量化考核象
镇全体员(身体原具备履职力员支部研究提交支部员会通纳入积分象)
二量化积分考核标准
员积分制理实行基础分+加减分计分办法60周岁员基础分40分60周岁员基础分60分
积分理情况基层支部负责根员表现时赋分(具体见附件:员量化积分制考核评分标准)季度梳理次年底汇总累计积分情况
三量化考核结果运
1季度分情况支部员会公布张榜公示
2季度成绩汇总参积分理员积分评定星级积分40分星级员4059分二星级员6079分三星级员8089分四星级员90分五星级员评五星级员全镇年度工作会议进行公开表彰发放五星级员证书
3二星级员村组织书记进行约谈督促提高连续两次评定二星级(含)员提名担届支部成员星级员镇委成立专题教育支部组织关系转入该支部进行三月专题教育培训培训合格组织关系转回原支部培训合格规纪处理
附件:员量化积分制考核评分标准
附件:
员量化积分制考核评分标准
扣分项
1时积极参加级组织村组织种会议活动迟早退次扣1分缺席扣2分连续3次缺席扣10分
2组织纪律观念差时高质量完成组织分配务出现次视情况扣2分强调种理做分配工作次扣5分
3时足额交纳费出现1次视情况扣2分
4求参加组织类学活动(灯塔—建线学强国外出性体验教育等)出现1次扣1分级通报出现1次扣3分
5信访关规定反映问题歪曲事实参群众组织访影响社会稳定出现1次扣5分
6直系亲属参邪教等非法组织动制止扣3分参封建迷信活动出现1次扣2分
7理取闹阻碍国家集体项目建设出现1次扣5分
8遵守村规民约做家庭团结邻里睦尊老爱幼作风正派出现1次扣2分
9非法集资高利贷影响恶劣出现1次扣5分
10占破坏集体资产拖欠集体资金拒整改违反村镇建设政策擅私搭乱建出现1次扣5分
11群众反映困难积极帮助解决次扣2分
12村组织会议研究情形
加分项
1积极参加助困助学助残善行义举活动次加2分
2积极参加庆七庆国庆等文体活动次加2分
3认真参开发创业项目群众中起带头致富作次加3分
4积极组织提出合理化建议村集体发展献计献策次加2分
5联系外优秀青年入积极分子做培养工作次加1分
6防火抗洪救灾等急难险重务中起先锋模范作次加2分
7动参制止化解类矛盾次加1分
8积极参环境整治文明监督防疫值守等工作加2分
9积极提供介绍业岗位次加1分
10村济发展招商引资牵线搭桥做出突出贡献次加3分
11工作表现突出员年度受镇发文表彰加2分受县级发文表彰记3分受市级发文表彰记5分受省级发文表彰记8分
12村集体工作年度受发文表彰作示范典型推广骨干类员加分:镇级加3分县级加5分市级加8分省级加10分
13新农村建设征拆迁等工作中发挥先锋作次加5分
14发现安全隐患时报参处理次加2分
13村组织会议研究情形
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