呈送文
二 力资源部组织架构
三 二0xx年力资源部基工作情况
四 二0xx年力资源部年度总体目标 完善公司组织架构
2 职位工作分析
3 力资源招聘配置
4 薪酬理
5 员工福利激励
6 绩效评价体系完善运行
7 员工培训开发
8 员流动劳资关系
9 部门身建设
10 工作目标
五 目标表单 费预算表
2 员需求预测招聘计划
3 培训计划表
4(略)
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