事工作总结
紧张序工作中二00四年回顾年工作**事工作市办事处领导关怀兄弟联社力支持**领导班子正确领导项工作取成绩力保障**跨越式发展面年工作情况简汇报：
继续加考核力度完善科学效考核分配办法
工资分配做职工关心问题发放否科学效直接关系职工工作积极性动性调查研究研究制定出套新科学效奖励考核办法月工资中出**元做考核工资考核存款利息收入贷款工作质量四项指标考核中存款占**利息收入占**贷款占**工作质量占**季度考核兑现基层社根区社考核办法制定出二级考核办法员工收入**贡献相匹配季度末根务完成量例返
劳动报酬月测评季兑现全年统算样充分调动职工工作积极性切实体现劳劳分配原贡献突出单位进行重奖拉贫富差距
二员工理教育培训工作
现代化企业团队新新思想断更新维护****现员工基础全面推广员工劳动合制更贯彻严治社方针增强干部职工翁感防止类案事违章违纪事件发生区社广干部职工签定岗位责书规定实行岗位轮换制干部职工明白应该做什应该做什制度
办事操作程序办理业务视情节予相应济处罚警告处理造成造成损失**造成良影响予解劳动合构成犯罪移交司法机关处理
时制定员工教育实施细针**员工学历岗位年龄专长等差异制定相应学计划学分集中学学相结合办法星期四晚集中学余晚学时间二采取走出请进相结合办法进行培训学半年安排员******学达10次时请**专业组兄弟联社专业手社指导工作传授验三区社专业部门利月报表例会时间根实际情况进行培训通加强部员培训广员工政治素质业务素质质飞跃
外新入社学生进行集中统培训进行岗前思想政治教育职业道德法律法规会计出纳等基制度学通10天学**关制度初步解工作基础
三工作
1时准确填报劳动事统计表市办事处求报材料
2认真执行专业技术职务职资格评审规定积极组织职员参加济会计等专业技术职务职资格考试
3档案室进行整理档案分类理档案卷分类清楚类正确材料档时
4市办事处求做养老保险工作
5做新招收学生档案接收户口理工作
四存问题步工作算
**事工作正处学摸索阶段先进联社起差距足处表现三方面：
1工资分配创新研究制定符合开发区实际工资奖金分配制度劳劳观念融入位员工思想社形成股学赶帮超热潮
2员工教育培训加强特新业务新知识学
3加强基层班子考察考核力度提高基层社班子成员综合素质领导力
报告处请批评指正
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紧张序工作中二00四年回顾年工作**事工作市办事处领导关怀兄弟联社力支持**领导班子正确领导项工作取成绩力保障**跨越式发展面年工作情况简汇报：
继续加考核力度完善科学效考核分配办法
工资分配做职工关心问题发放否科学效直接关系职工工作积极性动性调查研究研究制定出套新科学效奖励考核办法月工资中出**元做考核工资考核存款利息收入贷款工作质量四项指标考核中存款占**利息收入占**贷款占**工作质量占**季度考核兑现基层社根区社考核办法制定出二级考核办法员工收入**贡献相匹配季度末根务完成量例返
劳动报酬月测评季兑现全年统算样充分调动职工工作积极性切实体现劳劳分配原贡献突出单位进行重奖拉贫富差距
二员工理教育培训工作
现代化企业团队新新思想断更新维护****现员工基础全面推广员工劳动合制更贯彻严治社方针增强干部职工翁感防止类案事违章违纪事件发生区社广干部职工签定岗位责书规定实行岗位轮换制干部职工明白应该做什应该做什制度
办事操作程序办理业务视情节予相应济处罚警告处理造成造成损失**造成良影响予解劳动合构成犯罪移交司法机关处理
时制定员工教育实施细针**员工学历岗位年龄专长等差异制定相应学计划学分集中学学相结合办法星期四晚集中学余晚学时间二采取走出请进相结合办法进行培训学半年安排员******学达10次时请**专业组兄弟联社专业手社指导工作传授验三区社专业部门利月报表例会时间根实际情况进行培训通加强部员培训广员工政治素质业务素质质飞跃
外新入社学生进行集中统培训进行岗前思想政治教育职业道德法律法规会计出纳等基制度学通10天学**关制度初步解工作基础
三工作
1时准确填报劳动事统计表市办事处求报材料
2认真执行专业技术职务职资格评审规定积极组织职员参加济会计等专业技术职务职资格考试
3档案室进行整理档案分类理档案卷分类清楚类正确材料档时
4市办事处求做养老保险工作
5做新招收学生档案接收户口理工作
四存问题步工作算
**事工作正处学摸索阶段先进联社起差距足处表现三方面：
1工资分配创新研究制定符合开发区实际工资奖金分配制度劳劳观念融入位员工思想社形成股学赶帮超热潮
2员工教育培训加强特新业务新知识学
3加强基层班子考察考核力度提高基层社班子成员综合素质领导力
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