2024年度学校骨干教师培养计划
提升教学技
提升教师教学技采取措施:
1 定期组织教师参加教学研讨会分享教学验探讨教学方法策略
2 学优秀教师教学案例教师解更设计课程呈现知识
3 阅读教育书籍提高教师教育理念教学方法
4 鼓励教师参加教育培训课程学新教学理技
二增强专业知识
增强教师专业知识采取措施:
1 定期组织教师参加专业学术坛解新学术动态研究成果
2 进修硕士学位提高教师学术水专业素养
3 参加培训课程学新知识技提高教师专业力
4 鼓励教师参加专业实践活动积累实践验提高专业素养
三培养团队协作力
培养教师团队协作力采取措施:
1 参加教育团队活动加强教师间交流合作
2 学团队合作技巧提高教师团队协作力
3 鼓励教师参加志愿者活动培养团队合作奉献精神
4 组织跨学科交流活动促进学科间合作发展
四增强教师素质
增强教师素质采取措施:
1 培养领导力教师具备更领导组织力
2 强化师德师风提高教师职业道德教育伦理素养
3 提高教学理力教师更理课堂学生
4 鼓励教师参加提升活动提高认知职业规划力
五促进教育创新
促进教育创新采取措施:
1 参加教育创新赛鼓励教师尝试新教学方法手段
2 推广教育科技教师解掌握新教育技术工具
3 建立教育创新基教师提供创新实践场机会
4 鼓励教师提出创新性教学策略方法推动学校教育创新发展
六强化师德师风
强化师德师风采取措施:
1 学德育教育提高教师德育素养育意识
2 增强职业操守教师更加恪守职业规范道德标准
3 提高教师修养培养良品质行惯
4 鼓励教师关注学生成长身作成学生良师益友
七增加实践验
增加教师实践验采取措施:
1 参加社会实践教师深入解社会行业动态
2 调研教育现状解学校学生实际情况
2024年度学校骨干教师培养计划二
提升教学技
1 培训:定期组织教学方法技培训讲座工作坊研讨会等提高教师教学水力
2 听课:鼓励教师间相互听课学优秀教师教学方法技巧相互鉴提高
3 评课:建立效评课机制教师教学进行评估反馈帮助教师解足处时改进
二增强专业知识
1 培训:定期组织专业知识技培训学术讲座研讨会专业进修等提高教师专业素养水
2 学:鼓励教师学通阅读专业书籍参加学术会议等方式断提高专业知识力
3 交流:定期组织教师间专业交流活动分享学术研究成果教学验促进教师间合作进步
三培养团队协作力
1 集体备课:鼓励教师参集体备课研究教材教学方法发挥团队优势提高教学质量
2 合作科研:组织教师开展合作科研项目提高教师科研力团队协作精神
3 学生竞赛:鼓励学生参加种学科竞赛引导教师团队合作学生提供更指导支持
四增强教师素质
1 文素养培训:加强教师文素养培训提高教师文化底蕴文精神促进教师全面发展
2 修行:鼓励教师进行修行冥想瑜伽阅读等缓解工作压力提高身心健康水
3 职业规划:帮助教师制定职业规划明确职业发展目标激发工作动力热情
五促进教育创新
1 改革评价体系:积极推进教育评价体系改革创新建立科学公正全面评价体系激发教师创新热情积极性
2 鼓励创新项目:鼓励教师开展种创新项目创新教学方法应新技术等提高教学质量效果
3 创新奖励机制:设立创新奖励机制教育创新方面做出突出贡献教师进行表彰奖励激励更教师积极参教育创新活动
六强化师德师风
1 宣传优秀教师典型:通种渠道宣传优秀教师先进事迹教学验树立师德榜样弘扬高尚师德
2 加强师德教育:定期开展师德教育活动引导教师树立正确教育观念职业操守增强教师责感命感
3 师德考核:师德考核纳入教师评价体系作教师晋升评优重参考促进教师觉提高师德水
七增加实践验
1 挂职锻炼:安排骨干教师相关单位企业挂职锻炼段时间解社会需求应现状提高教师实践力综合素质
2 出国交流:组织骨干教师出国交流学解国际先进教育理念方法拓宽教师国际视野
3 参加教育实践:鼓励骨干教师参加种教育实践活动支教志愿服务等提高教师教育实践力社会责感
八培养教学理力
1 培训:组织教学理方面培训学活动提高骨干教师教学理力
