精选2015年人力资源工作计划

精选2015年力资源工作计划
　　事理方面
　　根部门员实际需针性合理招聘批员工配备岗位
　　规范部门员档案建立电子档案严格审查全体员工档案资料齐全律补齐
　　配合采购财务部门严格促销员进出关
　　步骤完善培训机制断外派员工学求知名公司培训员工时加强部培训理工作
　　二行政工作方面
　　⒈办理门店证期进行年审工作
　　⒉相关职机关工商税务药监社保银行等做沟通工作公司外工作更通畅
　　⒊联系报刊电视台等媒体做外宣传工作
　　⒋做办公品采购严格审查部门办公品状况做物品领登记节约降低成第原合理采购办公品
　　三公司理运作方面
　　⒈应市场发展公司求制定相应理制度完善公司现制度项工作法章寻日常工作中时公司部门门店密切沟通联系适时部门工作提出指导性意见
　　⒉逐步完善公司监督机制句话说：员工会做求做事情会做监督做事情基原年度加强员工监督理力度
　　⒊加强团队建设造业务全面工作热情高涨团队作理者属充分做察长长聚长展长充分发挥观动性工作积极性提高团队整体素质树立起开拓创新务实高效公司新形象
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