续休产假请假条相关问题
续休产假请假条
xx(单位处室)领导
婴身体特虚弱医务部门证明拟xx月xx日起申请续休产假期 天
续休产假相关问题
1 理解孕妇产前检查算作劳动时间
答：保证孕妇胎健康应卫生部门求做产前检查女职工产前检查应出勤病假事假旷工处理生产第线女职工相应减少生产定额 保证产前检查时间
2 理解产前休假15天规定
答：女职工产假90天分产前假产假两部分产前假15天产假75天谓产前假15天系指预产期前15天休假产前假般放产孕妇提前生产足天数产假合孕妇推迟生产超出天数病假处理
3 休产假否提前推教师产假正值寒暑假期间否延长寒暑假休假时间
答：国家规定产假90天保证产妇恢复身体健康休产假提前推教师产假正值寒暑假期间否延长寒暑假时期部门确定
4 原规定休56天产假女职工1988年9月1日休产假者计算产假
答：应规定休产假90天计算
5 女职工流产应休息长时间
答：女职工流产休假劳险字19882号关女职工生育遇干问题通知执行女职工怀孕满4月流产时应根医务部门意见予15～30天产假怀孕满4月流产者予42天产假产假期间工资发
6 规定发布前哺乳期10月18月否应规定执行
答：哺乳(包括工喂养)周岁婴女职工应规定执行企事业单位条件适延长哺乳期
7 哺乳期满婴身体特虚弱正值夏季否适延长哺乳期
答：女职工哺乳婴满周岁般延长哺乳期果婴身体特虚弱医务部门证明哺乳期酌情延长果哺乳期满时正值夏季延长1～2月
职员续休产假请假条
续休产假请假条
教师续休产假请假条
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婴身体特虚弱医务部门证明拟xx月xx日起申请续休产假期 天
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1 理解孕妇产前检查算作劳动时间
答：保证孕妇胎健康应卫生部门求做产前检查女职工产前检查应出勤病假事假旷工处理生产第线女职工相应减少生产定额 保证产前检查时间
2 理解产前休假15天规定
答：女职工产假90天分产前假产假两部分产前假15天产假75天谓产前假15天系指预产期前15天休假产前假般放产孕妇提前生产足天数产假合孕妇推迟生产超出天数病假处理
3 休产假否提前推教师产假正值寒暑假期间否延长寒暑假休假时间
答：国家规定产假90天保证产妇恢复身体健康休产假提前推教师产假正值寒暑假期间否延长寒暑假时期部门确定
4 原规定休56天产假女职工1988年9月1日休产假者计算产假
答：应规定休产假90天计算
5 女职工流产应休息长时间
答：女职工流产休假劳险字19882号关女职工生育遇干问题通知执行女职工怀孕满4月流产时应根医务部门意见予15～30天产假怀孕满4月流产者予42天产假产假期间工资发
6 规定发布前哺乳期10月18月否应规定执行
答：哺乳(包括工喂养)周岁婴女职工应规定执行企事业单位条件适延长哺乳期
7 哺乳期满婴身体特虚弱正值夏季否适延长哺乳期
答：女职工哺乳婴满周岁般延长哺乳期果婴身体特虚弱医务部门证明哺乳期酌情延长果哺乳期满时正值夏季延长1～2月
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