2 学:鼓励骨干教师学教学理方面理知识掌握教学理原理方法
3 实践:安排骨干教师参教学理工作课程设计教学评估等提高教师教学理力
九促进国际交流合作
1 组织国际学术会议:定期组织国际学术会议研讨会邀请国外专家学者进行学术交流合作研究提高教师国际学术水合作力
2 出国留学访问:鼓励骨干教师申请出国留学访问项目提高教师外语水跨文化交流力
2024年度学校骨干教师培养计划三
提升教学技
1 培训:通定期组织教育教学培训提高教师教学技授课力包括教学策略课程设计教学方法等方面知识技
2 听课:鼓励教师间互相听课学优秀教师教学方法验发现问题改进教学技
3 备课:加强备课制度建设鼓励教师提前备课精心设计教学容方法提高教学效率
二增强专业知识
1 培训:定期组织专业知识培训提高教师专业水素养包括学科前动态专业知识体系教育教学理等方面容
2 学:鼓励教师学通阅读专业书籍参加学术会议等方式断提高专业素养
3 交流:定期组织教师间专业知识交流活动分享专业研究成果验促进教师间互动学
三培养团队协作力
1 集体备课:通集体备课活动加强教师间协作交流提高备课效率教学质量
2 合作研究:鼓励教师间开展合作研究探讨教育教学问题享研究成果验
3 分享验:定期组织教师分享会教师分享教育教学验成果促进教师间互动学
四增强教师素质
1 培训:通定期组织教师素质培训提高教师综合素质职业力包括师德师风教育教学理教育心理学等方面容
2 学:鼓励教师学通阅读教育著作参加学术会议等方式断提高综合素质职业力
3 反思:鼓励教师教学实践中进行反思发现问题改进教学方式方法提高教学质量效果
五促进教育创新
1 培训:通定期组织教育创新培训提高教师教育创新意识力包括创新教学方法教育技术应创新思维等方面容
2 学:鼓励教师学先进教育理念教育模式掌握新教育技术工具提高教育创新力
3 交流:定期组织教师间教育创新交流活动分享创新成果验促进教师间互动学
六强化师德师风
1 培训:通定期组织师德师风培训提高教师职业道德修养包括师德规范教育法律法规教育伦理等方面容
2 学:鼓励教师学通阅读师德著作参加师德研讨会等方式断提高职业道德修养
3 反思:鼓励教师教学实践中进行反思发现问题改进师德师风树立良教师形象
七增加实践验
1 培训:通定期组织实践验培训提高教师实践力验包括实践教学技巧实验设计实践研究方法等方面容
2 学:鼓励教师学通参实践项目进行实践研究等方式断提高实践力验
3 交流:定期组织教师间实践验交流活动分享实践成果验促进教师间互动学
八培养教学理力
1 培训:通定期组织教学理力培训提高教师教学理组织力包括教学计划制定教学质量理教学评估等方面容
2 学:鼓励教师学通阅读理著作参加理研讨会等方式断提高教学理组织力
3 反思:鼓励教师教学实践中进行反思发现问题改进教学理力提高教学质量效果
九促进国际交流合作
1 培训:通定期组织国际交流合作培训学校骨干教师够更应未教育工作挑战制定培养计划针学校骨干教师培养目标方重点:提升教学技增强专业知识培养团队协作力增强教师素质促进教育创新强化师德师风增加实践验培养教学理力促进国际交流合作等针重点详细培养计划:提升教学技方面通方式提升教师教学技:
提供定期教学技培训课程包括教学方法课程设计教学策略等容
鼓励教师参加校外教学赛公开课活动提高教学表现
提供教学资源享台教师相互学分享优秀教学资源验
增强专业知识方面通方式增强教师专业知识:
提供专业知识培训课程实践项目帮助教师更新扩展专业知识体系
鼓励教师参加学术会议研讨会解学科前动态发展趋势
提供专业书籍文献资源库教师进行学研究培养团队协作力方面通方式培养教师团队协作力:
加强团队建设活动促进教师间合作交流
鼓励教师参集体备课教研活动提升团队协作效果
提供团队合作沟通
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