完达山乳业鲜奶营销公司
职位职责描述
职位名称
培训
职位代码
属部门
力资源行政部
直接汇报司
力资源行政理
职级等级
B7—B9
间接汇报司
工作容：
培训理
1 相关制度起草执行
2 公司培训理学院设立理
3 年度培训计划制定执行
4 联络外部培训资源收集培训资讯
5 根公司实际需撰写培训资料
6 现培训资料更新
7 培训费控制审核
8 督导培训属
9 协助领导完成时性工作目标
二职业发展理
1 建立维护企业文化
2 员工发展规划
三公司会议理
组织进行公司型会议
职资格：
1 教育背景：力资源理专业理专业科学历
2 培训历：受现代力资源理技术劳动法规财务理等方面培训
3 工作验：1年力资源理工作验
4 技 ：熟练办公软件够解决般事理实际问题
5 性特征：高度团队协作精神具较强计划组织协调力际交力
求：
1 够长期全国性出差
2 办公区域：哈尔滨
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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直接汇报司
力资源行政理
职级等级
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工作容：
培训理
1 相关制度起草执行
2 公司培训理学院设立理
3 年度培训计划制定执行
4 联络外部培训资源收集培训资讯
5 根公司实际需撰写培训资料
6 现培训资料更新
7 培训费控制审核
8 督导培训属
9 协助领导完成时性工作目标
二职业发展理
1 建立维护企业文化
2 员工发展规划
三公司会议理
组织进行公司型会议
职资格：
1 教育背景：力资源理专业理专业科学历
2 培训历：受现代力资源理技术劳动法规财务理等方面培训
3 工作验：1年力资源理工作验
4 技 ：熟练办公软件够解决般事理实际问题
5 性特征：高度团队协作精神具较强计划组织协调力际交力
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