全市干部选育机制建设工作推进会交流发言
尊敬位领导志：
年**市选准培优育强严厚爱等方面开出三剂良方通干部选育链条干部担作注入营养液增添新动力现关工作进展情况汇报：
选准干部愿担全面落实新时代干部标准正确选导引领政治生态推动更优秀干部脱颖出激发推动高质量发展蓬勃生机正确政绩观树起狠抓正确政绩观教育运正反面典型开展集中性案例教育5场次紧扣考考事深度融合领导干部年度考核中工作业绩占提升65发挥考核指挥棒作激发干部干事创业热情联合纪检公安审计等13部门构建干部监督信息享机制时发现纠正政绩观偏差问题选标准立起全面落实新时期干部标准干部干什事干成少事干事组织群众认认作选拔干部重旗帜鲜明树立重德重实绩重实干选导2023年提拔重干部132中镇街基层乡村振兴项目建设园区发展等重点工作线成长103真正者位吃苦者吃香优秀年轻干部起坚持战略谋划战术推进相结合出套推动年轻干部优化配备专业训练墩苗历练组合拳集中换届前**90副科级干部仅11没90正科职干部换届新提拔重90干部115中正科职干部38名全市科级领导班子均年龄降9岁
培优育强干部善担坚持缺什补什针性加强专业训练实践锻炼年培训员干部5000余次通干中学学中干练干部善作善成硬领走出年先组织5批次248名干部前复旦学交通学等知名高校学培训北京海广州等发达区开拓眼界实现优质资源缝接深入开展年轻干部挂职练兵行动结合干部特点统筹做挂派年轻干部沉墩苗成长选增长见识赴线强筋壮骨实践炼坚持干部队伍建设推进全市重点工作相结合通组织点兵揭榜挂帅年选派100名左右优秀干部乡村振兴招商引资等战场历练锻造批复合型干部深入开展百名干部联百企活动市级领导联系重点企业副科级实职领导干部联系四企业企业解难纾困中提升素质力交流中学持续深化湘赣边互派干部交流挂职活动取长补短推动赢实施专业型干部位行动常态化推进跨部门跨系统交流分批次专业型干部交流口岗位选调生培养导师制市委常委担导师助力105名选调生快速成长持续巩固青年干部悦读汇系列活动成果年轻干部展示成长锻炼提供舞台
严厚爱干部敢担注重正激励反约束双发力努力营造出争先恐力争游干事氛围切实干部敢引领方敢闯企业敢干群众敢首创抓激励干部实惠职级作激励干部担重手段搞资排辈年度考核连续优秀实绩突出群众公认优先晋升先208名干部通激励优先晋升注重采取宣传表彰安排学培训等方式予激励增强干部担履职荣誉感获感细化15种具体情形推进干部严理干部转作风开展干部作风慵懒散拖浮五治行动基础创新开展作风建设年十专项行动持续提振干部精气神季度全市科职股室长开展民测评结果绩效考核等挂钩认度低时督促躺式干部躺出台委（组）推荐干部办法职级干部理办法等制度4项构建严理干部工作体系真关爱干部放包袱注重运年度考核部门联动家访式考察等手段考准考实选准干部严格三区分开求完善容错纠错机制受错告诬告干部时澄清问责期满想干事善作干部合理盘活公寓361套开发特色区持续改善干部工作生活条件
汇报完毕谢谢家
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年**市选准培优育强严厚爱等方面开出三剂良方通干部选育链条干部担作注入营养液增添新动力现关工作进展情况汇报：
选准干部愿担全面落实新时代干部标准正确选导引领政治生态推动更优秀干部脱颖出激发推动高质量发展蓬勃生机正确政绩观树起狠抓正确政绩观教育运正反面典型开展集中性案例教育5场次紧扣考考事深度融合领导干部年度考核中工作业绩占提升65发挥考核指挥棒作激发干部干事创业热情联合纪检公安审计等13部门构建干部监督信息享机制时发现纠正政绩观偏差问题选标准立起全面落实新时期干部标准干部干什事干成少事干事组织群众认认作选拔干部重旗帜鲜明树立重德重实绩重实干选导2023年提拔重干部132中镇街基层乡村振兴项目建设园区发展等重点工作线成长103真正者位吃苦者吃香优秀年轻干部起坚持战略谋划战术推进相结合出套推动年轻干部优化配备专业训练墩苗历练组合拳集中换届前**90副科级干部仅11没90正科职干部换届新提拔重90干部115中正科职干部38名全市科级领导班子均年龄降9岁
培优育强干部善担坚持缺什补什针性加强专业训练实践锻炼年培训员干部5000余次通干中学学中干练干部善作善成硬领走出年先组织5批次248名干部前复旦学交通学等知名高校学培训北京海广州等发达区开拓眼界实现优质资源缝接深入开展年轻干部挂职练兵行动结合干部特点统筹做挂派年轻干部沉墩苗成长选增长见识赴线强筋壮骨实践炼坚持干部队伍建设推进全市重点工作相结合通组织点兵揭榜挂帅年选派100名左右优秀干部乡村振兴招商引资等战场历练锻造批复合型干部深入开展百名干部联百企活动市级领导联系重点企业副科级实职领导干部联系四企业企业解难纾困中提升素质力交流中学持续深化湘赣边互派干部交流挂职活动取长补短推动赢实施专业型干部位行动常态化推进跨部门跨系统交流分批次专业型干部交流口岗位选调生培养导师制市委常委担导师助力105名选调生快速成长持续巩固青年干部悦读汇系列活动成果年轻干部展示成长锻炼提供舞台
严厚爱干部敢担注重正激励反约束双发力努力营造出争先恐力争游干事氛围切实干部敢引领方敢闯企业敢干群众敢首创抓激励干部实惠职级作激励干部担重手段搞资排辈年度考核连续优秀实绩突出群众公认优先晋升先208名干部通激励优先晋升注重采取宣传表彰安排学培训等方式予激励增强干部担履职荣誉感获感细化15种具体情形推进干部严理干部转作风开展干部作风慵懒散拖浮五治行动基础创新开展作风建设年十专项行动持续提振干部精气神季度全市科职股室长开展民测评结果绩效考核等挂钩认度低时督促躺式干部躺出台委（组）推荐干部办法职级干部理办法等制度4项构建严理干部工作体系真关爱干部放包袱注重运年度考核部门联动家访式考察等手段考准考实选准干部严格三区分开求完善容错纠错机制受错告诬告干部时澄清问责期满想干事善作干部合理盘活公寓361套开发特色区持续改善干部工作生活条件
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