根您PDF力评估结果针您力落差确定您2009年发展计划(IDP)
计划效日期: 20091120091231
基信息:
姓名
黄霞
工号
30241
部门
商工厂质检处
岗位
质量信息分析
岗位级
年里您计划完成学活动助发展您力素质帮助您完成工作务实现您职业发展目标
您完成计划草案请动约直线理面谈讨计划合理性行性获直线理支持
职业发展目标:(列出反映您目前工作务职业发展兴趣目标)
目标日期
通学提升身专业力效握数反映现状
200912
进行沟通学缩短员工间距离真实解员工动态
200912
年重点发展力素质
(列出着重发展您工作务职业发展直接相关力素质)
目前
水
计划达水
计划实现日期
1 分析力
2
3
200912
2 沟通协调
2
3
200912
学发展活动名称
(请列出您计划完成培训发展活动帮助您提高年需重点发展力素质)
编号
目标日期
实际完成日期
时间长度
学增进分析力书籍改善分析方
11
200912
200912
05h天
学Excel数分析相关分析知识实际工作中运
12
20098
200912
4月
阅读应统计分析:Excel(Applied Statistics with Microsoft Excel )加强工作实效
13
200907
200912
05h天
学QC新七种相关分析知识实际工作中运
14
时
200912
05h次
阅读语言突破(The Quick and Easy Way to Effective Speaking)找员工沟通突破点
21
200909
200912
05h天
阅读际沟通技巧(The Communication Skills Book)巧妙撑握思维方
22
200907
200912
05h天
阅读沟通际关系建立员工良关系
23
200910
200912
05h天
1114项活动支持提升分析力2123项活动支持提升沟通协调力
☆您发展活动中制定参课程项目具体课程容请培育资源中选择
发展计划提高您力素质客户公司创造价值
您您理阅读讨发展计划必须双方签署发展计划
签署文件:
x 意发展计划
姓名
签字
日期
员工签名
黄霞
直线理
冯闯
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