——首钢长钢企业文化建设调研报告
编者:
进步加强首钢企业文化建设推进首钢集团文化融合发展3月底首钢委宣传部首钢长钢公司召开首钢企业文化建设研讨会会议期间首钢长钢企业文化调研组首钢长钢企业文化建设尤加盟首钢文化融合情况进行调研现刊发该调研报告飨读者
文化企业根企业魂首钢长治钢铁限公司2009年12月挂牌运行手传承弘扬红色长钢文化手托首钢文化品牌优势围绕创新加强学开拓视野围绕创优精细理赢执行围绕创业攻关破难积聚资源快实现文化理技术营销服务等方面积极接融合长钢迅速健康起步企业进入崭新发展时代
企业现状
2010年长钢融入首钢第年长钢新起点谋发展奠基起步年年长钢发生质飞跃:
马八项技改工程实现铁钢材工序衡效提高源综合利水降低生产成初步搭建起年产360万吨钢产台2010年铁钢材产量分328万吨314万吨232万吨分增长514515253全年实现销售收入112亿元增长846均创历史水
二资源拓展工作取新进展继长沁煤田三元煤企业签署战略合作协议石灰石资源开发工作正稳步推进
三通鉴总公司理验实行二维理建立全面预算理KPI考核体系提升长钢理水
四通开展三创五活动降成堵漏洞加价格监督评价督察力度全年降5亿效抵御市场风险
五通助首钢总公司技术设计台长钢设计规划技术研发赢新发展机遇发展空间
六企业精神风貌发生巨变化家快速发展快速翻身改变面貌想法现长钢工作节奏快时间观念强家笑容厂容厂景美政治位高2015年全国钢团委书记会第30次会长钢承办
前长钢积极谋划企业发展战略十二五规划:第步通夯实理填补齐2011年底济技术指标达全国均水第二步2015年济技术指标进入行业前10名第三步2020年首钢总公司道国国际流钢铁企业目标刺长钢通三步走战略建设世界流精品长材生产制造基
二做法
2008年9月长钢新班子成立抓住国家鼓励钢铁行业联合重组政策机遇确立走国特型钢铁企业联合重组路战略思路助首钢综合优势长钢消缓解政策资金等制约企业发展瓶颈营生产技改建设等迈入正常序轨道具体作法:
总公司领导长钢领导高度重视思想理念发展目标重组接合点价值理念引导加快首钢长钢融合进程2009年总公司领导朱继民长钢考察时说:首钢长钢重组益国家产业结构调整天时益山西省改革开放步伐胸怀全省钢铁行业重组资源优化配置利益首钢长钢干部职工文化理念愿景天时利分析长钢干部职工高度认广干部职工求电视台播放朱继民讲话实况计划两天改周家反复听认真议首钢声音短时间达家喻户晓思想认识增强职工属感认感
重组年朱继民长钢调研时指出:长钢发展必须提高身素质功夫务急旧区实行淘汰落升级改造原土进行建设违反国家政策解决装备水低难题总公司领导身体力行调查研究科学决策奠定基础加深干部职工首钢贯倡导准事快定定事快干干干出流工作作风认识加快长钢计划目标迈进进程
长钢方面领导班子高度重视思想引路长钢董事长郭士强亲中层领导授课分析形势讲务召集关领导委宣传部组织部办公室等部门负责认真研究周密安排开展期三月统思想聚心欲谋发展题形势目标务教育活动长钢形势教育活动声势影响深形式受众广
二总公司企业文化实质容实现全方位接首先理念文化接重组协议签订长钢派专总公司学交流企业文化方面容长钢重组第时间受总公司先进理念品牌文化影响充分吸收总公司企业理念创新创优创业三创精神文化企业灵魂没什没魂文化理念学工作生活体化学理念创新体处处创新课题创新理念等容融入长钢企业文化建设中第二视觉文化接重组首钢发首钢长钢公司渡期理意见长钢贯彻落实情况高度重视积极总公司口单位交流接企业文化品牌建设方面双方进行积极成效交流充分吸收总公司视觉元素长钢改变原部分视觉标准总公司企业标志企业标牌企业旗帜企业名片产品商标产品挂牌报告请示呈格式企业着色求等纳入企业文化视觉识系统年时间里长钢办公区家属区办公品招品幼园墙壁处见首钢SG标识强视觉效果首钢长钢家容传遍千家万户第三行文化接重组长钢宣传部门立刻总公司委宣传部联系订阅百余份首钢日报发公司领导单位时长钢报长钢电视开辟总公司报道首钢家庭等栏目时总公司兄弟单位信息动态传达千家万户长钢网设立总公司网站链接系统职工家属时总公司政方针理教育信息时基做首钢日报期期长钢动态首钢电视台周周长钢音通媒介互动提高长钢职工首钢认度通举办首钢职工培训验交流现场会加快行文化接
三重视融合中动作通思想行传播优秀企业文化促进融合发展总公司派长钢领导干部技术服务团始终尊重方帮助发展前提工作高效严谨求实首钢技术理理念带长钢更首钢优秀企业文化带长钢创新创优创业发展理念雷厉风行工作作风潜移默化传达长钢职工长钢先派出百批计
