xx公司考勤管理制度

 
xx公司考勤理制度
 
 
　
　　第条　公司理规范化制度化加强劳动纪律工作秩序结合公司实际情况特制定制度
　　第二条　公司员工考勤
　　第三条　冬季班时间800～1200200～600夏季班时间800～1130230～600具体公司通知准
　　第四条　班实行签制办公室员综合部签市场部员项目员现场签签签代签视效部门必须认真签记录综合部监督检查签情况
　　第五条　班时间时岗位迟提前离开工作岗位早退工作日班没请假旷工考勤签薄签时间准迟早退半时事假
　　第六条　负责考勤理员严肃考勤纪律实事求认真负责徇私舞弊弄虚作假
　　第七条　职工请事假须少提前天部长报请五天（包括五天）部长批准五天理审批请假期间遇休息日法定节日假统事假计算事假期间计工资
　　第八条　迟十分钟扣五元三十分钟扣二十元
　　第九条　职工工负伤需休息者部门五天出工伤事报告报公司备案理审批享受工伤遇
　　第十条　婚丧探亲生育特殊原需离开岗位必须事先规定办理请假手续批准方办理工作交接手续离开岗位否视旷工
　　第十条　职工休假期满时部门销假开始正常工作特殊原时返回工作应事先办理请假手续履行请假手续视旷工
　　第十二条　时工工资天计做满月享受两天休息时工旷工天扣天工资月旷工累计三天名正式工旷工天扣日工资外取消月度奖连续请假三天者取消月月度奖年终奖相应浮全勤奖相应浮月连续旷工超十五日劳动法相关规定执行
　　第十三条　部门月底汇总月考勤考勤结果报出纳徇私舞弊弄虚作假公司月5日发员工月工资规定代扣税
　　第十四条　职工享受国家法定节假日国家法定节假日薪资津贴付法定节日加班工资计算遵守劳动法规定
　　第十五条　公司原安排加班生产工作务紧需加班般安排补休补休单日工资补发
　　第十六条　制度宣布日起执行
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