保姆式管理者转变为放羊式管理者


保姆式理者转变放羊式理者

完全惯引导失判断教练引导形成强赖典型保姆式理
保姆式理者会导致工作量幅度增加没时间处理职工作
拖延工作进度原完成工作现双倍时间完成
培养利保姆式理者面难培养出独面优秀员工
保姆式理评褒贬觉保姆式理员工成长慢理工作繁琐复杂事情需帮员工做反员工没发展空间觉家太偏重保姆词实保姆式理保姆引号时生活中保姆样说保姆倒说家长
放羊式理：理者干精力力限权限放现代企业理重组织原理原权利放理者留出更时间构思规划企业发展更员工定权限调动员工积极性员工权限范围充分发挥展
果企业员工作羊群话理者羊倌果企业理者理员工达羊倌放羊样形散神散境界实理师
1 制度制定起震慑预防作轻易制度惩罚员工严重违反纪律制度进行处罚现代企业制度文化关系教化处罚辅2领头羊羊驯服放羊时羊群散少会掉队行动方致实羊群中领头羊匠原理层员工然带3羊位置固定定度理员工定员工相应空间员工找适合岗位限度发挥量4羊群似乱实形乱神乱理惩罚守规矩员工教育没工作热情员工理领导团队5企业理中赶羊山员工刚开始企业发展需求员工常重复做件事情做变成做做变成惯做猎头观点企业文化中道德觉固化行模式
探索建立执纪监察协作制度
试行纪检监察室分设执纪监督审查调查职责错位分开工作办法
重新划分协作片区前期摸排全市员监察象数秉持原全市乡镇（街道）派驻纪检组划分七协作片区第第七纪检监察室负责联络七片区员监察象数较均避免出现工作量均衡情况
二执纪监督审查调查错位办理纪检监察室履行监督职责时负责监督联系乡镇部门执行规章落实全面严治责作风建设等情况指导协作区乡镇纪委派驻纪检组辖问题线索处置情况履行审查调查职责时实行错位办理第二纪检监察室负责第协作区线索处置立案审查调查第三纪检监察室负责第二协作区线索处置立案审查调查类推避免执纪监督审查调查监范围重合事授权原级辖问题线索开展初核符合立案条件进行立案审查调查全市乡镇部门问题线索中涉嫌严重违纪违法职务犯罪重案件组建审查调查组开展工作
三明确工作职责执纪监督重日常监督抓早抓红脸出汗遏制增量审查调查重执纪问责治病救保持震慑减少存量
四方配合制约确保工作运行机制畅风政风监督室日常监督工作总牵头案件监督理部门监督执纪工作进行监督确保监督执纪问责监督调查处置权力严格规范行案件审理部门作环充分发挥关作审查结进行认真审核充分监督通建立强力控机制实现执纪监督执纪审查案件监督理案件审理环节相互协调相互制约达优化权力结构强化监督制衡目
通执纪监督审查调查错位办理避免纪检监察室集种权力身长期接触带利益瓜葛权力关进制度笼子实行错位办理制便市机关部理考核执纪监督审查调查职责细分纪检监察室纪检监察室负责联系乡镇纪检组考核实现室分工合作相互制约紧密衔接运行链条确保四种形态求纪检监察机关部序转换效运


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