高速公路路政管理考核表


    高速公路路政理业务量化考核评分表
     
    考核公司名称 :                               考核日期:      年    月   日

    序号
    分值
    考核

    考核容
    评分标准计分办法
    备  注
    制度建设
    ︵15分︶
    11
    5
     
    执行级关路政理政策(包括部委省府省厅省公路局集团路桥公司发类文件通知)传达贯彻级文件精神时位确保政令畅通
    数30例抽查政策文件落实应知应会情况次合格扣05分考核时段项政令畅通消极应付造成公司利益(形象)受损失视情节轻重酌情扣15分
     
    12
    4
     
    路桥公司路政理实施办法求建立完善路政理项规章制度岗位职责路政执法相关办案程序等项工作流程规范
    检查项目公司身制度建设情况缺项制度扣1分制度符合求工作流程规范项扣1分
     
    13
     
    6
     
     
    制度执行走样持续改进制定路政工作重点计划认真组织实施工作计划实施程中纪录年终总结
    项目公司身制度查日常工作记录检查制度执行情况项制度执行位扣05分制定工作计划扣1分落实工作计划实施记录扣1分年终总结容实欠缺扣1分
     
    二队伍建

    ︵10分

    21
     
    3
     
     
    路政员招聘必须符合 路政理实施办法求建立路政员岗前岗培训考核制度做路政员日常业务考核年度考核称职合格率达98
    查路政员考核档案关资料考核记录少项项符合求扣1分
     
    22
     
     
    3
     
     
     
    坚持月政治理业务知识学制度定期进行法制教育职业道德教育周少1时军事训练学时间宿舍务整洁序
    查宿舍务相关学记录发现队员宿舍务合格特殊情况参加训练学次扣05分
     
    23
    4
     
    廉洁律秉公准确执法法办案徇私舞弊行发扬团队精神团结互敬队伍谐
    发现队伍部团结谐现象扣1分考核时段发现队伍部违法乱纪行视情节轻重酌情扣14分
     
     
     
     
     
     
     
    31
    4
     
    路政员必须严格执行着装理制度仪表端正严格贯彻执行持证岗制度办公区域办公具(包括路政车辆)干净整洁
    考核时段发现路政员未规定着装言行举止雅损队伍形象次扣1分未持证岗执法程中未动出示执法证件次扣2分办公区域办公具整洁扣1分
     
     

    三文明服务︵15分︶
     
     
     
     
     
     
     






    32
    3
     
    路政员熟悉辖区周边环境交通路线等关情况司员提供咨询服务路政巡查程中发现司员遇困难时条件允许情况实施必帮助力顾客排忧解难
     
    数30例抽查熟悉辖区周边环境交通路线等关情况次合格扣05分考核时段发现路政员巡查程中未顾客提供必帮助查实件次扣1分
     
    33
    5
     
    热情服务文明执法文明语办案时实行先敬礼行政原越权滥职权办案设置服务监督电话信箱顾客投诉回复
     
    考核时段发现路政员违反交通行政执法忌语交通行政执法禁令等文明执法行接合理投诉次扣3分监督投诉电话举报箱未建立投诉档案扣1分
     
     
    34
     
    3
     
     
     
     
     
    配备必勘察办案工具等设施完损文书档案电脑理办公现代化动化程度较高保证正常运作
     
    少项设施扣1分
     
     
    四外业理
    ︵30


     
    41
     
    7
     
     
    建立路政24时值班制度值班车辆员时间落实脱岗必须保证日巡路夜间应少辆巡逻车巡逻时做值班巡查记录严格执行路政巡逻车理制度专路政巡逻车规定路线行驶发生装载搭路政巡逻关物品员情况禁止非路政公务包括限停放娱乐学校旅游景点等非公务场
    查原始记录未建立巡查制度扣1分巡查率少12时车次次扣1分夜间巡查扣1分没值班巡查记录记录全记录时扣1分路政巡逻车未规定线路行驶停放违规搭载关物品员接效投拆次发现次()扣2分
     
    42
    6
     
    路政巡逻员(车辆)接事通知应30分钟赶事现场紧急指令五分钟准确传达相关单位员特殊事件报处理时现场情况处理结果规定时限报监控中心处理事中遇交接班交接手续必须完备路政巡逻车工作装备齐全
    正常情况30分钟未赶事现场例扣1分赶赴现场时造成责事例扣3分查记录未情况结果报监控中心例扣1分查历史记录次检查交接班日记填写清涂改现象扣1分业务交接清未交接扣1分路政装备交接完善项扣1分
     
