发挥工会职 构建谐企业
摘促进企业谐发展构建谐社会重容基础企业工会组织作联系职工群众桥梁纽带坚持工作理念认真履行工会基职团结动员广职工投身企业项工作中构建谐企业中发挥应作
关键词工会 企业 谐
十六届四中全会明确提出构建社会义谐社会作加强执政力建设务促进企业谐发展构建谐社会重容基础工会组织作联系职工群众桥梁纽带处协调社会劳动关系促进改革发展稳定特殊位置工会坚持文关怀工作理念时俱进认真履行工会基职团结动员广职工投身企业项工作中构建谐企业中发挥应作
1 充分发挥工会职营造谐民理氛围
企业工会组织职工娘家职工代言维护职工合法权益工会根职责工会组织时期企业牢固树立职工利益事观念时刻维护职工合法权益作工作重点营造谐宽松民良氛围表现
维护职工合法权益企业理方面维护职工参权参政议政方面维护职工知情权安全生产方面维护职工生命权职工教育培训方面维护职工受教育权物质文化生活方面维护职工享受权
维护企业利益工会组织发挥桥梁纽带作企业职工间架起座连心桥企业决策领导意图时职工宣教落实职工时解企业方针政策类规章制度时征集职工意见建议反馈企业决策层决策更具前瞻性操作性做政令畅通欲调动职工积极性位职工善思考敢进言
作工会组织做竭力推进民理倡导者维护者维护职工合法权益天职充分体现提倡性化亲情化理讲究工作方法讲求理艺术善交交心沟通少积怨理解少误会创造谐环境
充分体现民心合民意工会干部常深入基层职工中沟通交流掌握思想动态倾听心声通调研座谈话恳谈等种形式职工说出想说机会说话理层听想听机会听话职工话说话敢说话方说苦闷憋屈抑郁心底感受工会组织娘家企业企业家庭中员形成种责感荣誉感谈出心中全部设想焕发出工作热情发挥聪明智展现价值魅力营造处等协商宽松谐民氛围利企业健康发展
2 建立健全民理机制实行民理制度保障
切实实行民理必须建立健全整套民理机制实行职工代表会制度企业方针政策发展目标充分代表广职工意愿通职工代表会充分肯定完善二签定集体合工会组织代表职工方认真履行集体合中项权利义务企业职工利益发生突时维护职工合法权益三健全政务公开制度企业重决策企业生产营理方面问题职工切身利益问题等必须公开广职工参民决策行民理民监督
时
建立职代会制度种专委会提案专委会安全生产劳动保护专委会等建立工会席信箱广泛听取职工意见建议企业职工间搭起沟通桥梁
3 开展送温暖活动推进劳动关系谐
工会组织联系群众桥梁纽带抓送温暖工程组织关怀时送职工心坎里满足职工精神需推进企业业职工间关系谐西方著名心理学家马斯洛提出需分五层次生理需安全需属需尊重需实现需企业理象职工协调理者理者关系增强企业凝聚力必须考虑职工需求满足
基样认识企业工会需开展方面角度层次慰问活动满足职工种需针职工工作压力身体素质降实际工会建议年职工检查身体保证职工早发现病情早治疗满足职工身体健康需工会时慰问生病住院家庭困难职工领导问候集体温暖带职工满足职工情感需新分配企业工作学生举行座谈会中热点难点问题予关注邀请老职工传授验满足新职工属需职工职工遗属身患重病时时办理赔付手续时慰问送温暖满足患病职工情感需企业力表彰先进工作者先进集体职工学方赶目标满足职工实现需
工会职工实际需出发开展系列送温暖活动行政领导职工文关怀落实处融洽彼间感情够效促进企业氛围谐
4 积极开展丰富彩文体活动营造宽松谐工作氛围
理心理学告诉提高企业工作效率赖体认知动机态度力体素领导团体组织行外职工心理卫生保健重条件智力体力发挥健康心理作前提条件创造利职工身心健康工作心理环境企业理中项十分重工作企业应常开展种文体活动寓心理调试职工喜闻乐见种活动中
谐够凝聚心谐促进事业发展企业奏响谐旋律会企业发展职工成注入活力企业组织效充分发挥限度调动职工工作积极性动性积极营造谐企业氛围促进干群间职工间关系谐始终谐音符推动企业稳定持续发展工会义容辞责
工会发挥身特点优势广职工通畅通民渠道营造民氛围健全民理制度工会组织实行民理重举措施民意合民心推进谐企业利健康发展企业发展获取企业社会效益心齐泰山移众拾柴火焰高道理
作工会组织积极做民心合民意倡导者先行者民理强企民理维权源民理谐魂心者治企强者企业发展心社会进步势挡实践证明工会工作中始终坚持全面履行工会基职责职工实际需出发做稳心暖心实事定会构建谐企业中作
