仓库盘点理制度1
1 目
规范仓储物资理效降低库存时处理存货盘活公司资产确保账卡物相符 2 适范围
制度适浙江美欣达印染集团股份限公司坯布(原坯割绒坯)成品仓库盘点理 3 职责
财务部储运科负责仓储物资盘点口理仓库负责实施相关部门配合实施
4 工作程序
41 盘点象
制度盘点象系指贮存股份公司属仓库原坯割绒坯厂生产入库成品布
42 盘点方式
421 盘点分月度季度年度盘点三种
422 月度盘点仓库月底进行盘财务部定期抽查
423 季度年度盘点财务部派监盘仓储理负责安排仓库员进行全面盘点
43 盘点实施
431 月盘仓库组长(负责)组织仓贮员进行帐卡物现场清点做盘点汇总记录备份月初3号前报财务部发生盘亏盘盈异常情况时财务部报告处理
432 季盘年度盘点财务部派出监盘员现场进行监督盘点财务部负责编制盘点计划做盘前入账结存25号前盘点计划通知仓库仓库根财务部计划安排仓贮员进行帐卡物现场清点盘点时财务监盘必须现场实施监督仓库负责做盘点汇总记录盘点汇总表式三份月3号前分报财务营部份仓库留存份
44 盘点处理
441 仓库月度盘季年度监盘发生盘亏盘盈出现超规定期限存货仓库相关责部门应时做出针性处理意见处理公司规定行处理处理报公司财务部公司领导审批意见处理
442 盘点程发现账载数量漏账记错算错未结账账面记载清者记账员应视情节轻重予处分情况严重者公司造成济损失应酌情承担赔偿责
443 账载数字涂改未盖章签章签证等证未整理难查核虚构数字者酌情处理处罚
444 仓员未保责失误发致公司财物损失相关责应承担相应赔偿责
45 盘点理
451 仓库盘点程中相关员应时做库存物资规范堆放状态标识确保消防畅通堆放整齐标识记录清晰效
452 公司属二级单位仓库参制度适时建立盘点制度属类仓库制度规定求适时做盘点盘点记录季盘年盘汇总表报相应财务部门
453 财务部负责做仓库盘点监督理发现仓库制度时盘点时提供盘点汇总表财务部权采取济手段予处罚责令限期完成盘点补报盘点汇总表
5 相关记录: MZD J 0606 仓库盘点汇总表
仓库盘点理制度2
1目
更准确做仓库原材料产成品盘点工作仓库账实相符公司原材料产成品仓库理提供数规范原材料产成品仓库合理盘点作业流程通仓库盘点发现作业理中存问题规范公司理制度做出相应措施提高原材料产成品仓库库存理水减少损失特制定规定
2范围
盘点范围:生产厂库存原材料产成品
3盘点方式
31定期盘点
1)日盘点
保员负责天仓库合格进库原材料生产产成品进行实物盘点
2)月末盘点
仓库月组织次盘点盘点时间般月2930日月末盘点调度中心负责组织技术部财务部
3)年末盘点
仓库年进行次盘点盘点时间年12月26日(财务行通知)年终盘点调度中心负责组织技质部技术部财务部
32定期盘点
定期盘点调度中心行安排仓库原材料急产成品库存情况实盘点检查仓库账物相符情况
5盘点方法
仓库保员盘点需采实盘点法目测估计数量盘点完毕需出具仓库盘点表生产厂调度中心意签字确认
驻厂核算员负责抽盘保员需配合驻厂核算员抽盘工作驻厂核算员抽盘时发现盘点数差异立保员盘点数查明原保员需驻厂额核算员收发盘点表数签字确认
6盘点稽核工作
盘点完毕生产厂驻厂核算员生产厂提供库存原材料盘点数进行分整理盘点表生产厂调度中心技术部财务部签字确认交公司财务员
盘点工作奖惩
盘点程中需着细心负责诚实原进行盘点
盘点程中严禁弄虚作假虚报数盘点粗心意导致漏盘少盘盘盘点程中造成盘盈盘亏现象需做处理:
1盘盈数量25需提出盘盈实物成价定例生产厂进行考核生产厂行分解责部门盘盈数量25需效监察室生产厂提出考核生产厂找出责部门责分解交公司效监察室公司根情况恶劣性决定考核金额
2盘亏数量25需效监察室提出盘亏实物成价定例生产厂进行考核生产厂行分解责部门盘亏数量百吨需效监察室生产厂提出考核生产厂找出责部门责分解交公司效监察室公司根情况恶劣性决定考核金额
仓库盘点理制度3
1目
更准确做仓库原材料盘点工作仓库账实物相符公司原材料仓库理提供数规范原材料仓库合理盘点作业流程通仓库盘点发现作业理中存问题体现仓库收发员工作绩效做出相应措施提高原材料仓库库存理水减少损失制定规定
2 范围
盘点范围:仓储工区原材料仓库库存原材料
3 盘点方式
31定期盘点
1)日盘点
仓库收发员须天班前仓库合格进库原材料进行实物盘点
2)月末盘点
仓库均月组织次盘点盘点时间般月26日月末盘点工区办公室负责组织财务部负责稽核
3)年末盘点
仓库年进行次盘点盘点时间年12月26日(财务行通知)年终盘点工区办公室负责组织财务部稽核
3定期盘点
定期盘点公司行安排仓库原材料库存情况进行抽盘
检查仓库账物卡相符情况
4盘点方法
仓库收发员盘点须采实盘实点方式禁止目测数量估计数量仓库收发员负责区域原材料进行全面盘点完毕求做相应详细记录盘点完毕须需仓库盘点表仓库统计员负责抽盘收发员需配合统计员抽盘工作统计员抽盘时发现盘点数差异立收发员盘点数查明原收发员须统计员抽查盘点表数签字确认
5盘点稽核工作
盘点完毕统计员仓库收发员提供库存原材料盘点数进行分整理盘点表发现差异月盘点年末盘点结束工区统计员完成电子档发邮件应财务员
6盘点工作奖惩
盘点程中需着细心负责诚实原进行盘点盘点程中严禁弄虚作假虚报数 盘点程中表现特优异特差员公司根终盘点差异表数原相关责进行考核
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