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招聘专员职务描述
职务名称:招聘专员 属部门:力资源部
直接级职务:力资源部理
职务代码:XL-HR-021
工资等级:9——13
工作目:企业招聘优秀适合
工作点:
1制定执行企业招聘计划
2制定完善监督执行企业招聘制度
3安排应聘员面试工作
工作求:认真负责计划性热情周
工作责:
1根企业发展情况提出员招聘计划
2执行企业招聘计划
3制定完善监督执行企业招聘制度
4制定面试工作流程
5安排应聘员面试工作
6应聘员材料理
7应聘员材料证件鉴
8负责建立企业库
9完成直属司交办工作务
衡量标准:
1交报表报告时效性建设性
2工作档案完整性
3应聘员材料完整性
工作难点:提供详工作报告
工作禁忌:工作粗心留首尾效应聘者介绍企业情况
职业发展道路:招聘理力资源部理
职资格:
1工作验:三年型企业工作验
2专业背景求:事事招聘工作2年
3学历求:科专需事专业3年
4年龄求:25岁
5素质:独立工作力强工作认真责心强善表达积极热情四级英文熟练MSOffice
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