会计考核评分表

财务部会计考核评分表（月度）
考核期间： 年 月
姓名

岗位

业绩考核
80
序号
考核指标
权重
指标求
评分等级
分
评
级
结果
1
财务报表报送
15
财务报表规定期限报送差错
求完成10分
报表延时错报0分



2
销售日报表报送
15
日报送差错
求完成10分
报表延时错报0分



3
纳税申报
15
月15号前申报月报表时报送季报年报差错
求完成10分
纳税额高等规模行业企业水未充分利国家优惠政策0分
未时申报错报0分



4
财务预算表报送
15
月25日前编制月预算表预算费实际费误差率5
求完成10分
制定预算误差率5105分
误差率超10预算0分



5
发票认证发票申请领购
10
月28日前完成发票认证
发票申请增量办理领购发票
求完成10分
差错影响整体数5分
严重差错0分



6
核算工资
10
4日前核算工资差错
求完成10分
差错影响整体数5分
严重差错0分



7
核账
10
核账目差错
求完成10分
差错影响整体数5分
严重差错0分



8
企业证办理变更工商年检社保办理
6
规定时间办理
求完成10分
资料丢失外泄0分



9
会计资料保
4
装订会计资料证分类保
求完成10分
差错影响整体数5分
严重差错0分



加权合计



行
考核
20
序号
考核指标
权重
指标求
评分等级
分
评
级
结果
1
清财
25
1级：违反财务制度
2级：没财务问题动接受监督
3级：身利益破坏游戏规
4级：动节省费影响工作质量
5级：财务明磊成员产生影响力威慑力
1级5分
2级10分
3级15分
4级20分
5级25分



2
商业保密
25
1级：明知商业技术信息范围点
2级：工作期间遵守单位保密协议积极宣传正面信息
3级：进行商业性信息交易透露单位发展技术战略
4级：维护公司商业机密实际案例
5级：影响做商业保密离职五年脱密职业操守
1级5分
2级10分
3级15分
4级20分
5级25分



3
忠诚

25
1级：散布公司信息技术公司足处
2级：公司需时公司处危机时动离
3级：生涯规划公司发展致谈判回报程
4级：危机关键时体现职工作价值案例
5级：通职工作扭转局势创造新局面
1级5分
2级10分
3级15分
4级20分
5级25分



4
承担责
25
1级：承认结果强调愿
2级：承担责推卸指责
3级：着手解决问题减少业务流程
4级：举反三改进业务流程
5级：做事预见防误设计
1级5分
2级10分
3级15分
4级20分
5级25分




加权合计

总分
总分业绩考核分×80+行考核分×20
考核
签字：
年 月 日


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