公司考勤理制度
公司考勤理制度
1题容适范围
11确保出勤准确统计维持公司正常工作秩序特制定制度
12 制度适集团职部门属公司
2 考勤方式象
21集团总部属公司均卡钟进行卡考勤
22集团总部副总级员工属公司副总理级员工考勤象集团属公司理级（含）员工天卡二次（班次）集团属公司理级员工天卡四次（午班午班午班午班次）文秘资源网
23 市场业务员公司班应常卡出差员公出差申报单记录考勤
3工作时间
集团总部实行六天工作制班时间：午8：00―12：00午13：30―17：30集团某特殊岗位属公司营业特点工作岗位性质调整班时间休息时间报集团力资源中心审批备案
4卡理
41 代授卡者发现予记处分次发现予开
42 事部门负责考勤制度执行考勤理工作考勤结果直接工资挂勾
43 擅更改考勤记录违者扣薪50元次
44 员工卡时应觉遵守秩序卡完毕卡位插入部门区域乱放
45 卡钟出现障正常卡事部门登记班时间
46 公出差预计会影响正常卡者须填写公出差申报单规定审批审批部门文员周六午交力资源中心作考勤特急事法预先填单者事先电话知会事部门出差返回时补卡补卡时间周六午
47 月25日部门文员力资源中心领取考勤卡员工工号填写月考勤卡月末前天晚位插入部门区域月1号月考勤卡送交力资源中心附考勤原始报表
48市办理公务时卡已时班忘记卡者须次日填写出勤解释单集团总部理级员工部门理初核副总总监审核力资源中心总监批准集团总部理级（含）员工副总总监初核力资源中心总监审核集团总理批准属公司员工部门理初核行政事部理审核属公司总理批准交事部门备案否作缺勤处理
49公外出天返出差出差员须提前填写公出差申报单式两份集团总部理级员工部门理初核副总总监审核力资源中心总监批准集
团总部理级（含）员工副总总监初核力资源中心总监审核集团总理批准集团总部副总级（含）员工属公司总理力资源中心总监初核集团总理审核集团董事长批准属公司员工部门理初核行政事部理审核属公司总理批准交事部门备案否作缺勤处理
410需国外出差出差员须提前填写公出差申报单式两份附申请报告（说明容目点时间费预算等）集团总理审核集团董事长批准
5请假流程
51员工请假必须填写请假申请单批准交事部门备案未事部门备案请假效强行请假作旷工处理
52集团总部理级员工请假三天（含）部门理初核副总总监复核力资源中心总监批准集团总部理级员工请假三天部门理初核副总总监复核力资源中心总监审核集团总理批准交力资源中心备案
53 集团总部理级（含）员工请假三天（含）副总总监审核力资源中心总监批准集团总部理级（含）员工请假三天副总总监初核力资源中心总监审核集团总理批准交力资源中心备案
54 集团总部副总级（含）员工属公司总理请假报力资源中心总监审核集团总理复核集团董事长批准交事部门备案
55 属公司员工请假部门理初核行政事部理审核属公司总理批准交行政事部备案
56 员工请产假必须提前三十天事部门申请附医院政府相关证明
57请假员工假期未满班超假必须事部门办理销假续假手续未办理销假手续者假期班计工资超假未办理续假手续者旷工
6缺勤处理
61 迟早退者5分钟次扣薪5元15分钟次扣薪15元30分钟次扣薪30元季度考勤迟早退记录获年度晋职晋级资格
62月忘记卡超次（含）没合理理迟早退30分钟（含）没事先请假请假未批准擅离工作岗位旷工
63 班意卡者作旷工处理日旷工052时计半天旷工24时计全天旷工旷工扣天工资总数进行相关行政处罚旷工天扣薪100元旷工二天扣薪200元类推连续旷工三天全年累计旷工达四天者作动离职处理予解劳动合计发月工资做济补偿
7 加班理
71 公司提倡高效运作员工职工作应正常班时间完成意拖延
72 实际加班时间应考勤纪录相符加班工资计算考勤纪录准加班考勤纪录实际未加班视情节轻重相关责进行扣薪50―100元处罚
73员工加班需提前半天提出申请详细填写加班申请单部门理审核（副）总理总监批准交事部门备案未批准擅加班公司予计算加班费加班时间填报时间符部门理需次日午补填加班申请单相关负责审批交事部门备案
74 确工作需符合条件相关领导审批计加班：
741 休息日法定节假日公司生产业务等原求员工加班
742 必须利休息日法定节假日进行物资盘点帐影响日常工作休息日法定节假日召开会议
743 发生严重然灾害灾害避免公司财物遭受损失进行抢救
744 突发性属正常工作范围工作必须通延时工作利休息日法定节假日完成工作
75 列情况属加班：
751 集团总部属公司理级（含）员工（司机）星期日法定节假日外延时工作时间
752集团总部属公司销售部销售订单部员正常班时间外延时工作时间
753属正常工作范围工作效率必须正常工作时间外继续班
754工作需出席社交场合
755公差旅期间
756加班时餐时间
757 市场销售员业务时间
76 加班工资计算
761集团总部属公司理级员工（销售部销售订单部员司机）正常班时间外（非法定节假日休息日）加班加班时间发放150基工资
762集团总部属公司员工（销售部销售订单部员）休息日加班加班时间发放200基工资
763集团总部属公司员工（销售部销售订单部员）法定节假日加班加班时间发放300基工资
764 加班时间足30分钟者予计算加班费
8
81 制度解释权集团力资源中心
82 制度应相关事理制度配套实施
83 制度签发日起执行制度相抵触者准
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公司考勤理制度
