局组正确领导担作严谨细致求真务实工作原紧紧围绕职工作力作风建设工作落实年抓手立足职务合制职工理体系时工理体系等方面抓落实较完成职工作领导布置务现总结
加强学断提高综合素质
三月积极完成龙江干部学院学强国等项学务积极参加局研讨会议支部会议认真学谈治国理政第四卷进学总书记新重讲话精神撰写笔记断提升身政治思想政治站位进步坚定政治立场强化身性修养深入学全省XXXX工作会议精神全面理解总书记关XXXX工作重指示精神丰富涵深刻解机关事务工作质服务需坚持民中心干业务积极广干部职工办实事做事解难事工作队伍辛苦指数换取服务象幸福指数事工作说然线线服务做合制工资晋升职称兑现干部选拔工作做干部职工心坎家安心舒心投入工作中全体干部职工更获感幸福感
二务实创新较工作业绩
1狠抓队伍建设坚持正确选导着力培养干部托季测业务讲堂基业务+青年干部训练营青年干部座谈会做实岗位练兵基础性工作年初组织青年干部志愿活动日活动座谈交流会8次年轻干部派基层线风雨见世面涨干促进年轻干部力素质全面提高二选拔配强干部2019年-2023年局通办名校优生招聘公务员考录社会公开招聘事业单位选调事业单位省联考招聘优秀29名充实精干力量做岗相适兵强马壮三合理编外员年局组指导根局编外员实际情况政治硬年富力强专业精干出类拔萃编外员设立合制理岗位楼长制广合制职工走理岗位常态化组织合制专业技术技等级考试考核符合求合制职工进行专业技术聘兑现相应遇切实激发广合制职工工作热情
2坚持局组提出XXXX工作思路服务理念建立健全合制职工工资体系极改善职工工资遇合制职工工资工龄年限晋升理岗位竞聘技术等级聘岗位工资滚动工资普调工资体系调整等6次调资20年相月增资5万元二推出合制职工带薪休假制度目前已25名合制职工申请带薪休假提高职工获感
3提高理效率加强事理信息化积极动时固化思维定势束缚中走出深入推进事工作信息化建设建立信息化考试考核制度通问卷星app季测机关干部应知应会考试考核容录入网络系统进行答题截目前该网络软件局干部职工考试考核10余次建立信息化考勤制度利钉钉app岗员进行考勤理强化工作纪律督查监察
三存足
培养接续方面做够局总体情况专业技术员年龄偏年退休员较新招录年轻干部工作验足专业力强作事部门没着力点放培养出专家更赖外部力量帮助解决问题年轻干部培养招法仅限托业务讲堂青年干部座谈会等形式开展工作充分调动青年干部积极性
二动思考动作力足时坐机关较没基层线干部职工进行深入交流全面解广干部职工诉求局存问题缺乏超前谋划意识事安排动意识足没员进行合理调配样会出现领导建议够准确实性强缺乏解决问题积极性动性
三步工作努力方
编行政失业员谋划职业路径工作中事处定会局组求吃透政策级组织事部门做沟通积极行政员事业单位员晋升职级谋划路径进步细化深化合制时工工资体系确保全局广干部职工够更强获感属感幸福感
二常性基层线走访深入基层线明确解基层线职工诉求领导决策提供更加精细更加针性建议
三创新培训容方式积极动更新培训方式容确保局培养出专家型复合
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档