公务员队伍建设交流材料

 公务员队伍建设交流材料
年县坚持新录公务员培养理作干部队伍建设基础性战略性工作抓力实施政治理铸魂发展专业提实践锻炼塑形严厚爱护苗四行动推动新录公务员健康成长成着力培养造堪民族复兴重高素质干部队伍
实施政治理铸魂行动筑牢理想信念压舱石深入实施创新理教育培训计划新时代中国特色社会义思想二十精神作新录公务员教育培训必修课通开展公务员岗前培训前谈话等方式重点提高新录公务员思想政治素质教育引导新录公务员深刻领悟两确立决定性意义增强四意识坚定四信做两维护托湘鄂川黔革命根花垣十八洞矮寨桥等州红色资源积极组织新录公务员开展重温入誓词题日活动助力年轻公务员传承红色基接受性锻炼汲取奋进动组织开展二十精神青年干部读书会活动通研读书举行次专题辅导开展次学讨举办次知识竞赛加强次服务实践五活动鼓励年轻公务员讲学讲收获讲历讲成长断提升新录公务员政治理水履职力
二实施专业力提升行动造成长成快车道深入开展干部力提升年活动万名干部培训百村百企调研问题建议研讨作风效提升抓手持续实施新录公务员专业力提升计划断增强干部推动高质量发展服务群众防范化解风险等专业力采取分层分类线+线走出+请进模式渠道全方位加强锻炼培养线托学强国红星云湖南干部教育网络线**建公众号等台新录公务员时学新理新政策新知识线立足初培训职培训业务培训职培训四培训体系针基层公务员职责岗位种力需求样素质结构元采取请进走出相结合方式举办级类公务员力素质提升专题培训班8期培训新录公务员274次时紧扣干什学什缺什补什通案例教学实考察知识研讨业务武领导专家授课等灵活样教学方式围绕政治理史知识乡村振兴业务知识职业道德法律法规等容开展专题培训着力提升思想政治水分析解决问题力着力公务员锻造成联系服务群众促进济社会发展先锋队生力军
三实施实践锻炼塑形行动激发担作动力源全面落实省委组织部关进步加强年轻干部培养教育理监督工作意见持续实施年轻干部成长薪火工程健全培养选拔优秀年轻干部常态化长效化机制建立健全传帮带制度机制组织师带徒活动根新录公务员学专业特点工作历采取双选择组织指定等方法建立导师帮带制确定1名领导班子成员1名政治素质业务力强实践验丰富老志新录公务员结成帮扶子2022年全县结成帮扶子37聚焦新录公务员力短板问题通班学基层挂职轮岗锻炼等措施公务员吃劲岗位关键岗位复杂环境中提升处理复杂问题力先选派28名新录公务员驻村9名项目建设招商引资信访维稳等线锻炼突出实绩导注重线发现优秀新录公务员政治立场坚定工作表现突出力素质硬优秀公务员时补充年轻备干部库中激励新录公务员实干担作全县建立优秀新录公务员库124
四实施严厚爱护苗行动密织监督理防护网制定公务员时考核工作实施方案**县县直机关事业单位公开选调般工作员暂行办法等加强新录公务员全周期理紧盯新录公务员入职前三年成黄金期等关键节点开展廉政宣讲帮助扣廉洁政第颗扣子坚持八时八时外理相统新录公务员出现苗头性倾性问题时提醒纠正新录公务员严环境中健康成长勇担锐意进取时鼓励支持保护确实难胜岗位通移苗换土等方式予调整全方位关心关爱开展谈心谈话意愿调查通面面调研座谈交流诉求收集等方式时答疑解惑帮助消顾虑纠偏正2022年全县组工干部37名新录公务进行全覆盖走访谈心谈话128次


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