2010年绩效工资发放工作已结束更做2010年半年绩效工资发放工作现2010年教师绩效工资发放工作总结:
验成绩:
1严格落实级关政策精神做政策宣传解释工作
2充分发挥教师绩效工资发放领导组作全程参方案制订讨修改定案程
3坚持阳光作业广泛争取全体教师意见建议确保位教师参权知情权监督权
4发挥绩效工资发放领导组团队合作力充分发扬民办公室负责做办公室成员方案意见建议争取反馈解释等工作力争全体教师够接受认发放方案(全体教师签名意)
5学校教师2010年学期工作情况严格制订教师考核积分方案教师进行认真考核结果时公布皆知没异议(签名意)2010年绩效工资够利发放坚实基础发放工作利教师情绪没明显波动没找学校领导反映问题
总坚持民前提坚持公开公正公实行阳光作业保障做程性理落实学校项制度考核基础绩效工资发放领导组成员坚持正确舆导积极弘扬单位正气谋事成事做教师绩效工资发放关键
存问题:
1班子成员发放标准偏低
2考勤占重偏
3老中青教师兼顾方面需进步完善
建议:
1班子成员绩效工资发放标准需级出明确合理科学指导性意见
2进行范围验交流达取长补短互相学目
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