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摘促进企业谐发展构建谐社会重容基础企业工会组织作联系职工群众桥梁纽带坚持工作理念认真履行工会基职团结动员广职工投身企业项工作中构建谐企业中发挥应作
关键词工会 企业 谐
十六届四中全会明确提出构建社会义谐社会作加强执政力建设务促进企业谐发展构建谐社会重容基础工会组织作联系职工群众桥梁纽带处协调社会劳动关系促进改革发展稳定特殊位置工会坚持文关怀工作理念时俱进认真履行工会基职团结动员广职工投身企业项工作中构建谐企业中发挥应作
1 充分发挥工会职营造谐民理氛围
企业工会组织职工娘家职工代言维护职工合法权益工会根职责工会组织时期企业牢固树立职工利益事观念时刻维护职工合法权益作工作重点营造谐宽松民良氛围表现
维护职工合法权益企业理方面维护职工参权参政议政方面维护职工知情权安全生产方面维护职工生命权职工教育培训方面维护职工受教育权物质文化生活方面维护职工享受权
维护企业利益工会组织发挥桥梁纽带作企业职工间架起座连心桥企业决策领导意图时职工宣教落实职工时解企业方针政策类规章制度时征集职工意见建议反馈企业决策层决策更具前瞻性操作性做政令畅通欲调动职工积极性位职工善思考敢进言
作工会组织做竭力推进民理倡导者维护者维护职工合法权益天职充分体现提倡性化亲情化理讲究工作方法讲求理艺术善交交心沟通少积怨理解少误会创造谐环境
充分体现民心合民意工会干部常深入基层职工中沟通交流掌握思想动态倾听心声通调研座谈话恳谈等种形式职工说出想说机会说话理层听想听机会听话职工话说话敢说话方说苦闷憋屈抑郁心底感受工会组织娘家企业企业家庭中员形成种责感荣誉感谈出心中全部设想焕发出工作热情发挥聪明智展现价值魅力营造处等协商宽松谐民氛围利企业健康发展
2 建立健全民理机制实行民理制度保障
切实实行民理必须建立健全整套民理机制实行职工代表会制度企业方针政策发展目标充分代表广职工意愿通职工代表会充分肯定完善二签定集体合工会组织代表职工方认真履行集体合中项权利义务企业职工利益发生突时维护职工合法权益三健全政务公开制度企业重决策企业生产营理方面问题职工切身利益问题等必须公开广职工参民决策行民理民监督
时
建立职代会制度种专委会提案专委会安全生产劳动保护专委会等建立工会席信箱广泛听取职工意见建议企业职工间搭起沟通桥梁
3 开展送温暖活动推进劳动关系谐
工会组织联系群众桥梁纽带抓送温暖工程组织关怀时送职工心坎里满足职工精神需推进企业业职工间关系谐西方著名心理学家马斯洛提出需分五层次生理需安全需属需尊重需实现需企业理象职工协调理者理者关系增强企业凝聚力必须考虑职工需求满足
基样认识企业工会需开展方面角度层次慰问活动满足职工种需针职工工作压力身体素质降实际工会建议年职工检查身体保证职工早发现病情早治疗满足职工身体健康需工会时慰问生病住院家庭困难职工领导问候集体温暖带职工满足职工情感需新分配企业工作学生举行座谈会中热点难点问题予关注邀请老职工传授验满足新职工属需职工职工遗属身患重病时时办理赔付手续时慰问送温暖满足患病职工情感需企业力表彰先进工作者先进集体职工学方赶目标满足职工实现需
工会职工实际需出发开展系列送温暖活动行政领导职工文关怀落实处融洽彼间感情够效促进企业氛围谐
4 积极开展丰富彩文体活动营造宽松谐工作氛围
理心理学告诉提高企业工作效率赖体认知动机态度力体素领导团体组织行外职工心理卫生保健重条件智力体力发挥健康心理作前提条件创造利职工身心健康工作心理环境企业理中项十分重工作企业应常开展种文体活动寓心理调试职工喜闻乐见种活动中
谐够凝聚心谐促进事业发展企业奏响谐旋律会企业发展职工成注入活力企业组织效充分发挥限度调动职工工作积极性动性积极营造谐企业氛围促进干群间职工间关系谐始终谐音符推动企业稳定持续发展工会义容辞责
工会发挥身特点优势广职工通畅通民渠道营造民氛围健全民理制度工会组织实行民理重举措施民意合民心推进谐企业利健康发展企业发展获取企业社会效益心齐泰山移众拾柴火焰高道理
作工会组织积极做民心合民意倡导者先行者民理强企民理维权源民理谐魂心者治企强者企业发展心社会进步势挡实践证明工会工作中始终坚持全面履行工会基职责职工实际需出发做稳心暖心实事定会构建谐企业中作
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