县委组织部部长书记项目工作推进会交流发言
位领导志:
年县牢固树立第资源理念坚持工作放重位置持续强化统筹部署责落实部门联动推动2024年书记项目工作取实效高质量建设绿色发展示范县提供支撑智力支持
强化统筹部署汇聚智慧力量始终坚持原鼓励支持青年协办新型农村集体济组织试点纳入书记项目政领导亲研究部署统筹调度确保工作高位推动顶格推进严格落实县级领导干部联系服务制度试点需特长意愿相结合原精准选派106名优秀青年90村级集体济担重挑梁整合51名省市科技特派员专家等优质资源组建协办顾问团队采取协办顾问—青年—头雁队伍模式通手手教面面学方式开展梯队培养明确1名专家帮带13名青年青年着力培育专业技术精湛综合素质硬土专家田秀切实建强头雁队伍截目前全县召开调度会议6次培养类200
二强化责落实注入动源泉围绕县域发展需聚焦全县2+N产业发展布局新型农村集体济组织试点工作实际细化五协办务统筹推进资产护科学营利益分配财务理等工作明确青年月少村开展协办工作5天形式宣传二十精神新政策方针找准逐攻破
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协办村理理念陈旧专业技术落产业零散资源零碎营销渠道单等痛点难点加企业品牌支持培育力度着力响生态茶叶精品果蔬中药材林种养殖等品牌充分挖掘市场需求潜力降低物流成拓宽销售渠道持续推动村集体济发展壮截目前全县开展协办工作550次解决村级产业发展难题30余
三强化部门联动激发干事激情建立县级部门派出单位乡镇(街道)协办村联合发力全方位指导监制度结果提拔交流重职级晋升岗位竞聘职称评聘挂钩分类报销生活补助返交通等费统筹做青年协办期间食宿等勤保障时购买意外伤害保险严格落实谈心谈话走访慰问制度单位委(组)负责志带头联系青年定期组织青年开展交心谈心帮助解决实际困难断增强青年工作积极性形成派出单位+乡镇(街道)+协办村三方保障格局合力构建产权关系明晰治理架构科学营方式稳健收益分配合理新型农村集体济组织截目前全县开展交心谈心联系走访等活动53
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次投入5万余元106名青年购买保险
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