2010年人事工作总结

2010年事工作总结

事部工作通年时间磨合员理工作流程规章制度建立执行工作日见成熟事部日常理工作创造便利条件项事工作更加规范化系统化科学化
通年工作特公司领导事指导帮助事工作业务力业务水提高年作公司理年事部员工培训方面做量工作通公司部培训特部门间交流培训加强部门工作解时提高身工作力更配合部门工作帮助进步业务技提高年参加劳动社会保障局办企业力资源岗证培训通企业工资理劳动合理劳动争议劳动仲裁工伤保险理法学劳动法劳动济概六门课程学增强日常工作中处理问题力提高业务技着国家职业资格鉴定开展年半年参加助理力资源理师学考试通断学增长专业知识开阔视野提高处事力
年项社会保险理程中日常工作外半年进行新年公司部代部门员工项保险基数核定工作时准确报数项工作重点通事部全体事通力协作利完成该项工作日保险工作理奠定基础外社会医疗保险方面现行制度制约门诊费住院费报销存报销基数较高问题通公司事部领导总公司协调努力年6月份事部公司全体员工太洋保险公司做补充医疗保险报销基数年2000元降年500元项工作实施确实解决员工病问题体现公司位职工关心提高员工工作积极性稳定企业员工队伍
工资理方面根公司领导
规范企业薪酬标准’求协助事部理制定公司工资改革方案明确企业部员工资级标准20**年初利实行新工资方案时日常工作中通财务部年合作工作开展较利通月财务部抄报代部门成费时解部门费情况发现问题时解决
年9月中旬公司组织理部门全体员工四川九寨沟度假家紧张工作余放松充分体现公司员工关心次活动中公司法离开工作岗位事工作重动放弃参加次活动种敬业精神学榜样
总说2003年度工作公司领导志帮助开展较利工作暴露身足处改正增强工作条理性避免工作中粗心意努力提高工作质量争取更加出色完成年工作
事部：
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档