1000次干部职工赴迁钢京唐等钢厂口学培训参观通双方种方式交流长钢干部职工思想意识提高转化
四接中保留融合中创新满足职工思想文化感情需保证融合质量长钢积极吸收应总公司品牌文化时根企业历史渊源文化特色保留创新行效品牌文化长钢企业文化建设方面努力造红色长钢低碳长钢科技长钢实力长钢谐长钢长钢董事长郭士强强调红色文化丢敬畏先尊重历史太行精神抗精神红色长钢创业精神融体成提升干部职工整体素质教科书
三成功原
手积极推进文化融合2008年9月25日郭士强长钢两句话动:长钢工作长钢广干部职工带会企业子创奇迹会企业手里走坡路继郭士强董事长亲启动长钢首钢积极动全面文化接进程赢长钢支持
二两家企业根宗思变两家企业着强烈红色文化国企业着求生求变强烈意识首钢搬迁调整中寻求突围做强做长钢国家产业布局中谋求生存发展首钢长钢精品长材基定位够保留首钢长材优势长钢注入强生命力传统文化追求两家企业形成利益体
三长钢首钢高度认全面接首钢体文化首钢派驻长钢高层中层领导技术服务团言行长钢首钢批量全方位深层次零距离口交流赢长钢高度认企业文化建设程中长钢价值体系行体系制度体系识体系四方面积极动首钢实现全面接
四首钢长钢全方位支持首钢总公司领导次长钢指导工作推进文化融合非常益技术理培训等方面首钢总公司长钢时时感受热情毫保留高效率长钢反映首钢师傅手手口口教会走技术问题理问题甚需动腿跑点点鼠标通电子邮箱时帮助
五长钢全面融合组织基础郭士强长钢首先制定前公示等八制度根关制度2010年半年长钢调整100名干部提拔52次总公司高层中层干部输入先进技术先进理念带长钢融合成功关键次长钢支高水高素质企业文化建设队伍首钢高度认
四点启示
长钢企业文化建设推动长钢快速起步带点启示:
文化理企业灵魂灵魂高切累死制度限制死文化住心长钢世纪五六十年代先步文化领先世纪转换时期掉队观念落首钢长钢重组着90年文化底蕴特承包营搬迁调整中体现出首钢优秀文化长钢注入新生命力通正反两方面较长钢深刻感受:年企业拼十年企业营百年强企文化
顶层设计企业骨架骨架支撑整体核心价值观传播者实践者顶层设计更企业骨架首钢总公司长钢公司股权例设置高员安排企业发展战略等方面定位清晰二长钢委书记董事长郭士强亲启动推动首钢长钢文化融合进程三善利社会资源等
开放包容创新企业哲学首钢脉相通调动长钢方面积极素
积极动起步钥匙态度决定成败登首钢船长钢颗感恩心感恩积极动源动力全面接长钢炼铁厂做法代表性高雪生厂长时家学首钢日报关重文章二时传达学总公司重会议精神三炼铁厂融入总公司企业成长题开展眼中炼铁文化征文收62篇文章
长钢积极动实现融合做法引起兄弟单位关注讲进长钢院首钢感觉踏进长钢感觉首钢家庭温暖
首钢品牌嬗变中枢形资产倍增形资产长钢职工反映关门加入首钢底气足说话硬引进容易政治位高提出融合标志必须统现长钢报表广告牌执行首钢视觉系统首钢两字挺起腰杆种感觉种宝贵形资产视觉文化击力千万
双融合识渠道夯实核心价值方面首钢选派高中层理者技术服务团言行长钢职工全面感受母体文化精髓首钢性化做法长钢非常成功社区家属愿意房子租首钢技术服务团方面集团选派员长钢里充分感知红色文化域文化等长钢特色文化重影响良环境成功土壤沃土培育良田首钢长钢公司发展环境空前优越首钢总公司坚强领导科学决策总公司明确长钢建设世界流精品长材生产制造基战略目标长钢发展指明方总公司领导朱继民亲提出旧区淘汰落升级改造长钢发展提供行思路总公司领导非常关心长钢发展长钢深刻感受首钢家庭温暖极鼓舞公司干部职工加入首钢长钢质量效益产量等改进二山西省委省政府长治市委市政府力支持长钢公司发展已纳入山西省钢铁业十二五发展规划山西省成国家资源型济转型综合配套改革试验区企业发展提供绝佳政策机遇长治市委市政府项目报批资源获取等方面长钢予真心诚意帮助新市委书记长钢列郊区天字号工程求市直相关部门全力创优环境三长钢团结谋事作风硬领导班子支吃苦耐劳私奉献干部职工队伍加入首钢天时利长钢虎添翼
风起云飞扬安猛士守四方面举步维艰钢铁业发展势态面日益严峻国外竞争压力首钢宽阔胸怀私帮助扶持迎接位新成员长钢通企业文化建设推动企业快速起步留首钢家庭干思考期愿首钢集团组成部分加强交流相互鉴首钢家庭建设更加谐强更加充满生机活力
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