工作信息调查表
信息提供者
性
部门
岗位名称
直接级岗位名称
工 作 基 信 息
工
作
活
动
容
名称
结果
占全部工作时间百分（）
绩效标准
权限
职
资
格
求
1 低学历求：（ ）
学初中高中职专中专专硕士博士
2 需专业（ ）
3岗前应进行方面培训需少时间？
培训科目
培训容
低培训时间 （月天时）
4刚刚开始您现事工作长时间基胜工作？
5利履行您事工作需具备方面工作历约长时间？
工作历求
低时间求
6岗位需专业知识技
分类
项目
容
求
知识
技
7需力性求
力
性
工作需工具仪器
名 称
频度
说 明
1
2
3
4
5
1 2 3 4 5
极少 偶尔 适度 频繁 量
工作姿势
（工作日）
姿势
占重（）
1站立
（ ）
2坐姿
（ ）
3走动
（ ）
4蹲
（ ）
5躺
（ ）
6高空
（ ）
工作
环境
特征
(1) 工作场：室（ ）室外（ ）特殊场（ ）
(2) 工作环境存危险：
(3) 事工作患职业病_____________________轻重程度________（轻较轻般较重重）
(4) 否列环境中工作
（1高温2高湿3寒冷4粉尘5异味6噪声7）
工
作
时
间
求
1正常工作时间： （ ）
2实际班时间着业务情况常变化程度（ ）
（总时偶然否）
3事工作否忙闲均（否）：
4工作忙闲均忙时常发生段时间：
5外出情况均周（ ）次次均（ ）时周外出时间
占正常工作时间（ ）
6外出差情况月均次（ ）次均需（ ）天
7需补充说明问题：__________
工 作 特 征 价 值 信 息
接触程度
部
联系
1． 工作中接触
2． 部门事接触（ ）
3． 需部门员接触（ ）
4． 需部门部分领导接触（ ）
5． 需部门领导接触（ ）
6． 需公司领导接触（ ）
频繁程度等级填入左边括号中（选答案1填写频繁程度等级）
极少 偶尔 常 频繁 非常频繁
1 2 3 4 5
外部
联系
1． 公司外员接触（ ）
2． 公司员接触（ ）
3． 政府机构(单位)接触（ ）
4． 访员接触（ ）
频繁程度等级填入左边括号中（选答案1填写频繁程度等级）
极少 偶尔 常 频繁 非常频繁
1 2 3 4 5
工作中
负责
监督责1
1负责（属）
2职工监督指导责
3职工分配工作监督指导责
4职工分配工作监督指导考核责（部门）
选答案
（ ）
监督责2
1． 相关部门关工作负监督指导责
2． 全公司关工作负监督指导责
3． 全公司关部门关工作负分配工作监督指导责
（部门）
选答案
（ ）
设备责
安全责
产品责
资料责
1． 工作中接触资料均属公开性资料（ ）
2． 工作中接触资料属外公开资料（ ）
3． 工作中接触资料属机密资料仅中层领导公开（ ）
4．工作中接触资料属公司高度机密仅少数高层领导公开（ ）
频繁程度等级填入左边括号中
接触 极少偶尔常 非常频繁 ———————————————————————
0 1 2 3 4
工作
结果责
1 仅工作结果负责
2 仅科室工作结果负责
3 仅部门负责
4 分部门工作负责
5 部门相关部门负责
选答案
（ ）
工
作
决
策
1． 工作中时常做决定般影响
2． 工作中时常做决定相关员影响
3． 工作中时常做决定相关部门关工作影响
4． 工作中做决定整部门影响般影响部门
5． 工作中做决定部门相关部门影响
6． 工作中做重决定整公司关工作重影响
选答案
（ ）
工
作
计
划
1． 工作中需作项目计划
2． 工作中需做项目计划
3． 工作中需做部门工作计划
4工作中需做公司整体项目计划
选答案
（ ）
工作
结果
受
监督
1 关工作程序方法均级详细规定遇问题时时请示级解决工作结果须报级审核
2 分配工作时级仅指示点工作中级时常指导遇困难时直接间接请示级工作结果仅受级点审核
3 分配务时级说明达成务目标工作方法程序均决定工作结果仅受级原审核
选答案
（ ）
工作重复性
1． 完成职工作方法步骤完全相
2． 完成职工作方法步骤部分相
3． 完成职工作方法步骤半相
4． 完成职工作方法步骤部分
5． 完成职工作方法步骤完全
选答案（月单位）
（ ）
工作需创造性
处理项业务相关程度
失误影响
出现失误
公司造成影响
级
意
见
（符合请面空格中说明更正）
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信息提供者
