年**区深入贯彻落实四提’五’见行动工作求坚持作风建设摆首位积极开展组工干部素提升行动认真践行讲政治重公道业务精作风求事争流唯旗夺姿态高质量发展蓄势赋搭台建机制强素质树形象高质量身建设推动组织工作高质量发展
坚持学夯实理基础
定期集中学建立逢会必学制度托部务会月工作例会组会等形式认真学总书记关组织工作重述摘编等理知识年组织类学21场次辅导讲解学开设局长讲坛4期邀请区直部门领导围绕济发展重点项目建设开展专题授课拓宽干部视野研讨交流学建立重点课题调研制度年初研究确定9项重点调研课题组织召开半年读书会科室汇报调研初步成果会员全员谈思路提意见互相交流提升
二坚持练铸硬领
开设组工讲坛举办科长讲坛6期组织科室(中心)负责轮流讲业务谈体会举办青年坛4期组织青年干部围绕青年学思行四提’五’见行动开展专题研讨年实现讲台开展体悟实训通参加专题培训班班培训等形式计划安排干部国知名高校接受培训定期开展挂职锻炼轮岗交流线观摩等活动拓宽思路视野坚持考促练开展业务微写作通领导点题专题征文等形式开展月练周村组工微信公众号开设组工笔谈专栏刊发优秀作品20余篇定期开展法规知识组工业务测试等岗位练兵活动做提笔写开口讲遇事会干
三坚持督促进担实干
强化全程控结合落实11710督查工作机制建立组织工作五全程控机制周例会月总结季点评半年评估年度考评统筹推进落实形成工作闭环截目前30项重点工作务均时间节点利完成建立绩效考核制度制定部机关部考核办法确定5项考核事项量化赋分排名年中排名第科室发放流动红旗年底根考核成绩确定先进科室优秀建立部风监督员制度全区层面领域选聘10名部风监督员负责组工干部纪律作风情况进行监督收集反映干部群众组织部组工干部意见建议进行综合分析评价提出整改建议严树组工干部良形象
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