规范系统数理准确效维护系统数真实性准确性特拟定处罚条例:
考勤数(非月数已核算工资考勤数)
1 修改考勤数(包含撤销考勤更换老师更换学师更换课日期更换课时间更换课科目)课次进行处罚处罚责10元次课分校长连带责5元次课
2 建错班等失误引起规模数错误条例第1条处罚基础视情节严重程度额外加处罚(例:建班时班级课时数导致学员费率学员剩余金额进需规模撤销考勤数)
3 核算工资时发现带课老师教课程符授课时间突等非常规问题拒绝核算工资分校必须修正科目者老师予核算工资处罚参见条例第1条(例1:实际课数学系统录入语文造成数学老师语文课假象例2:老师时间点两班课)
4 考勤数误导致薪酬核算误造成金额损失条例第123条处罚损失金额错分校分校长承担需承担责分校长已离职该分校长错期间直接司承担部分损失类推损失金额月责工资里直接扣减
二 虚假数
5
虚报学员年级购买低年级私教达降低私教价格目处罚责200元条虚报学员年级造成公司重损失者情节严重者予开
6 非法学卡(未通审批私允许学员卡享受学卡折扣)处罚责200元条
7 非法转金额(未通审批私转学员余款规避退费处罚)处罚责200元条
8 班级实际出勤学员系统录入学员相符(例:免费生未报备收费学员未入系统等)处罚责200元班
9 系统考勤滞超前(例:班级实际月课次数N次考勤次数系统处理M次(M等N))班次处罚责200元班
10 隐瞒开班信息(实际班级开课进度达四分系统中班)处罚责200元班
三 意系统中录入测试数造成严重果者处罚责200元条(例:VIP卡新功线员工意制造客户姓名销售VIP卡刷卡报班导致理员法直接处理需程序员数库删类垃圾数)
四 该条例签发日生效
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