性
部门
岗位名称
直接级岗位名称
工 作 基 信 息
工
作
活
动
容
名称
结果
占全部工作时间百分（）
绩效标准
权限
职
资
格
求
1 低学历求：（ ）
学初中高中职专中专专硕士博士
2 需专业（ ）
3岗前应进行方面培训需少时间？
培训科目
培训容
低培训时间 （月天时）
4刚刚开始您现事工作长时间基胜工作？
5利履行您事工作需具备方面工作历约长时间？
工作历求
低时间求
6岗位需专业知识技
分类
项目
容
求
知识
技
7需力性求
力
性
工作需工具仪器
名 称
频度
说 明
1
2
3
4
5
1 2 3 4 5
极少 偶尔 适度 频繁 量
工作姿势
（工作日）
姿势
占重（）
1站立
（ ）
2坐姿
（ ）
3走动
（ ）
4蹲
（ ）
5躺
（ ）
6高空
（ ）
工作
环境
特征
(1) 工作场：室（ ）室外（ ）特殊场（ ）
(2) 工作环境存危险：
(3) 事工作患职业病_____________________轻重程度________（轻较轻般较重重）
(4) 否列环境中工作
（1高温2高湿3寒冷4粉尘5异味6噪声7）
工
作
时
间
求
1正常工作时间： （ ）
2实际班时间着业务情况常变化程度（ ）
（总时偶然否）
3事工作否忙闲均（否）：
4工作忙闲均忙时常发生段时间：
5外出情况均周（ ）次次均（ ）时周外出时间
占正常工作时间（ ）
6外出差情况月均次（ ）次均需（ ）天
7需补充说明问题：__________
工 作 特 征 价 值 信 息
接触程度
部
联系
1． 工作中接触
2． 部门事接触（ ）
3． 需部门员接触（ ）
4． 需部门部分领导接触（ ）
5． 需部门领导接触（ ）
6． 需公司领导接触（ ）
频繁程度等级填入左边括号中（选答案1填写频繁程度等级）
极少 偶尔 常 频繁 非常频繁
1 2 3 4 5
外部
联系
1． 公司外员接触（ ）
2． 公司员接触（ ）
3． 政府机构(单位)接触（ ）
4． 访员接触（ ）
频繁程度等级填入左边括号中（选答案1填写频繁程度等级）
极少 偶尔 常 频繁 非常频繁
1 2 3 4 5
工作中
负责
监督责1
1负责（属）
2职工监督指导责
3职工分配工作监督指导责
4职工分配工作监督指导考核责（部门）
选答案
（ ）
监督责2
1． 相关部门关工作负监督指导责
2． 全公司关工作负监督指导责
3． 全公司关部门关工作负分配工作监督指导责
（部门）
选答案
（ ）
设备责
安全责
产品责
资料责
1． 工作中接触资料均属公开性资料（ ）
2． 工作中接触资料属外公开资料（ ）
3． 工作中接触资料属机密资料仅中层领导公开（ ）
4．工作中接触资料属公司高度机密仅少数高层领导公开（ ）
频繁程度等级填入左边括号中
接触 极少偶尔常 非常频繁 ———————————————————————
0 1 2 3 4
工作
结果责
1 仅工作结果负责
2 仅科室工作结果负责
3 仅部门负责
4 分部门工作负责
5 部门相关部门负责
选答案
（ ）
工
作
决
策
1． 工作中时常做决定般影响
2． 工作中时常做决定相关员影响
3． 工作中时常做决定相关部门关工作影响
4． 工作中做决定整部门影响般影响部门
5． 工作中做决定部门相关部门影响
6． 工作中做重决定整公司关工作重影响
选答案
（ ）
工
作
计
划
1． 工作中需作项目计划
2． 工作中需做项目计划
3． 工作中需做部门工作计划
4工作中需做公司整体项目计划
选答案
（ ）
工作
结果
受
监督
1 关工作程序方法均级详细规定遇问题时时请示级解决工作结果须报级审核
2 分配工作时级仅指示点工作中级时常指导遇困难时直接间接请示级工作结果仅受级点审核
3 分配务时级说明达成务目标工作方法程序均决定工作结果仅受级原审核
选答案
（ ）
工作重复性
1． 完成职工作方法步骤完全相
2． 完成职工作方法步骤部分相
3． 完成职工作方法步骤半相
4． 完成职工作方法步骤部分
5． 完成职工作方法步骤完全
选答案（月单位）
（ ）
工作需创造性
处理项业务相关程度
失误影响
出现失误
公司造成影响
级
意
见
（符合请面空格中说明更正）
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