新年已2015年力资源工作重道远更饱满精神扎实作风规范理力资源理工作更层楼现2015年计划:
工作计划:
1完成公司部门职位工作分析评定薪资绩效考核提供科学
2完成日常力资源招聘工作考量部门力配置合理化
3推行薪酬理完善员工薪资结构实行科学公薪酬制度
4充分考虑员工福利做员工激励工作建立部升迁制度做员工职业生涯规划培养员工翁精神献身精神增强员工间凝聚力
5现绩效考核制度基础实现绩效评定体系完善正常运行保证薪资挂钩提高绩效考核权威性效性
6力加强员工岗位知识技素质培训加部开发力度
7弘扬公司文化优秀文化感染
8建立部横沟通机制调动公司员工观动性建立谐融洽企业部关系集思广益企业发展服务
9做员流动率控制劳资关系纠纷预见处理保障员工合法权益维护公司形象根利益
10完成领导安排时性工作等
二费计划: (合计:17970元)
1招聘:16200元
a登报招聘:xx年预计3次型登报招聘次招聘费控制500元15000元
b市场招聘:宇辉年卡1200元年
2办公品:810元
a档案袋40005元200元
b插页式文件夹60页108元80元
c印纸4件120元件480元
d易耗品(笔修正液回形针等):50元
3交通费:960元
80元月960元年 (力资源部周招聘天例行店外出办事等)
作
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