     
    43
    6
     
    事现场严格关规定摆放交通安全标志应急预案落实位防止二次事发生加强施工单位施工现场施工员安全检查监督施工安全标志符合关规范求定期路政外业员进行安全生产教育培训加强安全防范措施
     
    现场检查查资料未关规定摆放交通安全标志扣1分应急预案未落实位扣1分未定期路政外业员进行安全生产教育培训扣1分施工单位没关规定路政队交警部门办理报批手续私路施工未时发现处扣2分施工员未穿反光衣次扣1分施工安全标志摆放符合求处扣1分
     
    44
     
    6
     
     
    法时查处类违章行保护路产维护路权保障权益维持秩序辖公路范围意开道口接道破坏公路设施线桥空间搭棚砌墙营仓储等现象
    规定开道口接道破坏公路设施情况处扣2分线桥空间搭棚砌墙营仓储等现象处扣2分公路建筑控制区广告标牌控制区公路设施发现违章越级审批标语广告牌标牌酌情扣分公路范围发现违章越级审批跨(穿)越线建筑物违章占公路案件处扣2分
     
    45
     
    5
     
     
    路政案件处理程序准确运法律法规适差错
    查档案处理案件程序准确接合理投诉次扣1分运法律法规准确扣1分
     
     
     
     
     
     
     
     
     
    51
    3
     
    文书收发路政档案理制度完善登记传阅处理档泄密越权行路政档案理完整准确求案档月档案法律文书齐全损坏
     
    文件档案收发制度完善扣1分文件档混乱查阅扣1分审批手续完善扣1分泄密越权行扣1分
     
     

     
     
     


    业理︵
    15分

     
     
     
     





     
    52
     
    3
     
    路政理业务统计报表数信息准确误齐全报时漏报延误现象
    路政报表时报扣2分报表齐全数信息准确项扣1分
     
     
    53
     
     
    3
     
    行政许行政审批行符合关规定法履行职责严格法律法规规章规定履行执法职责行政执法行合法适
    发现起行政许行政审批体程序收费违反规定扣1分应办理超时办理附加条件例扣1分发现应处理没处理应许没许例扣1分
     
     
    54
     
    4
     
    路政理法律文书正确票印章理严格路政赔(补)偿款帐目清楚容填写清楚明路产损失索赔款补偿款规定标准征收时缴严格实行收支两条线理制度
    路政理法律文书正确扣1分票差错扣1分印章理混乱扣1分遗失印章等现象扣3分赔(补)偿帐目清楚扣2分时缴赔偿款扣1分未严格实行收支两条线理例扣1分
     
     
    55
     
    5
     
    积极配合外业查处路政案件路政案件结案率达95索赔率达85(年中结案率达90索赔率达80年终达标)
    结案率未达标降百分点扣1分索赔率未达标降百分点扣1分
     

    安全畅通
    ︵15分︶
     
     
     
     
     
     
     
     
     
    61
    3
     
    道路安全设施齐全损坏密切注意交通标志牌警示牌发现缺损时书面通知养护理部门
    道路安全设施完整扣1分辖区失窃标志牌未发现时报失窃块扣1分未时书面通知养护理部门处扣1分
     
     
     
    62
     
     
    5
     
    时发现路面件抛卸物坑槽隆起桥梁隧道涵洞高边坡高填方易造成水毁等重点路段存安全隐患存安全隐患段时采取放置安全警示标志等措施预防安全事发生时书面通知养护理部门处理
    未时发现路面件抛卸物路面坑槽隆起桥梁隧道涵洞高边坡高填方易造成水毁等重点路段存安全隐患未采取安全措施处扣2分引发事件扣3分发现未时书面通知养护理部门扣1分
     
     
     
    63
     
     
     
    4
     
     
    建立交警等相关单位事处理(突发事件)联动机制协助交警维护辖区高速公路通行秩序指挥疏导交通确保行车安全畅通
    没建立联动机制扣2分未协助交警维护辖区高速公路通行秩序未时指挥疏导交通影响良投诉次扣1分
     


     
    64
     
     
    3
     
     
    重特事特殊事件报传达准确迅速处理时规定准确传达报告相关单位员
    查记录报告规定未时报告次扣1分
     
    合计
    分数
    100
     
     
     
     
    考核组签名:                   考公司代表签名:
    第 1 页 4 页


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