教育部普通高中骨干校长高级研修班专题研讨感悟
校长领导艺术实校长高效理学校艺术首先认解决理问题住保证政令畅通理保证工作秩序流程畅工作效提升果学校政令高效贯彻落实政令出会议室样理效更谈高效学校完整组织机构理架构组织性原性特点实现高效理校长作领导核心优秀理艺术起着关重作校长理艺术中部分容谈点粗浅感悟
1调配力资源艺术校长理学校首务解决问题博胸怀意见致志意见相左志兼容包更利事业发展现数学校情况基相采扁化组织结构理模式采中层干部轮岗中层干部竞聘岗理机制择优长择岗调动教师队伍中批优秀分子积极性充分挖掘干部队伍潜力应该说效果明显想强调岗位定责求高标准严求明确命威信源泉引领干部工作丝苟确保学校项工作运行井然序达提质增效效果时干部带领老师程中应该讲究刚柔济体现制度职责刚性求具文关怀情愫谓侠肝义胆真英雄时讲样制度住关怀住心完美结合实现力资源效化
2高质量决策艺术学校工作中存着许需决策问题学校项决策涉老师利益分配资源分配处理处理恰行成矛盾者增加团队建设负量确立形成高质量决策关重校长决策力体现更校长理智慧艺术彰显认学校重决策定干部老师享充分知悉权发言权晓情道理处公相信相信力量相信信仰力量家充分酝酿充分发表意见张形成客观科学决策意见目必方法然需校长机立断作出决断时斩钉截铁担起责命丧失学校核心利益限度兼顾家诉求失选择
3富激励评价艺术明代山东巡抚年富撰写官箴:吏畏吾严畏吾廉民服吾服吾公廉吏敢慢公民敢欺公生明廉生威学校工作样教师知识文化失分明群体讲究尊严讲究面子群体客观公正工作环境求高然客观公正评价体系追求完美时失利益公正失尊严评价激发干劲激发团队精神样击积极性消磨意志学校理工作中双刃剑作校长定慎重处理学校评价工作达完美必应心传承优良传统体现学校核心价值求充分表达干部老师优质高效重奖重酬诉求客观公正严密科学研判确定元评价方式方法握项评价量度效度限度减少负面效应
然作校长领导艺术体现方面需实际工作中断摸索断具体情境中磨锤炼认捧着颗公心带半根私利力心情激励师生成长体现学校爱倡导社会义核心价值定够获相应灵感收获
文化引领制度激励实践孵化情感驱动仅快速提高领导艺术学校工作做更
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