1题容适范围
11确保出勤准确统计维持公司正常工作秩序特制定制度
12 制度适集团职部门属公司
2 考勤方式象
21集团总部属公司均卡钟进行卡考勤
22集团总部副总级员工属公司副总理级员工考勤象集团属公司理级（含）员工天卡二次（班次）集团属公司理级员工天卡四次（午班午班午班午班次）文秘资源网
23 市场业务员公司班应常卡出差员公出差申报单记录考勤
3工作时间
集团总部实行六天工作制班时间：午8：00―12：00午13：30―17：30集团某特殊岗位属公司营业特点工作岗位性质调整班时间休息时间报集团力资源中心审批备案
4卡理
41 代授卡者发现予记处分次发现予开
42 事部门负责考勤制度执行考勤理工作考勤结果直接工资挂勾
43 擅更改考勤记录违者扣薪50元次
44 员工卡时应觉遵守秩序卡完毕卡位插入部门区域乱放
45 卡钟出现障正常卡事部门登记班时间
46 公出差预计会影响正常卡者须填写公出差申报单规定审批审批部门文员周六午交力资源中心作考勤特急事法预先填单者事先电话知会事部门出差返回时补卡补卡时间周六午
47 月25日部门文员力资源中心领取考勤卡员工工号填写月考勤卡月末前天晚位插入部门区域月1号月考勤卡送交力资源中心附考勤原始报表
48市办理公务时卡已时班忘记卡者须次日填写出勤解释单集团总部理级员工部门理初核副总总监审核力资源中心总监批准集团总部理级（含）员工副总总监初核力资源中心总监审核集团总理批准属公司员工部门理初核行政事部理审核属公司总理批准交事部门备案否作缺勤处理
49公外出天返出差出差员须提前填写公出差申报单式两份集团总部理级员工部门理初核副总总监审核力资源中心总监批准集
团总部理级（含）员工副总总监初核力资源中心总监审核集团总理批准集团总部副总级（含）员工属公司总理力资源中心总监初核集团总理审核集团董事长批准属公司员工部门理初核行政事部理审核属公司总理批准交事部门备案否作缺勤处理
410需国外出差出差员须提前填写公出差申报单式两份附申请报告（说明容目点时间费预算等）集团总理审核集团董事长批准
5请假流程
51员工请假必须填写请假申请单批准交事部门备案未事部门备案请假效强行请假作旷工处理
52集团总部理级员工请假三天（含）部门理初核副总总监复核力资源中心总监批准集团总部理级员工请假三天部门理初核副总总监复核力资源中心总监审核集团总理批准交力资源中心备案
53 集团总部理级（含）员工请假三天（含）副总总监审核力资源中心总监批准集团总部理级（含）员工请假三天副总总监初核力资源中心总监审核集团总理批准交力资源中心备案
54 集团总部副总级（含）员工属公司总理请假报力资源中心总监审核集团总理复核集团董事长批准交事部门备案
55 属公司员工请假部门理初核行政事部理审核属公司总理批准交行政事部备案
56 员工请产假必须提前三十天事部门申请附医院政府相关证明
57请假员工假期未满班超假必须事部门办理销假续假手续未办理销假手续者假期班计工资超假未办理续假手续者旷工
6缺勤处理
61 迟早退者5分钟次扣薪5元15分钟次扣薪15元30分钟次扣薪30元季度考勤迟早退记录获年度晋职晋级资格
62月忘记卡超次（含）没合理理迟早退30分钟（含）没事先请假请假未批准擅离工作岗位旷工
63 班意卡者作旷工处理日旷工052时计半天旷工24时计全天旷工旷工扣天工资总数进行相关行政处罚旷工天扣薪100元旷工二天扣薪200元类推连续旷工三天全年累计旷工达四天者作动离职处理予解劳动合计发月工资做济补偿
7 加班理
71 公司提倡高效运作员工职工作应正常班时间完成意拖延
72 实际加班时间应考勤纪录相符加班工资计算考勤纪录准加班考勤纪录实际未加班视情节轻重相关责进行扣薪50―100元处罚
73员工加班需提前半天提出申请详细填写加班申请单部门理审核（副）总理总监批准交事部门备案未批准擅加班公司予计算加班费加班时间填报时间符部门理需次日午补填加班申请单相关负责审批交事部门备案
74 确工作需符合条件相关领导审批计加班：
741 休息日法定节假日公司生产业务等原求员工加班
742 必须利休息日法定节假日进行物资盘点帐影响日常工作休息日法定节假日召开会议
743 发生严重然灾害灾害避免公司财物遭受损失进行抢救
744 突发性属正常工作范围工作必须通延时工作利休息日法定节假日完成工作
75 列情况属加班：
751 集团总部属公司理级（含）员工（司机）星期日法定节假日外延时工作时间
752集团总部属公司销售部销售订单部员正常班时间外延时工作时间
753属正常工作范围工作效率必须正常工作时间外继续班
754工作需出席社交场合
755公差旅期间
756加班时餐时间
757 市场销售员业务时间
76 加班工资计算
761集团总部属公司理级员工（销售部销售订单部员司机）正常班时间外（非法定节假日休息日）加班加班时间发放150基工资
762集团总部属公司员工（销售部销售订单部员）休息日加班加班时间发放200基工资
763集团总部属公司员工（销售部销售订单部员）法定节假日加班加班时间发放300基工资
764 加班时间足30分钟者予计算加班费
8
81 制度解释权集团力资源中心
82 制度应相关事理制度配套实施
83 制度签发日起执行制度相抵触者准
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