人力行政部例会会议纪要


    力行政部例会会议纪
      会议点:xx公司xx楼会议室
      会议时间:xxxx年xx月xx日16001900
      参会员:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
      缺席员:xxxxxxxxxxxx
      记录:xxx
      会议议题: 周工作总结周工作计划
      会议容:
      a 部门工作汇报
       运营xxx工作汇报:
      1周工作总结周工作计划
      2提出问题:
      1)xxxx项目xxxxxx项目回款推迟
      2)xxxx项目甲方分太低
      3单总点评:
      1)回款什推迟寻找解决办法
      2)xxxx甲方分设置具体量化标准分观性较总部反馈相关问题针特殊情况制定量化分标准
      二 行政xxx工作汇报:
      1周工作总结周工作计划
      2单总点评:
      1) 球类活动组织部者项目员参加
      2) 思生活容更丰富彩更关员工工作生活例办公室趣事员工生活点滴等模板针思生活激励政策实施增加家积极性出稿周稿费位
      3) 分公司注册相关资料总部备案税务相关财务总部备案会财务行政沟通分公司注册相关事宜
      三招聘xxx工作汇报:
      1周工作总结周工作计划
      2单总点评:
      1)行业信息监控做量化xx月类工作指标量化
      2)深入业务解项目业务情况
      3)岗位分工特细化轮岗xxxx月做力复合
      四培训xxx工作汇报:
      1 周工作总结周工作计划
      2 单总点评:
      1) 培训讲师选择企业工作讲师
      五 财务xxx工作汇报:
      1 周工作总结周工作计划
      2 单总点评:
      1) 类预算报科目财务核提高工作效率时提高工作规范性
      六资xxx工作汇报:
      1 周工作总结周工作计划
      b 会议总结:
      单总总结:
      1工作标准降低基工作求例着装考勤等降低标准理级签字带日期情况发生部门提高工作标准类签字表单确定误
      2目标计划理加强工作总结计划里50工作没落实周工作写周工作总结里工作总结计划准确性提高
      3职体深入解项目严格求类模板更新时准确
      4生态城办理网络事情没走相关申请已公司盖章盖章员需加强责心盖章前需问清楚原部门间时沟通提高工作敏感度加强工作责心
      5部门工作做量化量化指标需明确
      力行政部
      xxxxxxxx
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