人力资源部经理年度述职报告


    2022年度述职报告
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    (2022年12月31日)
      
    2022年担公司力资源部理全面负责建风廉政事劳资综合文字文明创建等具体工作年公司领导部门事关心帮助充分发挥岗位职服领导团结志认真学扎实工作准始终坚持高标准严求较完成项工作务现年工作总结汇报:
      保持学淬炼干工作敲门砖
    积极参加支部题日集中学会员会观云直播课堂等天坚持完成学强国台容学深入学新时代中国特色社会义思想二十精神通断汲取新知识学新思想身政治修养断提升政治辨力更加敏锐政治立场更加坚定时作支部委员积极组织员群众学谈治国理政(第三卷)浙江二十报告等善学新思想中宣传新思想贯彻新思想引导广员干部群众牢固树立四意识坚定四信做两维护确保级决策部署重战略公司坚决贯彻执行
    感身担子重学识力阅历资部整体工作定距离总敢掉轻心总学书学周围领导学事学时时处处产员标准求重省警励身作言行致觉接受监督断学断积累够较容处理日常工作中出现类问题组织理力综合分析力协调办事力等方面锻炼较提高保证岗位项工作正常运行积极提高身业务素质努力提高工作效率工作质量
    二锐意进取全力确保工作完成度
    建工作声色严格落实第议题三会课谈心谈话等制度全年组织完成支委会11次员会两次书记课2次题日活动12次谈心谈话31次开展员责区活动推行先锋指数理设立员先锋示范岗营造争先创优氛围全面负责完成四强四优建示范点创建年底通验收支部建设迈入新台阶奠定新基础 
    二资工作声色根公司规划部署围绕核心职负责力资源日常事务工作组织协调监督落实加强执行中做量工作全年筛选简历100余份组织面试10场次30余次新招技术员11名公司发展积极储备技术力量积极开展培训工作全年组织完成员培训200次确保公司队伍持续保持较业务水起草制定员工薪酬理办法员工绩效考核理办法公司月度(季度)星评选办法公司运营员工安定创造力激发起良促进作
    三作风建设声色力集团慵懒散专项整治东风具体负责着力工作态度效率质量技担纪律六方面公司全面铺开庸懒散整治通身找部门查领导评等环节干部职工中查问题X形成整改周报X份通周报督促措施全部完成整改职工服务意识明显转工作效率明显提高整支队伍展现新良风貌力推进清廉国企建设职工家属签订廉政责书制定落实廉政工作制度建立廉政风险防控机制时充分运廉政课廉政谈话廉政警示教育等手段促进职工形成廉洁业觉性
      四制度建设声色根公司运行工作实际协助公司领导相继完善员工考勤理办法员工请休假理办法员工奖惩理办法等制订员工行手册规章制度汇编等公司迈现代化理作出努力
    五文明创建声色省级文明单位创建工作中团结事充分发挥政工团文明联盟集聚力量组织开展文明廉政志愿服务员进社区等项活动中年八圆满承办市文明办集团涵养家国情怀 建文明家庭活动吸引40名适龄童参加积极引导涵养家国情怀力弘扬新时代文明家庭观点赞托文明创建驻建基础开展文明润童心爱心献血慈善日捐等志愿者活动20次充分发挥志愿者生力军作开展红色工程师志愿帮扶派出专业技术员XXXXXXXXX等农村公路项目开展技术帮扶积极促进农村公路建设技术富裕获项目部门受益象积极点赞
    三团结志积极发挥集聚效应
      俗言说:筷子容易断筷子折弯句俗语揭示团结真谛团结出力量团结出效益年工作实践中善宗旨单位事领导群众年长年幼前样坚持非原前提诚心高度尊重亲密团结利团结话说利工作话说利公司发展话说前办事群众视亲做送张笑脸道声问候递椅子敬杯茶水满意
    年然取成绩全面发展争先创优存定差距工作中坚持懈认真履行职责开拓创新力争工作提高新水通懈努力公司发展增砖添瓦


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