书样级明确责知道该做什该做什检查做办形成级级负责级级进行检查督促责氛围
二推行三全理模式注重理实效规范理机制三全理模式全员理全程理全效理物业理服务程控制种效手段2023年做铺垫准备2023年工作中全面进行导入推广通全员理参全程监督控制全效质量保证形成环环相扣物业理运行模式三全理模式扩物业理服务领域加强业()感情沟通服务更细致反应更快捷物业理疏漏物业服务质效物业公司员更精简工作更高效时提高*银河物业公司物业理效率物业服务质量水银河厦物业理注入新涵
三推行品牌战略强化服务意识促进企业更高层次健康发展品牌企业形资产企业赢市场利刃品牌保持忠诚充分信赖品牌够传达出企业价值文化性2023年通公司全体仁努力辛勤付出*公司企业知名度亲度美誉度提升然客观认识理面积辖区(*厦)硬件位员工综合素质参差齐——三点弱势做企业品牌利面
2023年工作中力扬长避短首先优质温馨特色服务树立*企业品牌形象定位优化服务质量功夫业()提供时方便周服务努力做项服务成闪亮窗口优质温馨服务中孕育品牌*厦停车场汽车停放理暂行办法实施前停车场车满患交通堵塞足奇保证某业凌晨5点汽车出行海班保安物员两位公司老总凌晨1点忙4点想方设法堵车司机联系保证某业时海
四加强设备设施理努力节省业开支保障工作生活秩序厦3台客梯常出现关死机等障客怨声载道年电梯系统进行全面分析专业公司咨询业会提出更换电梯控制系统想法节省支出控制系统改造进行解通招标形式较分析五家应标专业公司改造方案确认*电梯公司控制系统*电梯公司实施改造电梯改造运行障明显降低性增强电梯满意率幅提高消防安全动报警设备设施委外维保年需支付*万元2023年充分发挥身技术优势加班加点计失懂问会学消防设备设施保持良运行烟雾感应器送厂家清洗清洗费*元请厂方技术员门传安排
5名员工专门学清洗工艺仅项节省支出4000元
五积极配合社区工作合力创五城造温馨家园年初便社区居委会桥街办申报文明单位候选作厦五城创体物业公司责义务协调业()投身五城创工作公司全体员工厦业努力年11月份专项验收中四次通:饮水送检次通厦环境卫生次通四害工作次通市政府综合验收次通
2024年工作做?样做合格称职银河物业企业理?首先应该认清角色摆正位置行权越权位越位认真履行职工作具体概括原两中心三转变四做
原董事会分忧业户提供更优质服务董事长提出工作求工作标准原作全部工作出发点落脚点
两中心围绕服务理两中心突出服务意识服务促理理带服务提高身部门业务素质搞队伍建设
三转变实现理型工作服务型工作转变事务型工作精品型工作转变工仔型思维翁精神转变
四做:第提高综合素质努力做品德职业操守优秀成熟业务硬纪律严明作风端正正派工作突破业绩突出负众辱命第二锐意进取增强改革创新意识做守法旧创新变时俱进促业兴旺全面推动物业公司项工作台阶水第三妥善处理方方面面关系尤协调投资公司部门间关系做级尊重充分发挥参谋助手作级关心帮助充分调动积极性动性创造性级沟通交流相互配合紧密合作第四廉洁做事树立形象做权滥名争功居责推良形象表率作感召班子影响部门带动员工增强*凝聚力战斗力
然说年工作历中属舞台天机会表达心愿:感谢领导两年教育培养感谢舟济夕相处物业公司全体事帮助信
谢谢家
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